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広告運用からLP改善まで|データで攻めるマーケティング募集

不動産のマーケティング
中途

on 2026/08/07

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広告運用からLP改善まで|データで攻めるマーケティング募集

東京
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山崎 祥太郎

千葉県出身。高校卒業後、大手居酒屋チェーンで店長を経験し、累計2店舗のマネジメントを担いました。新型コロナウイルスをきっかけに今後のキャリアを見据えて2021年に親会社のUK Corporationへ営業として入社。入社1年足らずでリーダーに就任し、翌年にはマネージャーとして事業部の統括を担当。2023年5月、JPストレージマネジメントの設立とともに代表取締役社長に就任しました。 飲食から不動産へ、メンバーから社長へ。環境が変わるたびに全力で向き合ってきたことが、今の自分をつくっていると感じています。

桑田

販売業を10年経験した後、バックオフィスは未経験の状態で現職に入社しました。右も左もわからないところからスタートしましたが、一つひとつ丁寧に向き合い続けた結果、入社1年でリーダーに、その後サブマネージャーへと昇格。2025年4月にはJPストレージマネジメントの取締役に就任しました。 異業種・未経験からのスタートだったからこそ、「当たり前」にとらわれず、素直に学び続けることができたと感じています。バックオフィスの構築・DX推進・採用・経営管理まで、会社に必要なことを自分ごととして取り組んできました。やったことのないことでも、まずやってみる。そのスタンスが今の自分をつくっていると思っています。

JPストレージマネジメント株式会社のメンバー

千葉県出身。高校卒業後、大手居酒屋チェーンで店長を経験し、累計2店舗のマネジメントを担いました。新型コロナウイルスをきっかけに今後のキャリアを見据えて2021年に親会社のUK Corporationへ営業として入社。入社1年足らずでリーダーに就任し、翌年にはマネージャーとして事業部の統括を担当。2023年5月、JPストレージマネジメントの設立とともに代表取締役社長に就任しました。 飲食から不動産へ、メンバーから社長へ。環境が変わるたびに全力で向き合ってきたことが、今の自分をつくっていると感じています。

なにをやっているのか

スペラボは、屋内型・屋外型トランクルーム、レンタルオフィス、バイクガレージ、ワインストレージなど、多様な収納スペースを全国800店舗以上で展開する会社です。 ▍私たちの事業 「もの」の置き場所という枠を超え、暮らしやビジネスに寄り添うインフラとして収納スペース事業を育てています。全国規模の店舗網を、20名弱・平均年齢28歳という少人数のメンバーで支えているのが特徴です。 ▍これから目指す姿 スペラボというブランドを、より多くの方に知っていただける存在に育てていきたい。そして将来的には、収納スペース事業の枠を超えて、不動産の価値を最大化するプロパティマネジメント会社として、サービスの幅を広げていく計画です。

なにをやっているのか

スペラボは、屋内型・屋外型トランクルーム、レンタルオフィス、バイクガレージ、ワインストレージなど、多様な収納スペースを全国800店舗以上で展開する会社です。 ▍私たちの事業 「もの」の置き場所という枠を超え、暮らしやビジネスに寄り添うインフラとして収納スペース事業を育てています。全国規模の店舗網を、20名弱・平均年齢28歳という少人数のメンバーで支えているのが特徴です。 ▍これから目指す姿 スペラボというブランドを、より多くの方に知っていただける存在に育てていきたい。そして将来的には、収納スペース事業の枠を超えて、不動産の価値を最大化するプロパティマネジメント会社として、サービスの幅を広げていく計画です。

なぜやるのか

収納スペースという選択肢は、まだ多くの方に知られていません。どれだけ良いサービスを用意していても、必要としている方に届かなければ意味がありません。だからこそ、マーケティングの力でスペラボの存在を届けていくことが、事業拡大の鍵を握っています。 私たちは、感覚や経験だけに頼るのではなく、データをもとに仮説を立て、検証し、改善を重ねるマーケティングを大切にしています。広告一本、LP一枚の改善が、収納スペースという選択肢を必要な方に届ける入り口になると考えています。

どうやっているのか

▍マーケティング部の役割 スペラボの広告運用・リスティング運用を中心に、LPの作成、施策の企画・立案までを一気通貫で担当していただきます。数字を見て終わりにするのではなく、そこから仮説を立て、実際に手を動かして改善につなげるところまでが私たちの仕事です。 ▍少人数だからこそのスピード感 20名弱というメンバー構成だからこそ、企画から実行までのスピードが速く、自分の施策がすぐに数字として跳ね返ってくる環境です。システムやAIといった最新技術も積極的に取り入れながら、効率的に成果を出す工夫を重ねています。 ▍裁量を持って動ける環境 決まったフローをこなすだけでなく、「なぜこの数字が伸びないのか」「次にどんな施策を試すべきか」を自分で考え、提案できる環境です。新しい手法やツールを学び続ける姿勢を歓迎しています。

こんなことやります

▍お任せする業務 ・スペラボの広告運用 ・スペラボのリスティング運用 ・LP(ランディングページ)の作成 ・集客施策の企画・立案 ▍こんな方に来てほしい ・データをもとに考え、改善を繰り返せる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・好奇心があり、新しいことを学び続けられる方 ▍向いている方のイメージ 数字の変化を見て満足するのではなく、「なぜそうなったのか」を掘り下げるのが好きな方。広告運用やLP改善を通じて、スペラボという選択肢を必要な方に届ける仕事に手応えを感じたい方をお待ちしています。 気になった方は、まず「話を聞きに行きたい」からお気軽にどうぞ!
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    メンバーの性格タイプ

    山崎 祥太郎さんの性格タイプは「コーチ」
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    山崎 祥太郎代表取締役社長
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    話を聞きに行くステップ

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    会社情報

    2023/05に設立

    20人のメンバー

    東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F(株式会社UKCorporation内)