350万人が利用する会社訪問アプリ
高濱 健太
ビーワークス 企画制作部 デザイングループ 課長。 グラフィック・エディトリアル・WEB・アプリ・ディスプレイなど、様々なバックグランドのデザイナー19名の組織をデザインしています。 デザイナーが得意な領域で活躍しながら、新しい挑戦を後押しできるような「対話の多い」組織運営を心がけています。
峯岸 奈央
気がつけば人事に携わって20年。 人事の他にもいろいろやっていますが、 文化醸成に資するところの人事・総務・広報が主戦場、 言うなら社内で一番たくさん文章を書いています、たぶん。 人事という仕事は社内外問わず多くの人と接する訳ですが、 決して大勢を相手にする仕事ではなく 【1人ひとりの人生の節目に立ち会う仕事】だと考えています。 そして【人という単語を紡いでコンテンツを生む編集の仕事】かなとも。 プライベートでは母親業も卒業間近。 誰が言ったか育児は育自。もはや多少のハプニングじゃ驚きません!
武市 愛
17年、ずーっとWeb業界で仕事しています。 ビーワークスへの入社は11年前。それまでは制作会社を転々としたりフリーランスで気ままに仕事したり…という生活で、職種はエンジニア、デザイナー、ディレクターと一通り経験しました。正確には、一昔前は職種にこだわらず何でもやれる事に価値があり、一人で対応せざるを得ない局面が多かった、というだけかもしれません。 もう一度組織で働くという事は、フリーランスの私にとって勇気のいる決断でしたが、おかげで「チームでよりよい成果を出す」ことに挑戦できました。 【みんなの挑戦を組織の成長に】 クライアントにとっても、私たち自身にとっても価値あるチームに。 そのために、メンバー全員の挑戦と成長を実現する組織を作りたい。 そんな風に考えています。
ビーワークスの休日カレンダーって?
川村 佳乃
仕事の上でこだわるのは「クライアントのビジネス・商材理解」と「活気あるチームビルディング」。担当するクライアントの商品・サービスの価値の本質を理解した上で「どう見せるか?」を考え抜くこと。そうして得た理解や背景を制作チームで共有・全員が同じゴールを目指して活発に意見を交わし、前のめりに動くチームでプロジェクトをリードすること。一緒に仕事をして良かった!と思ってもらえるディレクションを心がけています。
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