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SV職|オンライン診療医療機関の組織強化と事業拡大推進の牽引役募集

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on 2026/08/20

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SV職|オンライン診療医療機関の組織強化と事業拡大推進の牽引役募集

東京
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伊藤 寛朗

 新卒:採用広告代理店に入社  前職:ソフトウェア開発会社に営業職として入社       その後、管理部に異動し       請求書など書類作成と内部統制強化       労務、規程・規則の整備、       給与計算、法務などなどに従事  現職:前職の上司に誘われ、当社管理部門に入社       人事・総務領域MGR(採用責任者)        人事関連全般、内部統制、総務全般に従事       従来、親会社の規程・規則等を準用していたものを       自社の実態に合わせて整備を推進中    休日は、庭園巡り、食べ歩き(主に量)を🍵🍚  大切にしていること:どうせやるならば、自分の足跡が残るやり方を。

おかぴファーマシーシステム株式会社のメンバー

新卒:採用広告代理店に入社  前職:ソフトウェア開発会社に営業職として入社       その後、管理部に異動し       請求書など書類作成と内部統制強化       労務、規程・規則の整備、       給与計算、法務などなどに従事  現職:前職の上司に誘われ、当社管理部門に入社       人事・総務領域MGR(採用責任者)        人事関連全般、内部統制、総務全般に従事       従来、親会社の規程・規則等を準用していたものを       自社の実態に合わせて整備を推進中    休日は、庭園巡り、食べ歩き(主に量)を🍵🍚  大切にしていること:どうせやるならば、自...

なにをやっているのか

おかぴ社は、アナログとデジタルが混在する医療DXの過渡期において、利便性と安全性を両立するサービスを創り出し、デジタルラグの架け橋となることで、医療全体の質を向上させ、持続可能な医療の未来を創造し、誰もが健やかに生活できる健康長寿社会の実現を目指しています。 そんなビジョンのもと、主な事業展開として以下について取り組んでおります。 ・処方箋薬宅配サービス「とどくすり」の提供 ・オンライン医薬品販売 ・クリニック向け医療コンサル
行動指針_OkapiStyle

なにをやっているのか

おかぴ社は、アナログとデジタルが混在する医療DXの過渡期において、利便性と安全性を両立するサービスを創り出し、デジタルラグの架け橋となることで、医療全体の質を向上させ、持続可能な医療の未来を創造し、誰もが健やかに生活できる健康長寿社会の実現を目指しています。 そんなビジョンのもと、主な事業展開として以下について取り組んでおります。 ・処方箋薬宅配サービス「とどくすり」の提供 ・オンライン医薬品販売 ・クリニック向け医療コンサル

なぜやるのか

高齢化の進行に伴い、在宅での治療を継続する方が増加しています。また、時代や生活スタイルの変化により、子育てや介護との関わり方も多様化し、求められる医療のあり方も大きく変化しています。 しかし一方で、安全かつ公平なサービス提供が求められる医療の現場では、デジタル化・DX化の取り組みは、いまだ発展途上にあります。 おかぴは、アナログとデジタルが混在するこの医療DXの過渡期において、利便性と安全性を両立したサービスを創出し、デジタルラグを埋める架け橋となることで、医療全体の質の向上を図ります。 私たちは、持続可能な医療の未来を創造し、誰もが健やかに暮らせる健康長寿社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

行動指針_OkapiStyle

私たちが大切にしたいおかぴ行動指針 OkapiStyleとは~ 1.たくさん失敗しよう。そこから成功が生まれる。 積極的に取り組まないで失敗を恐れず、チャレンジすることで新たなイノベーションを創り上げることへ繋がると考えております。 チャレンジし失敗をナレッジへ活かして、次につなげていただくことを願っております。 2.グレーゾーンにこそイノベーションがある。「できない」から「できる」をつくろう。 どのように考えたら、出来ないと思うことをできるように考えられるかという行動を行っていきましょう! 3.すべてのヒントはユーザーにある。ユーザーの声に耳を傾けよう。 お客様(患者様)からのご意見に大事なことがあると考えております。しっかりと向き合い、厳しいご意見も受け止め、改善に努めていきましょう! 4.感覚ではなく事実はデータにある。事実を信じ逃げずに受け止めよう。 今までの成功事例、経験則に頼りすぎてしまい、感覚での判断をしてしまうことが少なくないと思います。 今ある事実を客観的な視点でデータに基づき、判断していきましょう。 5.NO.1を目指す少数精鋭のチームでいよう。 ベンチャー企業ならではの機動力を強みとして、個々の強みを活かしつつ、様々な取組みに、ひとりひとりが積極的に取り組もうというものです。 以上の行動指針を大切にしながら、日々、取り組んでおります。 また、ご紹介させていただいた行動指針をもとに、年1回に開催されます全社総会にて、 「Okapi Style賞」として個人賞とチーム賞にて表彰を実施しています。

こんなことやります

■TOPPANグループのヘルスケア領域における新規事業として、オンライン薬局事業「とどくすり薬局」を開発・運営しています。 ■希少疾患・難病の患者様は、通院負担や薬剤の持ち帰り負担だけでなく、服用と日々の生活での治療における悩みをそれぞれにお持ちです。当社はこうした患者様に寄り添い、継続的に支援する薬局(スペシャリティ薬局)として成長を目指しています。 これまでのご経験を活かして、社会貢献度の高い事業やサービスに携わりたい方、ご応募お待ちしています。 詳細は以下の通りです。 【仕事内容】 ・自由診療クリニックの事務オペレーション責任者として、オンライン診療の予約受付や精算、お薬の発送まで一連の事務 ・業務の最適な姿に向け、戦略の立案と運用、改善をお任せします。 【想定業務】 ・オンライン診療における事務業務全般のプロセス最適化、改善プロジェクトの推進 ・社内外および提携クリニック医師と協力してサービス改善策の提案、立案、実施 ・スタッフの教育やリレーションシップの構築、シフト管理 ・お薬や各資材の在庫管理 【必須経験】 ・接客(接遇)経験 ・GoogleスプレッドシートやOffice、Slack等のITツール 【歓迎要件】 ・スタッフの教育/マネジメント経験 ・業務マニュアル等の作成/改訂経験 ・医療機関(病院/クリニックや薬局)での勤務経験 ・国内外の医薬品関連法規制の知識 ・新規サービス企画立案や立上げ経験
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    メンバーの性格タイプ

    伊藤 寛朗さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    伊藤 寛朗経営管理部
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    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    会社情報

    2019/10に設立

    46人のメンバー

    東京都千代田区神田和泉町1番地 TOPPAN神田和泉町ビル