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セキュリティコンサルタント募集|インフラ・開発経験を武器に市場価値を高める

セキュリティコンサルティング
中途

on 2026/08/19

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セキュリティコンサルタント募集|インフラ・開発経験を武器に市場価値を高める

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中島 光樹

内藤 亨太

よろしくお願いいたします。

株式会社GUMのメンバー

中島 光樹

なにをやっているのか

▍幅広いITソリューションを展開する、4期目の成長企業 株式会社GUMは、2023年3月に設立したITベンチャー企業です。 システム開発、セキュリティコンサルティング、インフラ構築、Webマーケティング、営業支援など、幅広いITソリューションを提供しています。 特定のサービスや製品に限定されることなく、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案・提供できることが当社の強みです。 企画・設計・開発からインフラ構築、運用・保守、品質検証まで、一貫した技術支援を行っています。 ▍スタートアップ期を経て、組織基盤を強化する拡大フェーズへ 創業からの3年間で業績は非常に安定し、現在は大手元請け企業や直クライアントからの案件も増加しています。これまではリファラルによる中途採用がメインでしたが、現在はさらなる事業拡大に向けて自社エンジニアを増員し、組織の基盤をより強固なものにするフェーズへと移行しました。 ▍多岐にわたるプロジェクト案件 当社が保有する案件の領域は非常に幅広く、エンジニアとしての選択肢が多い環境です。 ・システム開発 ・インフラにおけるサーバーの設計および構築、運用・保守 ・ネットワークの設計および構築、運用・保守 ・セキュリティコンサルティング業務 ・PMO補佐(プロジェクトマネジメントオフィス補佐) これら豊富な案件の中から、エンジニア一人ひとりの適性や希望に応じた活躍の場を提供しています。

なにをやっているのか

▍幅広いITソリューションを展開する、4期目の成長企業 株式会社GUMは、2023年3月に設立したITベンチャー企業です。 システム開発、セキュリティコンサルティング、インフラ構築、Webマーケティング、営業支援など、幅広いITソリューションを提供しています。 特定のサービスや製品に限定されることなく、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案・提供できることが当社の強みです。 企画・設計・開発からインフラ構築、運用・保守、品質検証まで、一貫した技術支援を行っています。 ▍スタートアップ期を経て、組織基盤を強化する拡大フェーズへ 創業からの3年間で業績は非常に安定し、現在は大手元請け企業や直クライアントからの案件も増加しています。これまではリファラルによる中途採用がメインでしたが、現在はさらなる事業拡大に向けて自社エンジニアを増員し、組織の基盤をより強固なものにするフェーズへと移行しました。 ▍多岐にわたるプロジェクト案件 当社が保有する案件の領域は非常に幅広く、エンジニアとしての選択肢が多い環境です。 ・システム開発 ・インフラにおけるサーバーの設計および構築、運用・保守 ・ネットワークの設計および構築、運用・保守 ・セキュリティコンサルティング業務 ・PMO補佐(プロジェクトマネジメントオフィス補佐) これら豊富な案件の中から、エンジニア一人ひとりの適性や希望に応じた活躍の場を提供しています。

なぜやるのか

会社の成長とともに、思い描いていなかったキャリアの軌道に乗る。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的なIT業界では、まず3年ほど下積みを経験してから徐々にステップアップしていくという固定観念が根強く残っています。しかし、当社はそのような業界の常識にとらわれません。能動的に成果を取りに行く姿勢があれば、一般的な下積みのステップを飛び越えて、コンサルティングやセキュリティの深い領域へと早期に挑戦できる環境が存在します。この規模感のベンチャーだからこそ、個人のチャレンジ精神を会社全体で強力にプッシュできるのです。 社名である「GUM」は「Grow Up Mind(グローアップマインド)」の頭文字に由来しています。ここには、関わるすべてのメンバーに「成長思考」や「上昇志向」を持ってほしいという強い想いが込められています。 現代はAIの台頭やSaaSの普及など、技術の進歩が凄まじいスピードで加速し、人間に求められる能力の定義すらも変わりつつある過渡期です。時代の流れが大きく変わり、多くの企業が混迷するような状況下においてこそ、当社のパワーは最大限に発揮されます。常に最新の技術を学び、主体的に勉強を続けていくことは、エンジニアとしての市場価値を高めるだけでなく、自分自身のキャリアや人生の選択肢をより豊かに広げることにつながると確信しています。

どうやっているのか

▍代表やメンバーとの距離が近い、アットホームな組織 当社の従業員の平均年齢は27〜28歳と若手が多く、社内は活気にあふれています。ベンチャーならではの風通しの良さがあり、代表や役員との距離が非常に近いことが特徴です。日常の業務に関することはもちろん、今後のキャリアプランやプライベートな悩みについても、いつでも気軽に代表に直接相談することができます。 ▍個人の意志を尊重する柔軟なカルチャー 社内イベントとしては、頻繁に行われる飲み会や従業員の誕生日会などが開催され、ワイワイとしたアットホームな雰囲気があります。ただし、これらのイベントへの参加は一切強制ではありません。「横のつながりを大切にしてイベントを楽しみたい」という人も、「自分の時間を優先したい」という人も、それぞれのスタンスをそのまま受け入れるマイルドで柔軟な温度感の文化が根付いています。 ▍日々のコミュニケーションから学べる環境 代表の中島は、会社経営を行いながら現在も現役のセキュリティコンサルタントとして第一線で複数の案件に参画しています。そのため、最新のセキュリティ事情やインフラ環境のトレンドを熟知しており、日常の何気ないコミュニケーションの中でも、最先端の知見やノウハウを直接吸収することが可能です。 ▍働く環境と制度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・服装、髪型自由、ネイルOK ・休憩室完備

こんなことやります

企業のシステムやサービスを安全に運用するため、セキュリティレビューやQA対応を中心としたセキュリティ支援業務をお任せします。 まずはこれまでのIT経験やスキルを活かせる業務からスタート。経験を積みながら、セキュリティに関する専門知識やコンサルティングスキルを身につけ、より上流の業務へステップアップしていただきます。 「インフラ・開発の経験を活かしてセキュリティ領域に挑戦したい」 「技術だけでなく、顧客の課題解決にも携わりたい」 という方を歓迎しています。
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