「雨垂れ石を穿つ」 小さな努力でも根気よく続けると、やがて大きな成果が得られることを体現する私でありたいと思います。

株式会社リード・イノベーションにて、人事コンサルタントとして従事しております。 「全てのチームを史上最高に。」というミッションのもと、業務オペレーション改善や営業組織の強化、研修設計と実行など幅広い組織課題に対する支援を行っています。たまにキャリアのご相談にも乗っています。 ⸻ 【経歴】 •楽天グループ株式会社（2019年4月〜2021年9月） モバイル事業部にて、基地局設置に関する営業およびPMOに従事。札幌支社へ異動後はPMOとして4度の社内優秀賞を受賞。 •日本M&Aセンター（2021年10月〜12月） 短期在籍ながら、M&A支援の視点から企業変革への関心を深める。 •ネクステージグループホールディングス株式会社（2022年2月〜2023年9月） 人事部にて中途・新卒を問わず採用全般を担当。営業職やバックオフィス職等27名の採用を実現。母集団形成からクロージングまで一気通貫で推進。 •株式会社リード・イノベーション（2023年10月〜現在） 組織開発コンサルタントとして、営業チームの立て直し、育成設計、業務の仕組み化、DX推進などを中心に支援。 2024年度（9期）社内MVP受賞。 2025年9月より新卒人材紹介チームをリードしながら、自社採用にも従事。内定承諾率85%をマーク。（7内定6承諾） ⸻ 【主な支援実績】 ▽組織開発ご支援（一部抜粋） ・Web広告企業にて営業部長代行／育成体制の再構築 ・不動産業界における営業プロセスの再設計・定着支援 ・国内最大規模小売企業のDX推進プロジェクト支援（PMO） ・世界的アーティストスタジオの新人研修設計および組織制度整備 ・整体院グループ向けのマネジメント研修設計・導入支援と実行 ▽キャリアご支援（一部抜粋） ・某メガベンチャーHRBP職へのご転職 ・某M&A事業会社のセールスへのご転職 ・某IT企業セールスへのご転職