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社内エンゲージメントを高めるサービスの総務・労務担当Wanted!

Talknote株式会社

Talknote株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • 現在トークノートで人事を担当しています。
    採用、労務、制度や教育作り、一部総務を担当しています。
    幼少期は海外転勤も多く、せっかく仲良くなっても1年足らずで離れ離れなんてザラでした。その経験もあり全ては一期一会と身を以て体験し、一つ一つの出会いを大事に毎日を過ごしたいと思うようになりました。そしてそれは今も変わりません。
    働く人と会社も何かの巡り合わせ、タイミング、運だったりすると思います。よりお互いにとって幸せな場を見つけられるようなお手伝いをしていきたいです。私の今の幸せは3歳の息子と毎日一緒に笑い、食べ、遊び、寝る事。レゴは無限に遊べます。

  • 田島 麻衣

  • 山崎 好生
    コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

  • エンゲージメントクラウド「Talknote」を企画・開発・運営・管理しています。Webからアプリまで幅広いデバイスでも利用出来ます。

私たちは人・組織の課題解決をお手伝いするエンゲージメントクラウド「Talknote」を提供しています。

今後もTalknoteは、「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」というコンセプトのもと、新たな付加価値「HR Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供、コンサルティングを行っていきます。

【Instagram】
https://www.instagram.com/talknote/

【メディア掲載】
http://talknote.co.jp/category/news/media

なぜやるのか

  • 一緒に働く元気いっぱいなメンバーたち(*´∀`*)♫
  • 毎朝円を作り、社員みんなが顔を合わせます^^

『Talknote』は多くの情報を共有することで、
「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ことを実現するサービスです。

社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。
コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。

「何のためにこの仕事をしているのか」
「自分が担当した仕事の結果は会社の成果に繋がっているか」
「この会社は何を目指していて、どんな状態なのか」
働く人たちが、「共通の価値観」をもって仕事をすることができれば、
会社はどんどん良くなると考えているからです。

全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。
そして自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。

働いている人がハッピーになることによって、
会社がもっとハッピーになる。

そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。
それが私たちTalknoteが目指すものです。

どうやっているのか

  • 執務スペースはシンプルに白基調◎
  • オシャレなフリースペース♫執務スペースだけでなく気分を変えて仕事も◎

Talknoteのコミュニケーションの中心は自社サービス『Talknote』です。

Talknote上では創業からのナレッジが蓄積し、中途入社者でも早期に業務のキャッチアップが可能。
グループに蓄積された今までのコミュニケーションの情報は、OPENな環境のため検索すれば直接自分が携わらないチームの情報も自ら取りに行くことが出来ます。
また、各自プロフィールを細かく入力しているので、本来なら関わりが薄い人に対しても、どんな人か良くわかりファーストアクションが起こしやすいのも特徴です!

その結果、リアルなコミュニケーションも活発に行われていて、部署毎の食事会や、希望者は社長を交えたシャッフル飲みなどいろいろな交流の機会があります。最近は中途入社が多く歓迎会が毎月開催され、社員間の親睦がより深まっています♫

こうして社員間の絆が深まり、一人ひとりが最高のサービスを提供することに本気で取り組んでいます。

社内のチームは大きく分けると、「開発」「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」「コーポレート」と5つの部署で構成し運営されています。

現在は約50名のメンバーですが、ワンフロアに全員いて、風通しも良く常に笑い声の耐えない環境です。

これら各職種のメンバーの一人ひとりが、各自の専門性を発揮しチームとなることで、Talknoteは非常に高い生産性を保ち「共通の価値観が浸透したいい会社」を作り続けています。

こんなことやります

■仕事内容
エンゲージメントクラウド"Talknote"をコーポレート側から支えてくれる仲間を大募集!

業務内容として総務がメインです。
IPOに向けた仕組みづくりを中心にコーポレート側において裁量をもって幅広くご活躍することができます。
まさに何でも屋的ポジションです。

<具体的には>
・上場準備
・取締役会、株主総会、その他重要会議体の運営・進行
・会社予算編成
・IR業務
・法務業務

ご経験、ご興味があれば労務など人事寄りの業務もできますし、お互い相談して幅広く経験を積むことができます。

■必須スキル・経験
・管理部門(経理、総務、人事、経営企画等)での業務経験2年以上

■歓迎スキル・経験
・上場準備経験
・上場会社でのIR業務経験
・取締役会、株主総会、その他重要会議帯の運営・進行経験
・会計知識(簿記3級 or 決算書読める程度)
・企業の成長・拡大フェーズを経験し、未整備の環境においてゼロから仕組み化をされてきた方

■求める人物像
 ・Talknoteの理念に共感できる方
 ・ベンチャー志向(自ら考えて実行すること)
 ・自らの成長のための投資ができる方
 ・経営陣と近い距離で仕事をしてキャリアアップを目指されたい方
 ・仕組化や改善に熱意を持って挑める、やりがいを感じる方

少しでも興味を持っていただけた方はぜひオフィスに
遊びにきてください!お待ちしております!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 総務・労務
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 小池 温男
設立年月 2010年4月
社員数 50人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都港区六本木4−1−4 黒崎ビル9F