IT部門長として、**営業・採用・評価・教育・アサイン管理といった部門運営全般**を推進しながら、顧客向けWebシステム開発において要件定義から運用まで**技術面をリード**していただきます。 プライム案件を中心に、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、組織とプロジェクトの両面を牽引してください。 主な業務内容 - IT部門における営業活動・採用活動・評価制度・教育・アサイン管理の設計と推進 - Go、Ruby on Rails、Vue.js、Reactを用いたWebシステム・Webアプリケーション開発 - 要件定義・基本設計・詳細設計・アーキテクチャ設計および品質管理 - プロジェクト全体の進捗管理・技術レビュー・難易度の高い開発の支援 - クライアントとの要件整理・仕様確認・技術提案・顧客折衝 - Slack・Zoomを活用したチームマネジメント、メンバー育成、組織づくり この仕事のおもしろさ - 営業・採用・評価・教育といった組織づくりから、プロジェクト推進まで幅広く携われる - プライム案件中心。顧客と直接向き合い、要件定義から運用まで幅広い工程をリードできる - モダンな技術を活用しながら、技術戦略と組織づくりの両方を推進できる - 少人数組織だからこそ、大きな裁量を持って事業・組織の成長を牽引できる 必須スキル・経験 - Webアプリケーション開発の実務経験（目安：5年以上） - 要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計など上流工程の実務経験 - プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチームを率いた経験 - メンバーの育成・評価・マネジメント経験 - 顧客折衝、品質管理、プロジェクト推進の実務経験 歓迎スキル・経験 - Go、Ruby on Rails、TypeScript、Vue.js、Reactのいずれかの開発経験 - AWSまたはGCPの利用経験 - システム開発案件における営業・案件獲得の経験 - 部門長や組織マネジメントの経験 - 採用活動や組織づくり、評価制度の設計・運用経験 こんな方と働きたいです - チームや組織全体を俯瞰し、周囲と協力しながら部門運営を推進できる方 - 顧客との信頼関係を築き、技術・ビジネスの両面から課題解決を提案できる方 - 新しい技術や開発手法を積極的に取り入れ、組織全体の成長につなげられる方 - 事業成長を見据え、営業・採用・教育・技術戦略など幅広い領域に主体的に挑戦したい方 キャリアパス IT部門長として組織づくりと事業成長を牽引し、営業戦略・採用・技術戦略・組織運営まで幅広く担っていただきます。将来的には事業責任者など経営に近いポジションも、技術とマネジメントの両輪で組織の中核を担い続ける道も選べます。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご連絡をお待ちしております。