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ホスピタリティという言葉にピンとくるあなたへ。場づくりに挑戦しませんか?

コミュニティ施設運営
中途

on 2026/09/25

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ホスピタリティという言葉にピンとくるあなたへ。場づくりに挑戦しませんか?

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株式会社Q Livingのメンバー

株式会社Qliving 採用チーム

こんにちは、Q Living 採用チームです! 私たちは、「ただ住む場所を提供する」のではなく、住まいを通じて、 その人の新しい生活や挑戦を支えることが会社のミッションです。 採用においても、これまでの経験やスキルだけではなく、 一人ひとりの考え方や人柄、これからやりたいことを大切にしています。 少しでもQ Livingに興味を持っていただけたら嬉しいです。 皆さんとお会いできることを、採用チーム一同楽しみにしています!

河辺麻里

2023年10月に株式会社Q Livingに入社し現場の運営スタッフを2年半経験、現在はバックオフィス業務を担当しています。 最近の趣味はハイキング、サウナです。よろしくお願いします!

村田 紘一

QUMA(クーマ)の代表。 空間の企画、設計施工、運営をやっています 前職リクルートSUUMO時に「不動産」と「建築」にあるギャップに課題を感じ、 その解決こそが「空間」の持つ可能性を拡げると考え、 2015年7月にQUMA(クーマ)を創業。 日本人が心地よく感じる「九間(ここのま)」と、「空間(くうま)」から良い未来をつくりたいという想いから、QUMAと名付けました。

中尾 貴昌

大阪府出身 / 大学を卒業後、自動車メーカー、不動産仲介会社にて営業職を経験。その後独立するもはコロナによる売上減から、一時的にお取り寄せグルメのEC業界にて営業〜在庫管理まで携わることに。20代で鍛えられた飛び込み・テレアポの根性営業をベースに、現在はソフトで人当たりの良い営業スタイルをモットーにコリビングの入居者の生活を見守っている。

株式会社Q Livingのメンバー

こんにちは、Q Living 採用チームです! 私たちは、「ただ住む場所を提供する」のではなく、住まいを通じて、 その人の新しい生活や挑戦を支えることが会社のミッションです。 採用においても、これまでの経験やスキルだけではなく、 一人ひとりの考え方や人柄、これからやりたいことを大切にしています。 少しでもQ Livingに興味を持っていただけたら嬉しいです。 皆さんとお会いできることを、採用チーム一同楽しみにしています!

募集内容

なにをやっているのか

▍新しい暮らしの形「コリビング」をプロデュース 株式会社Q Livingは、 都心で働く単身者に向けた 次世代型シェアハウス(コリビング)施設「THE DAY」の 企画・運営を手掛ける会社です。 ▷https://qliving.jp/ ※コリビング施設とは? プライベートな個室空間と、仕事環境・コミュニティを備えた 次世代型のシェアハウスです。 従来のワンルーム賃貸やビジネスホテル、 古い社宅などを大規模に生まれ変わらせ、 高品質な共有スペースと個室を兼ね備えた 新しい居住スタイルを提案。 ただ部屋を貸し出すのではなく、 「住む・働く・楽しむ」が充実した特別な日常を提供し、 住まい手の人生に余白と挑戦のきっかけを生み出します。 ▍快適さと豊かさを追求した「THE DAY」の空間づくり 「THE DAY」では、一人暮らしでは導入しにくい 上質な共有設備やサービスを充実させています。 ・作業効率を高めるワークスペース ・ハイブランドチェアや広々としたデスクを設置 ・家事負担を減らす設備 ・リネン交換サービス、ソーダストリーム、製氷機の設置 ・温かい食卓の再現 ・白米の無料提供システムを導入 快適な住環境とアメニティを揃えることで、 一人暮らしの「負」(孤独、家事のストレス)を解消し、 自分らしく過ごせる豊かな空間を実現しています。 ▍人々の可能性を広げるアライアンスと体験提供 空間の提供にとどまらず、 住まい手のライフスタイル全体を豊かにする 入居者専用の会員サービスとして外部サービスとの連携も推進中! シェアリングサービスとの提携による移動利便性の向上 レンタルスペース、オンライン学習、副業マッチングの提供 転居時のサポートなど、住む場所を起点とした体験価値の拡張 ▍都市から全国、そして世界へ広がる展開 現在は世田谷区二子玉川の大規模拠点をはじめ、 都内各地で特色ある5つの施設を運営中。 さらに、2026年春の本社移転に伴い、 事業の拡大スピードはさらに加速! 都市部での成功モデルをベースに、 今後は全国の主要都市へと拠点を広げていく計画です。
新しい暮らしの形「コリビング」をプロデュース しています!次世代型のシェアハウスです。

なにをやっているのか

新しい暮らしの形「コリビング」をプロデュース しています!次世代型のシェアハウスです。

▍新しい暮らしの形「コリビング」をプロデュース 株式会社Q Livingは、 都心で働く単身者に向けた 次世代型シェアハウス(コリビング)施設「THE DAY」の 企画・運営を手掛ける会社です。 ▷https://qliving.jp/ ※コリビング施設とは? プライベートな個室空間と、仕事環境・コミュニティを備えた 次世代型のシェアハウスです。 従来のワンルーム賃貸やビジネスホテル、 古い社宅などを大規模に生まれ変わらせ、 高品質な共有スペースと個室を兼ね備えた 新しい居住スタイルを提案。 ただ部屋を貸し出すのではなく、 「住む・働く・楽しむ」が充実した特別な日常を提供し、 住まい手の人生に余白と挑戦のきっかけを生み出します。 ▍快適さと豊かさを追求した「THE DAY」の空間づくり 「THE DAY」では、一人暮らしでは導入しにくい 上質な共有設備やサービスを充実させています。 ・作業効率を高めるワークスペース ・ハイブランドチェアや広々としたデスクを設置 ・家事負担を減らす設備 ・リネン交換サービス、ソーダストリーム、製氷機の設置 ・温かい食卓の再現 ・白米の無料提供システムを導入 快適な住環境とアメニティを揃えることで、 一人暮らしの「負」(孤独、家事のストレス)を解消し、 自分らしく過ごせる豊かな空間を実現しています。 ▍人々の可能性を広げるアライアンスと体験提供 空間の提供にとどまらず、 住まい手のライフスタイル全体を豊かにする 入居者専用の会員サービスとして外部サービスとの連携も推進中! シェアリングサービスとの提携による移動利便性の向上 レンタルスペース、オンライン学習、副業マッチングの提供 転居時のサポートなど、住む場所を起点とした体験価値の拡張 ▍都市から全国、そして世界へ広がる展開 現在は世田谷区二子玉川の大規模拠点をはじめ、 都内各地で特色ある5つの施設を運営中。 さらに、2026年春の本社移転に伴い、 事業の拡大スピードはさらに加速! 都市部での成功モデルをベースに、 今後は全国の主要都市へと拠点を広げていく計画です。

なぜやるのか

▍誰もが自分のやりたいことに挑戦しやすい社会へ 仕事や日々のタスクに追われ、 「本当は新しいことに挑戦したいけれど、 そんな時間も心のゆとりもない」と 諦めてしまった経験はないでしょうか? 現代の都市部における一人暮らしは、 家事の負担や無機質な部屋での孤立感など、 目に見えない「暮らしの負」が個人の可能性や 一歩を踏み出す勇気を奪っている側面があります。 こうした不自由さに対し、 私たちは「空間をつくりっぱなしにしない」という考え方のもと、 開発から運営までを一貫して手掛け、 東京で一人暮らしをする若年層に 「新しい住まい方」を提供しています。 暮らしにゆとりを作り出し、 一人ひとりが自分らしくいられる 「新しい暮らしのスタンダード」を社会に定着させること。 誰もが可能性を解き放ち、 自由に変化や挑戦を楽しめる未来を 私たちは創り出していきます。

どうやっているのか

▍個人の意思を尊重し、フラットに支え合う 現在、約10名という少数精鋭のチームで 「THE DAY」ブランドの企画・開発から現場運営、 事業拡大に向けた営業戦略までを一貫して手掛けています。 週2回の定期ミーティング 普段は各施設で勤務しながら、週2回はオフィスに出社し、 現場の状況や業務の進捗を顔を合わせて共有・相談 代表との定期1on1 業務の進捗や状況を定期的に確認しながら、 課題や相談事項を共有できる機会 ▍異業種出身者が活躍する、アットホームで人を大切にする組織 メンバーの平均年齢は20代後半〜30代後半で、 多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています (前職:販売員・接客業、不動産管理、シェアハウス運営など)。 専門的な業界経験以上に、私たちが大切にしているのは以下の2つです。 相手の想いや潜在ニーズを汲み取る「ヒアリング力」 心地よい関係性を築く「ホスピタリティ(思いやり)」 人と接することが好きで相手に寄り添えるメンバーが、 それぞれの個性を活かして自然体で活躍しています。 ▍対話とメリハリを重視したコラボレーション環境 スピーディーな情報共有 日常の相談や業務連絡はSlack等のツールをフル活用 アットホームな交流 出社日には一緒にランチへ出かけることも多く、和気あいあいとした雰囲気

こんなことやります

▍お任せしたいこと あなたのホスピタリティを活かし、 次世代コリビング施設「THE DAY」の運営スタッフとして ご活躍いただきます! ▼ こんな想いをお持ちの方にぴったり! 人と話すことや、誰かの力になることが好き! マニュアル通りの対応ではなく、相手に寄り添った提案がしたい! 決まりきったルーティンよりも、新しいことに挑戦したい! ▼ 具体的な業務内容 入居検討者の内覧対応・カウンセリング 入居者コミュニティのサポート・イベント企画 入居者向けサービスの企画・開発・運用 新しいライフスタイル・暮らしの提案、発信 ▍未経験でも安心のサポート体制 「やってみたい!」という想いがあればOK! 入社後は、チームリーダーや先輩メンバーによる 実践研修からスタートします。 業務の流れやお客様対応のポイントを一つひとつ学び、 約3ヶ月を目安に担当施設の運営をお任せしていきます。 困ったことがあればチーム内でいつでも相談できる環境です。 ▍このポジションならではの魅力 直接「ありがとう」を受け取れる 入居者様と直接コミュニケーションをとる機会が多く、 日々の心遣いに対して感謝の声をダイレクトにいただけます。 新しいライフスタイルを届ける面白さ 既存の枠にとらわれない柔軟な住まい方を提案し、 人々の暮らしにポジティブな変化を与えるきっかけを作れます。 早期のキャリアアップ機会 新拠点の開業も予定している拡大中の事業のため、 経験を積んだ後は複数施設を統括する リーダーやプロジェクトマネージャーへの 早期ステップアップが可能です。 ▍応募要件・活かせる経験 ▼ 必須スキル・条件 PCの基本操作(Excel / Word / PowerPoint)ができる方 チームでの協働を大切にできる方 ▼ こんな経験も活かせます! アパレル、飲食店、ホテルなどの接客・販売経験 法人営業や個人営業など、対人コミュニケーションの経験 シェアハウスやコリビングでの居住経験・運営経験 私たちが一番大切にしていることは、 「住まいとコミュニティを通じて、人の人生をより豊かにすること。」 ただ部屋を提供するのではなく、新しい暮らしや挑戦を支える存在でありたいと考えています。 グローバルで拡大中の“Co-Living”という新しい住まい方を、 日本全国へ広げていきませんか? 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/09に設立

    東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビル7階