400万人が利用するビジネスSNS

  • IT業界の経験があればOK
  • NEW

開発ができるエンジニアに転生!テスター、保守ばかりから卒業しませんか?

IT業界の経験があればOK
中途
NEW

on 2026/08/17

2 views

0人がエントリー中

開発ができるエンジニアに転生!テスター、保守ばかりから卒業しませんか?

大阪
中途
オンライン面談OK
言語を活かした仕事
大阪
中途
言語を活かした仕事

新田 尚義

「ブラック企業をやっけろ!」 代表岩元と共にロックシステムを立ち上げました。 ロックシステム副社長の新田です。 固いのが苦手なので、転職はまだ考えてないって方でもフランクにアホな話できたらと思ってます。 【新田のプロフィール】 大学卒業後、新卒でIT業界に就職。 プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダーと着実にキャリアを重ね、2014年に代表の岩元とロックシステムを設立。 ロックシステムではプロジェクトマネージャーを任され2020年に受託開発部門を立ち上げる。 現在は受託開発部門のプロジェクトマネージャー兼、部署全体のマネジメント業務をメインに担当。

小嶋和人

専門学校卒業後、デザイン会社で5年幅広い分野のデザインを経験。 2019年にロックシステムに入社。 ★スキル(経験のあるソフト等) HTML/CSS,JS,PHP illustrator、Photoshop 3DSMAX cinema4D Vectorworks Youtube動画制作 ライティング等

南田 佳穂

接客業、営業事務を経て現在は広報担当。多くの人にロックシステムのことを知ってもらいたいです!

Jin Iwamoto

ロックシステムの岩元です。 おかげさまでロックシステムも設立12年目です。 人数も増えてきて社内は活気にあふれて充実した毎日です。 一緒に挑戦してくれるあなたのご応募をお待ちしております。

株式会社ロックシステムのメンバー

「ブラック企業をやっけろ!」 代表岩元と共にロックシステムを立ち上げました。 ロックシステム副社長の新田です。 固いのが苦手なので、転職はまだ考えてないって方でもフランクにアホな話できたらと思ってます。 【新田のプロフィール】 大学卒業後、新卒でIT業界に就職。 プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダーと着実にキャリアを重ね、2014年に代表の岩元とロックシステムを設立。 ロックシステムではプロジェクトマネージャーを任され2020年に受託開発部門を立ち上げる。 現在は受託開発部門のプロジェクトマネージャー兼、部署全体のマネジメント業務をメインに担当。

なにをやっているのか

関西・関東・中部を拠点にWEB・オープン系システム、制御組込系システム等の開発を手掛けています。 お任せする案件は、エンジニアの「やってみたい」が第一! 参画PJは、いつも本人の希望を第一に決定。通勤時間やスキルアップを考慮に入れた最適なPJにアサインできるよう会社が全精力を注いで徹底的にサポートしています。 ★受託開発を強化中!1/4が社内開発、今後は売上の50%が目標 Python+AWSを使ったIotデータ分析アプリや、ReactNative+AWSでのスマホアプリ開発など、 最先端技術を会得しながらキャリアを積むことが可能です。 過去には海外に納品する案件も。 SESもスキルの幅を広げたり、成長できることはもちろんですが、社内開発を強化することで待機を無くし、キャリアの幅を拡大しています! ★自社サービス開発や新規事業に携わることも PL・PMとしてのキャリアだけでなく、経営戦略のスキームを作る一員となることも可能です。 社内教育としてリーダー、マネージャー、管理職層を育てる教育や、企画、提案力を磨く教育も充実しています。 スキルを高めながら、自社サービスの開発や、プロジェクトを丸ごと担当することもできる環境です。 自社内開発、受託開発、SES、3つの事業間での連携を強め、エンジニアにとってベストな成長環境を創っています。
ホワイト企業認定のIT企業です。
20代、30代のメンバーが多く活躍中!
社内でYoutubeもやっています
社員の仲の良さは自慢
年齢、経歴関係なく良いアイデアは即採用!社員のやりたいことを叶えています。
勉強会や研修等若手が育ちやすい環境です。

なにをやっているのか

ホワイト企業認定のIT企業です。

20代、30代のメンバーが多く活躍中!

関西・関東・中部を拠点にWEB・オープン系システム、制御組込系システム等の開発を手掛けています。 お任せする案件は、エンジニアの「やってみたい」が第一! 参画PJは、いつも本人の希望を第一に決定。通勤時間やスキルアップを考慮に入れた最適なPJにアサインできるよう会社が全精力を注いで徹底的にサポートしています。 ★受託開発を強化中!1/4が社内開発、今後は売上の50%が目標 Python+AWSを使ったIotデータ分析アプリや、ReactNative+AWSでのスマホアプリ開発など、 最先端技術を会得しながらキャリアを積むことが可能です。 過去には海外に納品する案件も。 SESもスキルの幅を広げたり、成長できることはもちろんですが、社内開発を強化することで待機を無くし、キャリアの幅を拡大しています! ★自社サービス開発や新規事業に携わることも PL・PMとしてのキャリアだけでなく、経営戦略のスキームを作る一員となることも可能です。 社内教育としてリーダー、マネージャー、管理職層を育てる教育や、企画、提案力を磨く教育も充実しています。 スキルを高めながら、自社サービスの開発や、プロジェクトを丸ごと担当することもできる環境です。 自社内開発、受託開発、SES、3つの事業間での連携を強め、エンジニアにとってベストな成長環境を創っています。

なぜやるのか

年齢、経歴関係なく良いアイデアは即採用!社員のやりたいことを叶えています。

勉強会や研修等若手が育ちやすい環境です。

人の生活やビジネスを便利にするはずのエンジニアが、前時代的な働き方をしているなんておかしい。」 代表のそんな想いで、「きつい・厳しい・帰れない」と言われるIT業界を変えるべく、 『ブラック企業をやっつけろ』をスローガンに、最小の労力で最大の成果を出せるような、業務の効率化・最適化に取り組んでいます。 ★創業以来「平均残業ゼロ」を継続! 適正なワークライフバランスを実現させるために、創業以来ずっと残業ゼロを推進し続け、 直近4年連続で【ホワイト企業認定プラチナ】に認定されました。 その他にも経済産業省認定の健康経営優良法人など、第三者機関からもホワイトな環境を認められています。 急な障害等で残業が発生しても代休や有給を取得するように会社が率先して動き、勤務時間を抑えています。 いい仕事はいい労働環境から、効率的にスキルアップすることが私たちのやり方です。

どうやっているのか

社内でYoutubeもやっています

社員の仲の良さは自慢

業界柄、悩みを吐き出せずに“一人ぼっち”になってしまうエンジニアが多数いる中、 当社は先輩エンジニアによる専属メンターがついてエンジニア一人ひとりの日々の業務を丁寧にサポートしています。 行動や技術面を重視した正当な評価で、エンジニアの「成長」を“異世界転生なみに”促進させています。 ■開発案件を中心にスキルアップできる案件のみ! Python、DX案件、ニーズの高いReactNative、TypeScript、AWSなど、最先端案件に携わることも可能。 元請けとタッグを組んで進めているため、上流工程から携われるチャンスも豊富です! ■売上総利益の90%をエンジニアへ還元! 明確な評価制度で自身の市場価値に見合った待遇が見込めます。 その他にも教育や福利厚生など、売上のほとんどを社員に還元しています。 ■一人ぼっちにしない「メンター制度」 入社後は一人ひとりにメンターがつき、なんでも相談できるから安心! 仕事に対する悩みやプライベートの相談など、あなたの声をしっかりと汲み上げ日々の業務をサポート。 配属後も、一人で悩むことなく安心して成長していくことができます! その他にも、技術の専門家『テックメンター』や、キャリアの専門家『エバリュエーター』など多方面からのサポートであなたを放置しません。 ■PL・PMだけじゃない多彩なキャリアパス フロント~インフラのフルスタック、自社サービス開発、新規事業の企画・運用、自社スクールの講師など、豊富なキャリアパスをご用意しています! あなたの理想にそって、順調にステップアップを目指しましょう! ■"超フランク"な社風が心地よい! 20~30代が7割と若手も多数活躍中! エンジニア同士の温度感のある繋がりもあり、ゼッタイに1人で悩ませません。 手厚い研修制度や資格取得のための勉強交流会や市場の情報共有なども盛んです! ■人間関係で悩まない風通しの良さ 自由参加の社員旅行や、ゲームや麻雀、ボルダリング、サバゲーなどのサークル活動もあるため、 社員同士の交流する機会もあり、新しく入った方でも馴染みやすい環境です♪ 《すべては楽しく暮らすため。》 人にはそれぞれ理想があると思います。 仕事とは理想実現の手段の一つとも言えるし、ただの生活の手段とも言えます。 「早めに仕事を終えて家族で過ごす」 「自分の趣味を満喫する」 「バリバリ仕事をしてスキルアップする」 当社では全部が正解、当社と関わる全ての人が『楽しく暮らす。』 世界を変えるのも良いけど、まずは自分の暮らしを楽しく変えてもいい。 ほんのちょっとの力で最大の成果を、弊社はそんな会社です。

こんなことやります

<ざっくりロックシステムはこんな会社!> ★開発ほぼ100%!TypeScript・AWS・DX推進などモダン技術も可能 ★4年連続「残業平均ゼロ」月平均稼働160h ★いつでも繋がれる“メンター制度”で一人にしない ★売上15億円突破!受託・社内開発・新規事業も継続拡大中 ★勉強会・技術LT・新規事業ピッチなど、エンジニア主導のイベント多数 今回の募集では業界経験のある方を対象に”できるエンジニアに転生したい”方を募集しています。 テスターや運用保守ばかりの案件からの脱却、開発案件でさらに成長したい方にはピッタリの会社です。 開発に集中できる環境で、以下の業務をお任せします。 ■TypeScript/Java/Pythonなどを用いたWebアプリ・スマホアプリ開発 ■AWS/Azure等を活用したクラウドインフラ設計・構築 ■React/Next.jsなどモダンFWを使ったフロント開発も多数 ■他にもIT×地方創生をテーマにした新規事業の企画や運営、責任者ポジションなどチャレンジできることは無限大 ★まだスキルに自信が無い方も安心してください ・入社後最大5カ月の開発研修(研修中は社内開発を通してしっかり開発を経験) ・若手中心にヒューマンスキルを養う講習 ・AIを使用して業務効率化を行う研修 ・マネジメント研修 ・自由参加の社内勉強会サークル ・資格取得の際に受験費+αの補助 ・技術書の購入・社外勉強会の費用補助 ・アイデア・プレゼン力を養うサークル などなどエンジニアとして、人として市場価値を上げる制度が盛りだくさん。 充実の教育制度でエンジニアとしての再デビューを後押しします。 ◎最近のプロジェクト事例 ・スマホ向けフードデリバリーシステム/JavaScript、ReactNative、Redux ・派遣業向けクラウド人材管理システム/Java、JavaScript、AWS ・士業向け給与出力支援システム/Vue.js、Eslint、Prettier ・占い師マッチングサービス/Typescript、Nest.js、Nuxt3 【活かせる言語】 Java、JavaScript、Typescript、C#、C++、Python、React Native、Node.js、Angular など ※スキル感によってはすべての希望を叶えるのは難しいかもしれませんが、 IT以外のプロジェクトは一切受け付けてないのでご安心ください。 【勤務地】 ・大阪本社、または関西圏内のプロジェクト ・東京支社、名古屋支社をオープン!スターティングメンバーとして組織づくりにも携われます! 現在はフルリモート3割、リモート+たまに出社3割、出社4割。 ※最近では地方にお住まいの方もフルリモートで活躍中です! ■大阪本社/大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル ■自社開発ルーム/大阪府大阪市福島区福島5-6-31 TATSUMI福島ビル ■東京支社/東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    小嶋和人さんの性格タイプは「コントリビューター」
    小嶋和人さんのアバター
    小嶋和人その他
    Jin Iwamotoさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Jin Iwamotoさんのアバター
    Jin Iwamotoエンジニア
    小嶋和人さんの性格タイプは「コントリビューター」
    小嶋和人さんのアバター
    小嶋和人その他
    Jin Iwamotoさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Jin Iwamotoさんのアバター
    Jin Iwamotoエンジニア

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/10に設立

    180人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル