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まだ見ぬ日本の魅力を世界へ!地方創生×インバウンドを牽引するPM・リーダー

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on 2026/08/17

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まだ見ぬ日本の魅力を世界へ!地方創生×インバウンドを牽引するPM・リーダー

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飯倉 竜

J-CAT株式会社のCEO/Founder。 2012年住友商事に入社、IT関連の営業部に所属。2017年からは米シリコンバレーに駐在し、ベンチャー投資業務、CVCファンドの設立、アクセラレータプログラムの立ち上げに従事。2019年にJ-CATを創業し、2025年にシリーズBにて11.3億円の調達。日本の”光”を未来永劫まで残すことがミッション。

【CEO・飯倉竜 インタビュー】日本の観光・おでかけ領域と最新テクノロジーが融合したら、価値あるものが正しく評価される

飯倉 竜さんのストーリー

牧野 雄作

2005年に株式会社日比谷花壇に入社。ホテルや商業施設の空間装飾デザインを担当。その後、一休.comを運営する株式会社一休のベンチャー期に参画。一休.comの旅館予約事業責任者や品質管理責任者。また日本初の高級別荘予約サイト(一休.comバケーションレンタル)の立ち上げを行う。訪日・海外旅行予約のVoyagin及び楽天グループで官民連携事業や海外富裕層向け事業に従事。不動産開発を行うNOT A HOTEL株式会社を経て、2022年10月よりJ-CAT(株)に事業統括長として参画。2023年4月より同社のCSOに着任後、現在は執行役員/Presidentとしてハイエンド体験予約サイトOtonami/Wabunkaの事業開発を統括。日本の新しい上質体験を国内・外の方々に届けていきます。

川野 朱里

後藤 直尭

J-CATで採用中心に人事領域全般を担当しています。 「どのポジションも採用できる!会社の土台全部作れる!」と自信持って言えるようになりたい。(願望) <経歴> 卒業大学:東海大学 海洋学部 海洋生物学科 学校の真裏は海でした。笑 水族館の職員になるために入学、「魚に人生捧げられるかどうか」を考えたのち諦め(周りにさかなクンばりの人がたくさんいた)、プランクトンの研究をし卒業。 ※在学中に新種の生き物やら、数100年見つかっていなかった生き物見つけたりしていました。 1社目:アクシアエージェンシー リクルートのトップパートナーで新規開拓〜既存営業〜新規事業拡販まで幅広くやっていました。 求人広告だけでなく、Web広告、人材紹介、HP・LP、動画、アセスメントツール、育成プログラム…など幅広く提案。 求人広告だけで年間1億円の売り上げを立てたり、大手顧客のウォレットシェア拡大など行なっていました。 2社目:vivit 一人 人事労務(+総務)。 新卒・中途・アルバイト・業務委託まで幅広く採用や、労務周りの全部を担当していました。 3社目:J-CAT 観光・旅行×ITのベンチャーでBiz採用中心に担当しています。 中途・アルバイト・業務委託まで、雇用形態/領域横断で担当。 潜在層の掘り起こしや、新しい採用手法を探すのが趣味です。 ▼J-CATってこんな会社 ・シリーズBにて、大型資金調達が完了 ・弊社サービスOtonamiが、テレビ東京『WBS(ワールドビジネスサテライト)』で紹介 ・日本航空(JAL)様との特典連携を開始 ・日経クロストレンド 様にて、「未来の市場をつくる100社」に2年連続選出 ・Forbs 様にて、J-CAT特集サイトがオープン →サイトはこちら:https://forbesjapan.com/feat/j-cat/ ・FASTGROW 様にて、弊社 牧野が「ベンチャーキーパーソン名鑑」へ掲載 ・ICC「カタパルト・グランプリ(ICC KYOTO 2025)」にて、3位入賞 →当日のプレゼンはこちら:https://www.youtube.com/watch?v=nVvuOshxDqw ▼後藤のインタビュー記事 https://note.com/j_cat/n/nf96a4ec90881 --- 根っからのバンドマンで、年間120本ライブしたり、CD出したり色々やっていました。 写真も撮ります。

【社員インタビュー】「人の感情を動かし、良いものが正しく評価される循環をつくりたい」――人事・後藤がJ-CATで描く、組織と人の未来

後藤 直尭さんのストーリー

J-CAT株式会社のメンバー

J-CAT株式会社のCEO/Founder。 2012年住友商事に入社、IT関連の営業部に所属。2017年からは米シリコンバレーに駐在し、ベンチャー投資業務、CVCファンドの設立、アクセラレータプログラムの立ち上げに従事。2019年にJ-CATを創業し、2025年にシリーズBにて11.3億円の調達。日本の”光”を未来永劫まで残すことがミッション。
【CEO・飯倉竜 インタビュー】日本の観光・おでかけ領域と最新テクノロジーが融合したら、価値あるものが正しく評価される

【CEO・飯倉竜 インタビュー】日本の観光・おでかけ領域と最新テクノロジーが融合したら、価値あるものが正しく評価される

なにをやっているのか

私たちJ-CATは、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案し、きめ細かなサービスでユーザ満足度の高い事業を展開しています。 ■事業内容■ 1.大人のための非日常体験「Otonami」   日本の魅力を伝える厳選された非日常体験・イベントを提供するサービスです。一流のシェフによる飲食のプラン、職人の工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、ユーザの知的好奇心を満たすおでかけ・観光体験を提供しています。 2.日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」 Otonamiと同様、日本の魅力ある特別な体験を提供する、訪日外国人旅行者(インバウンド)向けのサービスです。富裕層を中心に、少人数かつ1組貸切で体験可能。非日常的でラグジュアリーなプランを提供しています。 3.特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」 由緒ある寺院や庭園などの一般には利用できない場所を貸切り、法人(企業研修)・団体向けに文化体験を提供しています。
自社Webサービス「Otonami」「Wabunka」では、美しい世界観とストレスフリーなUI/UXで、日本の魅力を伝える上質な感動体験を提供しています。
J-CATでは、社員・アルバイト・業務委託といった多様な雇用形態の方が、垣根なく共に働いています。業務委託の方は、リモート勤務をしている方が多く、北海道〜九州、海外など各地より参画しています。

なにをやっているのか

自社Webサービス「Otonami」「Wabunka」では、美しい世界観とストレスフリーなUI/UXで、日本の魅力を伝える上質な感動体験を提供しています。

J-CATでは、社員・アルバイト・業務委託といった多様な雇用形態の方が、垣根なく共に働いています。業務委託の方は、リモート勤務をしている方が多く、北海道〜九州、海外など各地より参画しています。

私たちJ-CATは、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案し、きめ細かなサービスでユーザ満足度の高い事業を展開しています。 ■事業内容■ 1.大人のための非日常体験「Otonami」   日本の魅力を伝える厳選された非日常体験・イベントを提供するサービスです。一流のシェフによる飲食のプラン、職人の工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、ユーザの知的好奇心を満たすおでかけ・観光体験を提供しています。 2.日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」 Otonamiと同様、日本の魅力ある特別な体験を提供する、訪日外国人旅行者(インバウンド)向けのサービスです。富裕層を中心に、少人数かつ1組貸切で体験可能。非日常的でラグジュアリーなプランを提供しています。 3.特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」 由緒ある寺院や庭園などの一般には利用できない場所を貸切り、法人(企業研修)・団体向けに文化体験を提供しています。

なぜやるのか

■日本の“光”を未来に繋ぐ■ 数百年、数千年の時をかけて磨かれてきた日本の精神や技。 そして、豊かな暮らし。 日本には、世界を惹きつける美しい「光」があります。 しかし、その多くは今、時代の波に埋もれ、静かに消えゆこうとしています。 私たちは、テクノロジーとデザインの力で、消えゆこうとしているその輝きを美しく灯し続け、日本の誇りを絶やさず未来へ繋いでいく。 それが、J-CATの使命です。 ■設立の経緯■ J-CATは観光・文化・飲食分野の事業者や職人を支援し、また由緒ある文化施設を世の中に発信したいという想いから、2019年に創業したスタートアップです。 弊社代表の飯倉は、書道家の母がホームページの作成に苦労している姿や、外国人に書道を教え広めたいという想いを抱きながらも、習い事教室の運営で手一杯で、思うようにできないでいる姿を目の当たりにしてきました。代表 飯倉の母に限らず、多くの観光・文化関連事業者にとって、新しい事業に挑戦することは非常に困難です。特に集客に必要なITの活用や営業ノウハウの不足など、いくつものハードルがあります。 J-CATは、想いを持った誰もが日本の魅力を発信でき、共有できる社会の実現を目指していきます。また日本をはじめとした観光・文化・飲食分野にテクノロジーの力を活かすことで、真に価値あるものを世界に届け発信し続けていきたいと考えています。 ■解決したい課題と事業モデル■ 旅行者は誰しも「特別な体験をしたい」と思っています。しかし、本当に満足できる体験ができる場所を探すのは困難です。一方で、多くの観光・文化関連事業者が、自社によるPRに苦戦しています。このように、見つけたい人と見つけてほしい人がうまく出会えてないのが現状です。 私たちは、上質な観光体験を求めるユーザーとPRに苦慮する観光・文化関連事業者の両者を結びつけ、日本の観光・文化・芸術の振興に貢献したいと考えています。

どうやっているのか

■事業の特徴■ 「Otonami」、「Wabunka」では、魅力的なハイエンドの体験コンテンツ商品を厳選し、かつ訴求力の高いページを制作していくことで、ユーザーに特別な体験を提供しています。また専用のコンシェルジュが顧客対応を代行することで、従来までWebに掲載が難しかった特別でハイエンドな体験を提供しています。 ■働き方・働く環境■ <正社員の場合> 基本的には本社での勤務となります。(一部リモート許可の場合有) 勤務時間は、社内等級により ① 固定勤務制(10:00〜19:00) ② フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 上記いずれかの適用となり、オファー時にご提示させていただきます。 ※働き方に関しては能力・ご経験・個別事情を考慮した上で決定いたします。 <業務委託の場合> ポジションによりますが、基本的にはリモートでの勤務が可能です。 (リモートの頻度については各求人の「こんなことやります」の項目内をご確認ください) J-CATでは、正社員/業務委託の垣根を設けていないため、コミュニケーションの観点から、打ち合わせや会社の四半期毎の全体会の際は、会社に出社いただける方を特に歓迎しています。 ■魅力的なメンバー■ メンバー数は直接雇用48名、業務委託82名が在籍しています。 若手から、一線で活躍してきたメンバーもおり、多様な価値観の中でを尊重しつつ、J-CATの事業が好きで、もっと日本の魅力を世界に発信するために何ができるかを考えて行動に移せるメンバーが集まっています。 ■行動指針■ 私たちの想いやビジョン、行動指針は下記コーポレートサイトに詳しく載っています。 https://j-cat.co.jp/philosophy

こんなことやります

弊社のサービスである「Wabunka」は、海外から日本へ旅行で来られるゲスト向けに日本の魅力を感じていただく体験の企画造成などを行なっています。 昨年より立ち上がった「地域プロデュース部」では、まだ多くの人に知られていない地方ならではの場所・文化・風習...など、「磨けば光る原石」があるエリアに対し、 自治体や観光協会、あるいは地元の企業とプロジェクトを組み、プラン開発やマーケティングを通じて「どうすればより地方に人が訪れ、本来の価値を正しく伝えられるのか」を検証・開拓をしています。 今回は組織体制の強化に向けた増員を行いたいと考えています。 【主な仕事内容】 ・企業や自治体の開拓、プロジェクトの推進  - プロモーション戦略・戦術の立案〜推進  - 体験の企画造成〜推進  - YouTubeやInstagramなどの動画プロモーション企画〜推進  - Wabunkaのエリアブランドページ企画〜制作 ・その他、各種関連業務 ★プロジェクトの戦略立案や企画から入り込むことにこだわっているため、クライアントや地域と伴走できることが大きな特徴です。 ▼地域プロデュース事例はこちら: ・点と点を紡いで織りなす、“瀬戸内の物語”。世界に誇る魅力の再定義。 https://j-cat.co.jp/story/Setouchi_Story ・消費される旅から、「心に刻まれる旅」へ。北陸の魅力を循環させる、エリアブランディングの挑戦。 https://j-cat.co.jp/story/Kanazawa 【仕事の醍醐味】 ・まだ知られていない日本の魅力を開拓し、未来に残すための仕組み作りに携われる ・業界をリードするメンバーと共に働ける ・日本を代表するような企業や事業者と仕事ができる ・地方創生/地域活性化に貢献できる 【必須スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業または、マーケティングのご経験 3年以上 ・規模問わず、プロジェクトの推進経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・企業または自治体との事業PM経験 ・自治体や行政の受託事業の提案書作成経験 ・観光領域のプロジェクト業務経験 ・チームでの協業、成果創出の経験 【求める人物像】 ・地方創生や活性化に想いがある方 ・人を巻き込んで、PJを推進できる自走力のある方 ・企業アライアンスや自治体や行政事業でのPM経験がある方 ・現状の経験に固執せず、成長するために新しいことを素直に吸収できる方 地域の活性化や、日本文化・観光に関心・情熱がある方や スタートアップベンチャーで裁量やスピード感を持って働きたい方など 少しでもご興味を持っていただけましたら、メッセージいただけますと幸いです。 カジュアルにお話ししましょう。 ご連絡お待ちしております。 --- ・シリーズBにて、大型資金調達が完了 →https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000052864.html ・弊社サービスがテレビ東京『WBS(ワールドビジネスサテライト)』で紹介 →https://j-cat.co.jp/posts/wbs ・日本航空(JAL)との特典連携を開始 →https://www.jal.co.jp/jp/ja/jmb/otonami/ ・日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出 →https://j-cat.co.jp/posts/xtrend2025 ・ForbsへJ-CAT特集サイトがオープン →https://forbesjapan.com/feat/j-cat/ ---
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メンバーの性格タイプ

飯倉 竜さんの性格タイプは「イグザミナー」
飯倉 竜さんのアバター
飯倉 竜代表取締役 CEO/Founder
後藤 直尭さんの性格タイプは「コントリビューター」
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後藤 直尭組織人材戦略部
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2019/11に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー16階