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圧倒的成長フェーズへ!移動の社会インフラを支えるAndroidエンジニア

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on 2026/08/18

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圧倒的成長フェーズへ!移動の社会インフラを支えるAndroidエンジニア

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井上 直登

akippaの開発ディレクターです。

大西 伊吹

大西 伊吹です。 現在はakippa株式会社でドライバー向けiOSアプリの開発を担当しています。 これまで、一貫してモバイルアプリ開発に携わってきており、モバイルアプリを通して、ユーザーにとってなくてはならない、新しい当たり前となるような体験を提供し続けることを軸に活動しています。 今は特に長期的に保守、運用可能なコードベースの設計に関心を持ち、日々チャレンジしています。

平山 順也

大学卒業後、保険の推進業務を経て2015年に未経験からIT業界でソフトウェアテストエンジニアにキャリアチェンジ。 興味本位で始めた仕事だったが品質業務の楽しさを知り、その後管理職としてマネジメントを経験。 2025年に転職し改めてQAエンジニアとして現場対応を行いながら、ソフトウェアプロダクトの品質保証環境の構築にチャレンジ中。

Takeshi Kitahata

SIerで4年半程RubyとPython、PHPやJAVA等で クイック、スモールスタートのBtoBサービスを中心としたWeb開発に従事。 事業会社に転職後はサーバーサイド、クライアントサイドの区別なく なんでも屋さんに。 開発責任者を経て、予てから希望していた教育事業に携わるべく ワンダーファイへ。執行役員/CTOとして色々やって 今はakippaで組織づくり中。

akippa株式会社のメンバー

akippaの開発ディレクターです。

なにをやっているのか

akippa株式会社は「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する」をMissionに掲げています。 世の中には多くの困りごとが存在しています。 例えば、「高齢の家族を病院に送り届けたいけど、近隣に駐車場がない」「毎年楽しみにしていた地元の花火大会が、渋滞のせいで行きにくくなった」など、「行きたいのにいけない」「会いたいのにあえない」といった困りごとです。 私たちはサービスを通じ、多くの困りごとを解決していきます。その結果、社会にとって必要不可欠な存在になることを目指しています。 まず取り組んでいるのは、「どこでもスマート駐車場」の実現です。人々が好きな”人”や”体験”に会う手助けをするべく、駐車場マーケットプレイス「アキッパ」を展開しています。 ▼akippaのコーポレートフィロソフィーを刷新しました https://akippa.co.jp/corporate/value/ ■駐車場マーケットプレイス「アキッパ」 サービスサイト:https://www.akippa.com/ アキッパは、駐車場のマーケットプレイスサービスです。 使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを駐車場として時間貸しできます。初期費用や維持費はかからず、工事も行わないため、誰もが簡単に駐車場オーナーになれます。   またユーザーは、アプリやWebで簡単に空いてる駐車場を検索・予約し、支払いもスマホで完結。通勤や送迎などの普段遣いから、花火大会やフェスといった非日常のイベントに活用している方も多くいます。 2014年に事業を開始して以来、アキッパは成長を続けています。現在は、全国に常時5.5万件以上の駐車場があり、累計会員数は550万人以上にものぼります。(※2026年7月時点) 今後も非線形の成長を目指して、アキッパを多くの方に認知してもらい、活用いただけるようなサービスを目指します!
「どこでも駐車場」を目指して、リアルのあいたいをつなぐサービスを展開しています。
アキッパを利用して「駐車場を簡単に借りられるので帰省しやすくなった」「旅行のときも助かる!」など嬉しい声が届いています。
東京オフィス(WeWork KANDA SQUARE)
大阪オフィス(なんばパークスタワー)
東京オフィスのWeWork Kanda Squareは広々とした共有スペース完備!水やお茶、コーヒーなども飲み放題です。
半年に一回、大阪本社のオフィスで半期の戦略発表会を実施しています。リアルのやりとりを通じて、普段関わりがない社員とのコミュニケーションも大切にしています。

なにをやっているのか

「どこでも駐車場」を目指して、リアルのあいたいをつなぐサービスを展開しています。

アキッパを利用して「駐車場を簡単に借りられるので帰省しやすくなった」「旅行のときも助かる!」など嬉しい声が届いています。

akippa株式会社は「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する」をMissionに掲げています。 世の中には多くの困りごとが存在しています。 例えば、「高齢の家族を病院に送り届けたいけど、近隣に駐車場がない」「毎年楽しみにしていた地元の花火大会が、渋滞のせいで行きにくくなった」など、「行きたいのにいけない」「会いたいのにあえない」といった困りごとです。 私たちはサービスを通じ、多くの困りごとを解決していきます。その結果、社会にとって必要不可欠な存在になることを目指しています。 まず取り組んでいるのは、「どこでもスマート駐車場」の実現です。人々が好きな”人”や”体験”に会う手助けをするべく、駐車場マーケットプレイス「アキッパ」を展開しています。 ▼akippaのコーポレートフィロソフィーを刷新しました https://akippa.co.jp/corporate/value/ ■駐車場マーケットプレイス「アキッパ」 サービスサイト:https://www.akippa.com/ アキッパは、駐車場のマーケットプレイスサービスです。 使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを駐車場として時間貸しできます。初期費用や維持費はかからず、工事も行わないため、誰もが簡単に駐車場オーナーになれます。   またユーザーは、アプリやWebで簡単に空いてる駐車場を検索・予約し、支払いもスマホで完結。通勤や送迎などの普段遣いから、花火大会やフェスといった非日常のイベントに活用している方も多くいます。 2014年に事業を開始して以来、アキッパは成長を続けています。現在は、全国に常時5.5万件以上の駐車場があり、累計会員数は550万人以上にものぼります。(※2026年7月時点) 今後も非線形の成長を目指して、アキッパを多くの方に認知してもらい、活用いただけるようなサービスを目指します!

なぜやるのか

東京オフィスのWeWork Kanda Squareは広々とした共有スペース完備!水やお茶、コーヒーなども飲み放題です。

半年に一回、大阪本社のオフィスで半期の戦略発表会を実施しています。リアルのやりとりを通じて、普段関わりがない社員とのコミュニケーションも大切にしています。

■「なくてはならぬ」サービスをつくりたいという思い akippa株式会社が掲げる「”なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」というミッションには、弊社代表取締役CEOの金谷元気が、自宅の停電や東日本大震災のボランティアを通じてインフラの重要性を痛感した経験が大きく影響しています。 金谷の創業ストーリー:https://note.com/galaxy/n/n34b368394240 ■人と人、人と体験が出会い、つながるためのサービス 自動車がなければ長距離の移動が困難な地方において、高齢の方が免許を返納し、数少ない楽しみであった買い物ができなくなったという話は少なくありません。 また、コロナ禍では多くの人が外出を避けて孤立するようになり、新しい人や体験と出会う機会は大きく減ってしまいました。 こうした時代の変化を受けて、より一層「リアルな出会い」の重要性が高まっていると私たちは考えています。 人が誰かや何かに出会うために必要な「移動」の障害となりうる問題を「駐車場」を通じて解決する。そのために私たちはアキッパを提供しています。 ■akippaが解決していきたい移動の困りごと 世の中には「移動」にまつわる困りごとが多々あります。 コインパーキングの数に限りのある都市部や、ライブ・スポーツ観戦などで多くの人が集まるイベント会場付近では、どうしても駐車場数が限られてしまいます。 アキッパのサービス開始前の段階で、コインパーキングをはじめとする時間貸し駐車場は約440万台分に対して、乗用車の数は6,000万台以上存在しました。 1秒あたりの路上駐車台数は東京と大阪だけでも9万台にのぼります。 このような課題を、アキッパのサービスを通じて解決していきます。 誰もが簡単に費用をかけることなく駐車場をシェアできる仕組みをつくることで、 世界中の「リアルのあいたい」をつなげることを目指しています。

どうやっているのか

東京オフィス(WeWork KANDA SQUARE)

大阪オフィス(なんばパークスタワー)

■akippaのMission 人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。 ■akippaのVision 世界一のモビリティプラットフォームをつくる。 ■akippaのValue -常に全力でやりきる -広い視野をもって判断する -すべてを自分ごととして行動する ■akippaのホスピタリティカルチャー akippaでは、職種や立場によって考え方や捉え方が違ったとしても、「互いにリスペクトの気持ちがあること」「性善説にもとづいて相手と向き合うこと」「謙虚に向き合えること」を重視しています。 また、部門を横断して一体感を持ちながらサービス改善に取り組むなど、開かれたコミュニケーションによって意思決定が行われる文化があります。 ■働き方について ・勤務時間  スーパーフレックス制度(5:00~22:00)  コアタイムや1日あたりの最低業務時間は設けられておらず、個人の裁量に委ねられます。  ※ 一部職種はシフト制が適用されます。カジュアル面談や選考などでお問い合わせください。 ・勤務形態  リモートワーク可(オフィス出社も可)  ※ 一部職種は出社をお願いする場合がございます。  ※ 勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ・給与改定  給与改定については、年2回の評価に基づいて決定します。 ・諸手当  基本的な通勤手当や深夜手当、休日手当、住宅手当、残業手当をそろえています。 ・休日/休暇  休日:土曜・日曜(完全週休2日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(会社が定める日数)  休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇  年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与)  年間休日日数:125日  ※ 一部職種はシフト制のため、土日祝・年末年始等の条件が異なります ・福利厚生  基本的な保険制度(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 確定拠出年金制度)だけでなく、 確定拠出年金制度(任意加入)を導入しています。  自主学習支援のため書籍購入補助制度もありますので、ぜひご活用ください。  ※ 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙専用室設置)

こんなことやります

モバイルアプリにおける課題の多くは、単なるUI実装や機能追加ではなく、アーキテクチャ設計やユーザー体験の解像度に解があります。 私たちが目指すのは、単に「仕様通りに動くアプリ」をつくることではなく、ドライバーが目的地に到着するまでの一連の移動体験において、一切のストレスを感じさせない圧倒的なUI/UXとパフォーマンスを備えたアプリ基盤を構築することです。 事業成長のスピードと高度な技術課題を起点にプロダクトを構造化し、まだ世の中に正解のない「デジタル×リアル」のモビリティプラットフォームをAndroidアプリの力でデザインします。少数精鋭のチームで、プロダクトマネージャーやバックエンドエンジニア、デザイナーを巻き込みながら、再現性と保守性のある開発プロセスに落とし込むAndroidエンジニアを募集します。 中長期的には技術戦略の観点から事業成果へ接続させ、『移動の社会インフラ』へと進化させるプロダクト体験をリードしていただきます。 どんな仕事をするのか? 📌 アプリケーションの設計・開発・運用 プロダクト要求に基づく最適でモダンな技術選定と実装方針の策定 Kotlinを用いた「アキッパ」Androidアプリの新機能開発、UI/UX改善、および既存機能のリファクタリング スケーラビリティや保守性を考慮したアーキテクチャのアップデート 📌 技術課題の解決と品質向上 ユーザーフィードバックやクラッシュレポートに基づく本質的な課題解決策の導出と改善 アプリのパフォーマンスチューニング、セキュリティ対策、テスト自動化の実践 📌 組織成長とエンジニアリング文化の醸成 定期的な面談や勉強会を通じたチーム内での技術指導、ナレッジ共有、コードレビューの推進 少数精鋭チームにおける開発プロセスの最適化と他職種連携によるプロダクト品質向上への貢献 📌 先端技術・ツールの活用 Claude Code、Gemini などの生成AIツールを活用した開発効率化の実践 最新のAndroidエコシステムやJetpack等の積極的なキャッチアップと導入 (変更の範囲)会社の定める業務 💻開発環境 《Android》Kotlin、 Java、 Kotlin Coroutines、RxJava、 Jetpack Compose、Dagger Hilt、Retrofit など 《CI》GitHub Actions 《ソースコード管理》GitHub 《タスク管理》Redmine 《コミュニケーションツール》Slack、Chatwork 《iOS》Swift、RxSwift、CocoaPods、Carthage(※参考) 🤝 こんな環境で働けます! ・手触り感を持ってプロダクトの成長を直接ドライブできる立場 少数精鋭の組織のため一人のエンジニアが担う領域が広く、自身の技術的アプローチがダイレクトにユーザー体験や事業成果に直結する手応えを味わえます。 ・デジタル×リアルの巨大インフラを支えるアプリ体験 物理空間の駐車場検索から予約・決済・現地到着まで、リアル空間とスムーズに連携する「事故の起きないモバイル体験」をつくる希少価値の高いテーマに挑めます。 ・個人のキャリア成長を全力でバックアップする環境 定期的にエンジニアとマネージャーの面談を実施しており、本人の志向性に合わせた技術スキルの拡張やキャリア形成を強力に支援します。 💡 必須スキル・経験 自社プロダクトにおけるAndroidアプリ(Kotlin)の開発・運用実務経験 Web APIと連携したモバイルアプリケーションの開発経験 チーム開発におけるGit等のバージョン管理、コードレビューの経験 🎯 歓迎スキル・経験 スタートアップや急成長企業におけるプロダクト開発・改善経験 Jetpack Compose等のモダンなAndroid開発スタックの導入・運用経験 アプリのパフォーマンス改善、CI/CD環境構築、自動テストの実装経験 UI/UXデザインに関する深い関心やデザイナー・PdMとの共創経験 🗣️ こんな人と働きたい! akippaのMission・Vision・Valueに共感してくださる方 👉 https://akippa.co.jp/corporate/value/ 現場やユーザーへのリスペクトを持ち、事業成長のために自ら泥臭く技術課題に向き合える方 現状の規模にとどまらず、主力エンジニアとして自分の腕を試し、組織とともに成長したい方 変化に対して臨機応変かつ柔軟に対応し、自律的に推進できるカオス耐性のある方 👀✨ 最後に 「“なくてはならぬ”世界一のプラットフォームを、自らの手で創り上げたい」 そんな想いのある方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2009/02に設立

    86人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー14階