▍北海道・釧路で、「働く」と「移住」をつなぐ
釧路市は、北海道東部に位置するひがし北海道の拠点都市です。
阿寒摩周国立公園と釧路湿原国立公園という2つの国立公園をはじめ、豊かな自然環境と、地域に根付いた産業を持つこのまちで、私たちは市民の暮らしを支え、地域の持続的な発展を目指した行政サービスを展開しています。
現在、釧路市が特に力を入れている取り組みの一つが、市内企業の雇用促進と、UIJターンによる移住・定住の支援です。
人口減少や生産年齢人口の減少が進むなか、市内企業の人手不足は、地域経済の維持・発展に関わる重要な課題となっています。
そこで釧路市では、地域で働きたい人と、人材を求める市内企業をつなぐ「釧路市UIJターン就職マッチング制度」を運用しています。
▍移住希望者と市内企業が出会う仕組みを、さらに育てる
釧路市内には、地域に欠かせない技術やサービスを持ちながら、採用活動に十分な時間や人員を割くことが難しい企業が少なくありません。
専任の採用担当者がいないために、
「どのような人を採用したいのか整理できていない」
「自社の魅力を求人情報でうまく伝えられない」
「求人を出しても、求職者に情報が届かない」
といった課題を抱える企業もあります。
一方、北海道や地方への移住を検討している人にとって、移住先でどのような仕事ができるのかは、大切な判断材料です。
市内企業が持つ仕事や職場の魅力を丁寧に掘り起こし、移住を伴う就職を考えている人へ届ける。その出会いを増やすことが、今回のプロジェクトの目的です。
▍釧路市で初めて迎える、地域採用の専門人材
この取り組みを進めるため、釧路市では地域おこし協力隊制度を活用し、人材業界や企業の採用業務で経験を積んだ方を「地域採用コンサルタント」として迎えます。
募集するのは、この役割を担う1人目のメンバーです。
単に求人情報を集めるだけではありません。
企業への個別訪問を通じて、経営者や担当者が抱えている課題を聞き取り、業務内容や求める人材像を整理する。求人票の書き方を一緒に考え、企業が継続的に採用活動を進められる状態をつくる。
さらに、移住を伴う就職を考えている求職者の希望やキャリアを聞き、市内企業との接点をつくっていきます。
行政が持つ地域とのつながりや信頼性と、あなたが民間企業で培ってきた採用の知識を掛け合わせ、釧路市の新しい採用支援の仕組みをつくる仕事です。