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Festal 採用担当

宮田海斗

小池 凛

小代 涼

株式会社Festalのメンバー

Festal 採用担当 採用担当

なにをやっているのか

株式会社Festalは、IT・戦略・地方創生の3つの領域を軸に、戦略策定から現場の実行支援までを一気通貫で手がける「ワンストップ型」の課題解決企業です。 大手コンビニチェーンやSaaS系企業、生命保険会社、地方自治体など、幅広いクライアントのパートナーとして伴走。プロジェクトの立ち上げから実行、運用フェーズに至るまで一気通貫で対応し、現場に根づく仕組みづくりと成果創出までご支援しています。 また、得意ドメインとしている人材業界においては、自社ソリューションとしてのプロダクト企画が現在進行中であり、自らがプロジェクトオーナーとなっての事業推進を志しております。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■IT・業務コンサルティング / DX推進支援 クライアントのビジネス課題に合わせた最適なITソリューションの提案・導入から、AIを活用した「業務改善コンサルプラン」まで幅広く展開。準委任型での常駐支援から、エンド直請けのDXコンサルまで現場に深く入り込みます。 ■戦略コンサルティング 市場調査や詳細な市場分析に基づき、新規市場への参入戦略や製品・サービスの差別化など、企業の強みを活かした短期的・長期的な経営戦略の策定・実行をサポートします。 ■地方創生コンサルティング 地方自治体や地元企業と深く連携し、地域の特色や文化に合わせた課題解決策を提案。地域資源を活かしたまちづくりや観光開発、雇用創出を通じて、地元経済の活性化をサポートします。

なにをやっているのか

株式会社Festalは、IT・戦略・地方創生の3つの領域を軸に、戦略策定から現場の実行支援までを一気通貫で手がける「ワンストップ型」の課題解決企業です。 大手コンビニチェーンやSaaS系企業、生命保険会社、地方自治体など、幅広いクライアントのパートナーとして伴走。プロジェクトの立ち上げから実行、運用フェーズに至るまで一気通貫で対応し、現場に根づく仕組みづくりと成果創出までご支援しています。 また、得意ドメインとしている人材業界においては、自社ソリューションとしてのプロダクト企画が現在進行中であり、自らがプロジェクトオーナーとなっての事業推進を志しております。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■IT・業務コンサルティング / DX推進支援 クライアントのビジネス課題に合わせた最適なITソリューションの提案・導入から、AIを活用した「業務改善コンサルプラン」まで幅広く展開。準委任型での常駐支援から、エンド直請けのDXコンサルまで現場に深く入り込みます。 ■戦略コンサルティング 市場調査や詳細な市場分析に基づき、新規市場への参入戦略や製品・サービスの差別化など、企業の強みを活かした短期的・長期的な経営戦略の策定・実行をサポートします。 ■地方創生コンサルティング 地方自治体や地元企業と深く連携し、地域の特色や文化に合わせた課題解決策を提案。地域資源を活かしたまちづくりや観光開発、雇用創出を通じて、地元経済の活性化をサポートします。

なぜやるのか

▍ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <Vision> ■百人百祭(ひゃくにんひゃくさい) 一人ひとりが持つ熱い想い(火)の周りに、自社のメンバー、お客様、お取引先様が集まり、まるでお祭りのように熱気あふれる状態を創り出す。 <考え方> ■現場主義に基づく高付加価値な課題解決を行い、クライアントと社会の成長に貢献する ▍業界の現状と課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■急速なテクノロジーの進展への適応 AI領域を中心としてテクノロジーが日進月歩で進化する中、新たな価値創出と変化に即座に対応できる体制作りが急務となっています。 ■現場での運用定着 机上検討から現場への実装・運用定着に大きなギャップが発生するケースが多々あります。企画時点から実際の現場での運用を緻密に設計することが不可欠となります。 ■持続可能な地方創生施策の実行 地域を盛り上げる施策を実行しても一時的な話題となって終わってしまうケースが少なくありません。地域に根づき、継続的な価値や関係性が生まれる地方創生の実現が必要となっています。 ▍企業が目指す未来  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■顧客のビジネス環境を正確に把握してプロジェクトを推進 一つのプロジェクト内の断片的な情報だけで判断するのではなく、関係するステークホルダーや経営方針、部署の財務状況などを複合的に捉えたうえで戦略を設計します。 そのうえで、現時点での最適なアクションプランを描き、実行まで推進していきます。 ■プロジェクトオーナーへの進化 これまで私たちは、コンサルティングサービスを通じて、企業や地域が抱える課題に向き合い、戦略設計から実行支援まで伴走してきました。 今後はその経験を活かし、自社ソリューションを持つことで、単なる支援者にとどまらず、自分たち自身がプロジェクトオーナーとして社会に価値を届けていきます。

どうやっているのか

▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■教育機会の提供 – ご自身のキャリア設計に応じたスキル習得を支援 一人ひとりのキャリア設計や成長意欲に応じて、幅広いプロジェクト経験や学びの機会を提供しています。戦略設計、業務改善、DX推進、地方創生、新規事業開発など、多様なテーマに挑戦できる環境に加え、社員の希望に応じて有料研修サービスの導入も積極的に行っています。また、インセンティブの一部を教育機会として還元する仕組みも取り入れ、実践経験と学習機会の両面から、マネジメントスキルや課題解決力の向上を支援しています。 ■働く文化 – 年次や職種関係なくフラットに意見を出せる組織 平均年齢28歳。元同級生や繋がりの深いメンバーで創業した会社ですが、決して「慣れ合い」の身内感ではありません。フラットに第三者目線で、指摘すべきは指摘し、褒めるべきは褒める、お互いの努力と成果をリスペクトし合う文化です。ミーティングは全員参加で、年次に関係なく会社運営に自ら携わることができます。 会社の未来は、誰かが用意してくれるものではなく、自分たちの行動でつくっていくもの。 そんな想いを持って挑戦できる仲間を、私たちは募集しています。

こんなことやります

【業務委託】クライアントの課題解決を上流から支援するITコンサルタントを募集 私たちは、企業の業務課題に対して、ITを活用した解決策の立案から実行支援までを行っています。 単なるシステム導入ではなく、現場の業務理解をもとに、課題整理・要件定義・業務改善を支援することが私たちの役割です。 今回、クライアントの課題解決を上流から支援するITコンサルタントを募集します。 業務とITの両面から顧客に向き合い、実効性のある改善提案を行っていただきます。 ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業拡大に伴う案件増加により、各プロジェクトにおいて現場でご対応いただけるコンサルタントを募集します。これまでのご経験や専門性に合わせて案件をご紹介させていただきます。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件に応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジメント/PMO支援 ・業務整理、業務フロー作成、業務改善支援 ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・要件整理、論点整理 ・市場調査、競合調査、リサーチ ・新規事業/新規サービスの企画支援 ・ITシステム導入、DX推進支援 ・各種資料、報告資料、提案資料の作成 ・会議のファシリテーション ・プロジェクトの進捗/課題/リスク管理 ・経営層、事業部門、システム部門等とのコミュニケーション ・その他、各種コンサルティング業務 ▍必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での企画、PM、PMO、業務改善等の経験 ・ITプロジェクトにおけるPM/PMO経験 ・システム導入、DX推進等の経験 ・新規事業、事業開発、サービス企画等の経験 ・業務整理、課題整理、要件整理等の経験 また、以下のスキルを重視します。 ・PowerPoint、Excel等を用いた資料作成スキル ・論点を整理し、構造化して説明できる能力 ・クライアントとのコミュニケーション能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を整理しながら業務を推進できる能力 ※23区内への出社対応可能な方を優先させていただきます。 ▍歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コンサルティングファーム出身者 ・大手企業向けプロジェクトの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層/部長クラスとの折衝経験 ・業務要件定義、システム要件定義の経験 ・BPR/業務改善プロジェクトの経験 ・SAP等ERP導入プロジェクトの経験 ・新規事業の0→1フェーズの経験 ・AI/DX/データ活用に関する知見 ・特定業界/業務領域における専門知識 ▍稼働条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼働率:100% ※応相談 契約期間:案件によります 稼働時間:基本的にビジネスタイムでの稼働となります 勤務形態:基本常駐ないしはハイブリッド勤務となります 報酬:案件内容やご経験によって調整いたします ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・クライアントファーストを常に意識し、行動できる方 ・多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、チームで成果を出すことを重視する方 ・常に新たなスキルや知識の獲得に取り組める方 ・クライアント目線でのパフォーマンスを意識した上で、自らのアクション設計ができる方 ▍より当社のことがわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】金融営業、SE、ITコンサル出身の代表が語る、現場主義のコンサルティングと自社事業への展望 https://www.wantedly.com/companies/company_7749045/post_articles/1076040 【メンバーインタビュー】ミッションから逃げない。IT知識ゼロから2年半で大手システム改修をリードするPMになるまで https://www.wantedly.com/companies/company_7749045/post_articles/1076041 Festalは、まさに第二創業期とも言える成長フェーズに突入しています。この重要なタイミングで、私たちと共に「百人百祭」の世界を拡げ、新たな価値を創造していく仲間をお待ちしています。 まずはカジュアル面談にて、ざっくばらんにお話ししませんか?面談を通して、Festalのリアルな姿をお伝えできれば幸いです。 少しでも興味をお持ちいただけたら、是非「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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