❚ 組織について 設立から現在までの7年間で、ONE-VALUEは2名でスタートしましたが、現在では80名のチームを擁し、そのうち20名はONE-VALUE日本、60名はONE-VALUEベトナムのメンバーです。ハノイとホーチミンにオフィスを構えており、日本とベトナムの拠点が日々連携しています。 ❚ 創業者について 創業者（兼CEO）のホアはベトナムのハノイ出身。2008年に日本政府国費留学生として来日。 大阪大学経済学部、同大学大学院を修了後、デロイトトーマツコンサルティング会社にて戦略コンサルティング、日本企業の進出支援の事業拡大リーダーとして活躍し、2018年にONE-VALUEを創業しました。 ❚ ONE-VALUEの職場環境 20〜30代からからベトナム進出事業の大規模案件に関われる環境 ONE-VALUEの特徴は、若い段階から大規模な案件に直接関われることです。 メンバー全員がベトナムビジネスの専門家として、特に金額ベースで数十億円以上になるような案件にも、若いうちから関与し、経験や能力に応じて、責任を持って推進することができます。 大手上場企業を中心とした質の高い顧客基盤 ONE-VALUEの顧客は日本を代表する上場企業等の大手企業がクライアントです。 戦略コンサルティングやM&Aアドバイザリー業務の特性上、顧客企業の経営者層と直接コミュニケーションをとる機会が非常に多くなってきます。そのため、ベトナムビジネスに関わる多様な業界の経営トップとの交流を通じ、幅広い分野のビジネスの動向に関する情報や専門知識を得る必要があります。 早期からリーダーシップを発揮できる機会 通常の日本企業では、チームリーダーになるのに10年～15年程度かかることも珍しくありません。しかしONE-VALUEでは、仕事を自立的に進められる人材には入社後すぐにリーダーやマネージャーとしてのポジションを任うことができます。