博報堂出身経営者直下、広報・PR責任者のインターン募集！

TIMERS inc.

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2010年博報堂に入社、2012年Timersを創業。

2012年からデザインを独学で学ぶ。ゲームではなく、人々の人生を本質的に豊かにするサービスをやりたくて、カップル専用アプリPairyと子育て家族アプリFammを始めました。世界中の恋人や家族が憧れるブランドにしていきます。
2010年博報堂に入社、2012年Timersを創業。

博報堂では、自動車メーカーや人材斡旋企業、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ領域における国内外の企業のプロモーションを担当。グループ横断の新規事業開発関連業務にも従事。Timersでは事業開発、マーケティング、経営企画、人事など幅広く関わっています。
2010年DeNA入社、2012年Timersを創業。

https://github.com/ashiina/
1987年東京生まれ、日本とパキスタンのハーフ。早稲田大学国際教養学部卒業後、2010年株式会社DeNAにエンジニアとして入社。初年度から開発業務以外にもスマートフォン向けサービスや、日米共同開発のグローバルなプロジェクトのマネジメントを担当。社外でも様々なWebサービスやプログラムを自ら開発。

なにをやっているのか

家族アプリFammは容量無制限の写真動画共有と、アルバムやDVDなどの様々なオリジナル商品を作成できるアプリ
カメラマンマッチングサービスや、全国50ヶ所以上での撮影会も行なっている

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【企業紹介スライド公開中！】
会社の事業/人事制度/技術などをオープンに説明したSpeakerDeckスライドを公開しています。少しでも興味があればこちらもご覧ください。
https://speakerdeck.com/timers_inc/timers-guidebook
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我々Timersは、「どれだけ時代が変わっても変わらない人間の普遍的な価値観に基づいた事業をやる」というビジョンを掲げています。
現在は「家族」という普遍的な価値観にフォーカスし、Fammというサービスブランドでアプリ・ウェブ・リアルを横断した体験を開発・提供しています。

▪️子育て家族アプリFamm
https://famm.us
子供の写真・動画を容量無制限で保存し家族で共有でき、それをアルバムやカレンダーなど様々なオリジナル商品として作って送れる、家族の絆を深めるアプリです。

▪️アプリ外に広がるFammの事業
FammのブランドはアプリやWebにとどまらず、全国で開催されるベビー＆キッズ無料撮影会や、ママが子供と一緒に通えるママスクールなど、デジタルやリアルの垣根を超えて体験が拡大しています。

▪️急成長の事業、累計14億の資金調達
弊社は2012年に創業してから今まで、事業成長と共に累計14億円の資金調達をしています。アプリは120万DLを超えており、ビジネスは印刷事業、撮影会事業などを通じて急成長中です。

▪️グローバル規模のサービスに成長中
Fammはすでに米国、イギリス、オーストラリアへの海外展開も行なっています。
「家族」という普遍的な価値観に基づいたサービスは海外でもすでにユーザーが定着し始めており、これからも本格的にプロダクト開発とマーケティングをしていきます。

なぜやるのか

「家族」という人類にとって普遍的な価値観を支える事業を通して、「Timersがいるから社会がより良くなった」という世界を実現しています
高い技術力・開発力を通し、テクノロジーによって人類の普遍的な価値観を底上げしています

ミッションは「古き良きを新しく」。

我々は、新しい流行りのトレンドの追いかけっこをするのではなく、「1000年前から変わらない人間の根源的な欲求・価値観を見つめ、それを最新のテクノロジーを通してユーザーに届ける」というビジョンを持っています。
変わらない価値観に基づいたサービスは、流行り廃りで終わることがありませんし、文化を超えて世界中の人に強く愛されるものになります。

我々の運営するサービスも「家族」という価値観から来るものです。
今後も「儲かるから」「今流行ってるから」という理由で何か事業をやることはありません。

どうやっているのか

Family Dayなどのイベントは、家族や大切な人も呼んで皆で楽しみます
恵比寿駅徒歩2分、スマートで開放感のあるオフィス

▪️プロフェッショナルなチーム
エンジニアメンバーは多くが技術コミュニティに貢献をしている、プロフェッショナルなメンバーです。
* 日経Linux寄稿著者
* iOSDC登壇経験者

また、エンジニアだけではなく、カスタマサポート、QA、事業開発、デザイナー、コーポレートスタッフをはじめ、全職種がブランド・事業・サービス拡大に貢献する高い目線・意識を持って働いています。

▪️「幸せに働く」を意識した仕事環境
「自分たち自身が日々幸せに働いていなければ、子育て家族に喜びや感動を与えるようなサービス・事業は提供できない」と考えています。その為、社員同士のコミュニケーションを活性化させる「チームランチ補助制度」や家族を大切にする文化を体現する「両親や子供の誕生日お祝い制度」、よりハイレベルなスキルや成長を求める人のための「国内外のセミナーや書籍代補助」など、Timersならではの社内制度が用意されています。
制度一覧： https://timers-inc.com/perks

▪️アジャイル開発
開発体制はアジャイル開発を根底にスクラム・KANBAN・LeSSなど、組織の成長に合わせて柔軟に進化させております。

▪️大企業出身の経営陣
創業メンバーは博報堂とDeNAの大企業出身の経営陣です。そこで培ったノウハウを元に会社をリードしていきます。

▪️Forbes 30 Under 30 選出CTO
弊社CTOの椎名は、「アジアを代表する30歳以下の人材を全10分野から30名ずつ選出」する **Forbes 30 Under 30 Asia** に、日本人合計16名のうち1名に選出されております。
https://www.forbes.com/30-under-30-asia/2017/consumer-technology/#1ccbca7c2ef8

弊社のエンジニアリングカルチャーについては Tech Blog やエンジニアリングページをご覧ください。
Timers Tech Blog: http://techblog.timers-inc.com
Timers のエンジニアリングについて: http://timers-inc.com/engineerings/

こんなことやります

■広報・PRの基本を、博報堂出身経営者の元で学ぼう
博報堂出身の社長直下でのインターンで、広報・PRの基本を学ぶことができます。また近くで業務や考え方を身につけれるので、将来起業したい人などにも最適です。

■社会的意義のある事業と会社を、世の中に広める
運営する家族アプリFammは、世界中の家族の絆を深めるサービスとして、グローバルに展開しています。毎月カレンダーやフォトアルバム、DVDなどで、子供やペットなど家族をより楽しんでいただいています。そんな社会的意義のあるサービスや会社だからこそ、広報・PRする価値が大きく、やりがいのある仕事です。

■Webを起点とした、現代ならではの広報
まずは社内の情報発信と、FammのPR戦略と実行を一緒に行ってい、調査・研究から、それを元に企画・提案・運営をおまかせします。今の時代に合ったWebを中心として、どのように世界とコミュニケーションを取り、広げていくか。あなたの知恵と努力でFammをグローバルサービスに成長させてください。

■作業ではなく責任領域を明確に持ち、成長を約束
Timersのインターンは成長を約束します。そのため、ただの作業ではなく、実際に目標や責任領域を明確に与え、その達成にコミットすることで圧倒的な成長をお約束します。未経験の方でも、メンターがついてのサポートするので、安心してください。早いスピードでスキルや思考力を成長させることができる機会を提供します。

■オフィスは恵比寿でランチ代補助制度も
しっかり成長にコミットできる環境を提供しています。チームランチ補助制度などもあり、ランチの時間を通じて社員や他のインターンと刺激し合いながら、成長することができます。

■過去のインターンのインタビュー記事
・就活で挫折した僕が、セブ島留学→インターンを経てサイバーエージェントにたどり着くまで
https://www.wantedly.com/companies/timers/post_articles/127955
・ユーザー視点で考え抜く」未経験から企画職インターンに飛び込み、大手広告代理店に就職を決めるまで
https://www.wantedly.com/companies/timers/post_articles/105575
・Timers インターン生の自分が、社員からもらった素敵な言葉
https://techblog.timers-inc.com/entry/2017/07/05/182823

■経験できること
・広報・PRの実務と考え方
・調査・企画力
・プロジェクトのマネジメント
・ブランディングやクリエイティブの考え方
・運用オペレーション

■こんな人を求めています
・広報やPR領域の職業に興味ある人
・とりあえず成長したい人
・将来起業したい人
・現場で即戦力を身につけたい人
・他の学生にない経験をしたい人
・最低半年のコミットする覚悟がある人