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松本 明
【Facilitator/Assistant Manager】 約18年間、リテールコスメ業界にて販売・店舗管理・本社トレーナー・エリアマネージャーを経験。 その中で強く実感したのは「組織の成長は、人の成長によってこそ実現する」ということでした。 人材育成やマネジメントに携わる中で、次第に「自分自身の成長は止まっていないか」「今の自分は人に何を与えられるのか」と問い続けるようになり、慣れ親しんだ業界を離れ、新たなフィールドへ挑戦。 現在は異業界にて、クライアントが研修を通じて心を揺さぶられ、記憶に残る体験を得られるよう、日々試行錯誤しながら場づくりに取り組んでいます。 「人の成長を支えること」と「自分自身の成長を止めないこと」を両立させ、共に未来を切り拓いていくことを目指しています。
【FOCUS ON TALENT #12】感情を揺さぶるファシリテーターを目指して
松本 明さんのストーリー
本橋 竜太
【Client Partner】 約8年外食業界にて、人材育成・人材組織開発に従事。ティーチングの限界を感じていた時、たまたま目にしたコーチングの哲学と手法に惹かれ、現場で実践。人が内発的な動機で変容していく姿を目の当たりにしたことをきっかけに、コーチングファームにてさまざまな業界の企業へ人材組織開発の支援を行う。「個人や組織が持つ創造性や可能性が発揮されるには?」という探究テーマを軸に、人材組織開発の専門性を磨くべくImpactへ転職。個人と組織の変容を扱う、「ポリバレント(多価)人材」を目指して日々奮闘中。 趣味はドラムを叩くことで、去年はライブを開催。「夢中になれることに没頭して働く」がモットー。
【FOCUS ON TALENT#11】「“人の可能性”を信じて。まずは自分の可能性の解放から」
本橋 竜太さんのストーリー
木村 直史
【Facilitator/Manager】 約12年間のリテール業界でのマネジメント・研修経験を経て、人材・組織開発の領域へキャリアをシフト。 現場で培った実践的なマネジメント力と教育ノウハウを活かし、「人と組織の成長を現実的かつ持続可能な形で支援する」ことを目指しています。リテールでの経験から、理想論だけではなく、仕組みと実行力が重要であることを痛感。一方で、人は変われるという可能性も確信しました。 その想いを原動力に、より多くの人のキャリアと人生にポジティブな影響を与えるべく挑戦を続けています。 週末は20年以上続けているダンスで自己表現を楽しむなど、柔軟な発想と情熱を大切にしています。
【FOCUS ON TALENT#5-2】入社2年半、3つの予想外
木村 直史さんのストーリー
渡邉 いつ代
【Brand Enhancement Department/Director】 医薬品卸、輸入商社、研修会社2社での事務・企画営業職を経て、1年半の離職期間を経てインパクトジャパンに入社。営業部門にてClient Partner → Manager → Directorとして7年間従事し、現在はBrand Enhancement部門にてDirectorを務めています。 4度の転職と多様なマネジメント経験を通じて、「人材こそがすべて」という価値観にたどり着きました。責任感と好奇心を原動力に、社内外の「人」と「組織」にエネルギーを注ぎ続けています。現在は副業として社外メンター活動も行いながら、「Work Life Empowerment」をモットーに、仕事とプライベートの相互補完を実践。家事にも全力投球、特に料理が大好きです。 不妊治療と専業主婦期間を経て、時間とエネルギーの使い方を工夫する力を培いました。最近ではがん治療と仕事・生活の両立にも挑戦し、トレードオンの在り方を楽しみながら模索中。 夢は、甥っ子・姪っ子が社会人になるまで働き続ける“かっこいいおばちゃん”でいること。自身の経験が誰かの力になることを信じ、日々前進しています。
【FOCUS ON TALENT #12】感情を揺さぶるファシリテーターを目指して
松本 明さんのストーリー
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東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 4階WEST
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応募締め切り 2026/08/31 23:59
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