400万人が利用するビジネスSNS

  • 人事
  • 2エントリー
  • NEW

人事デビューを学生のうちに!採用〜広報まで幅広く担当!長期インターン募集

人事
学生インターン
NEW

on 2026/09/02

17 views

2人がエントリー中

人事デビューを学生のうちに!採用〜広報まで幅広く担当!長期インターン募集

東京
学生インターン
オンライン面談OK
東京
学生インターン

丸岡 奈月

前職で労務を約2年経験し、2025年6月にAXISの人事部に入社しました! まずは会社の顔として採用を強化すること、 ゆくゆくは人事機能を充実させることを目指しています。 また、AXISで大事にしている”物心両面”で豊かになれるコミュニティを形成できるよう、 組織作りにも注力していきたいです! 「AXISってどんな会社?」「働いている人はどんな雰囲気?」など、 少しでも気になった方は、お気軽に「まずは話を聞きたい」ボタンを押してご連絡ください ♪ みなさまとカジュアル面談でお会いできることを楽しみにしています!

株式会社AXISのメンバー

前職で労務を約2年経験し、2025年6月にAXISの人事部に入社しました! まずは会社の顔として採用を強化すること、 ゆくゆくは人事機能を充実させることを目指しています。 また、AXISで大事にしている”物心両面”で豊かになれるコミュニティを形成できるよう、 組織作りにも注力していきたいです! 「AXISってどんな会社?」「働いている人はどんな雰囲気?」など、 少しでも気になった方は、お気軽に「まずは話を聞きたい」ボタンを押してご連絡ください ♪ みなさまとカジュアル面談でお会いできることを楽しみにしています!

なにをやっているのか

私たち株式会社アクシスホールディングスは、独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。 ”どのようにすれば売れるか?”の問いを常に解き続け、確実に”売る”実績を持っている プロマーケター集団と実践を積むことで、未経験からでも早期成長が可能な環境です! ▍どんな成果を出しているか ①豊富な獲得実績: ・月間11000件を超える店舗集客 ・月間8000件を超える新規顧客獲得 ②SNS広告領域における高い信頼評価: bytedance社より、国内で10社のみが選ばれるパートナー代理店に選出。 ③セールスイネーブルメント市場でのポジション確立: 東証一部上場の大手企業からのマーケティング戦略受注を獲得し マーケティング領域の中でセールスイネーブルメントのポジションを確立しています。 ▍なぜ成果が出せるのか? ①自社独自の制作ロジック 多種多様な業界のお客様や大手媒体社との取引実績から、広告運用・お客様ビジネス構造に関して豊富なナレッジを蓄積しています。 これらのナレッジと詳細な市場動向の把握により、お客様に合わせたユニーク且つ効果の高い広告プランニングを行う力をつけることができます。 ②評価形態 社員一人ひとりの成長を促進するために、MBO(目標による管理)制度を採用しています。この制度は、個人の目標達成を明確にし、それに基づく評価を行うことで、社員が自身の成長を実感できる仕組みです。 さらに、週次、月次である上長面談や代表面談を通じて、評価の進捗や透明性を担保しています。 また成果と賞与が連動していて成果を出した分しっかりと還元されるため、常に目標に向かって熱中できる環境が整っており、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組むことができます。 ③育成環境 AXISでは、未経験者でも短期間で成果を出せるマーケターへと成長できるよう、SNS広告領域のプロフェッショナルが新入社員に対して3ヶ月間の研修期間を設けています。 実践的なスキルや最新のマーケティング手法を学ぶことができ、即戦力として活躍できる力を養います。 現場では継続的なサポートとフィードバックを行い、個々の成長をバックアップするため、入社一年で経営幹部までキャリアを上げる社員もいます! ▍業務内容 ①広告運用業務 webマーケティング領域ではmeta,Youtube,TikTok,LINEなど様々なSNS媒体を横断し、クライアントの経営課題を広告戦略からサポート。 広告効果向上のための運用・分析・施策立案・改善・効果検証を主に行います。 ・ 市場調査 市場に出ている広告動向を確認し、ターゲット層が気になっている訴求などの情報収集、分析を行います。 ・ クリエイティブ制作 デザイナーと連携し、ターゲットに興味を持ってもらえる画像や動画を作成します。 芸能人,有名人のキャスティングをし動画に使う素材を用意します。 ・ 分析・効果改善 運用開始後その日に広告効果が数値として出るので、数字の事実ベースを元に分析と改善を行なっていきます。 ②セールスイネーブルメント業務 法人営業に関わるマーケティング〜営業領域全般の包括支援。 ”セールスイネーブルメント”という営業領域に紐づくコンサルティング事業を行っています。 ・戦略立案 クライアントの営業歩留を可視化し、課題ある箇所に対しての仮説を立て解決策を提案します。 ・コンテンツ制作 商談からの契約率を上げるために、見せ方や訴求を重視した営業資料の作成をします。 ・検証及び分析 ワンストップ提供を通じて、各クライアントにおける経営計画及びOKR(KPI等の指標に類似する概念)を踏まえた全般的な経営支援を実行しています。 ③新規事業開発 ・SNSメディア運営業務 ・webマーケティングに適した店舗拡大コンサル業務 ・補助金,助成金を活用したコンテンツ配信 マーケティング切り口で見た際にビジネスチャンスがあり 収益を作りやすい領域に積極的に着手し立ち上げています。

なにをやっているのか

私たち株式会社アクシスホールディングスは、独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。 ”どのようにすれば売れるか?”の問いを常に解き続け、確実に”売る”実績を持っている プロマーケター集団と実践を積むことで、未経験からでも早期成長が可能な環境です! ▍どんな成果を出しているか ①豊富な獲得実績: ・月間11000件を超える店舗集客 ・月間8000件を超える新規顧客獲得 ②SNS広告領域における高い信頼評価: bytedance社より、国内で10社のみが選ばれるパートナー代理店に選出。 ③セールスイネーブルメント市場でのポジション確立: 東証一部上場の大手企業からのマーケティング戦略受注を獲得し マーケティング領域の中でセールスイネーブルメントのポジションを確立しています。 ▍なぜ成果が出せるのか? ①自社独自の制作ロジック 多種多様な業界のお客様や大手媒体社との取引実績から、広告運用・お客様ビジネス構造に関して豊富なナレッジを蓄積しています。 これらのナレッジと詳細な市場動向の把握により、お客様に合わせたユニーク且つ効果の高い広告プランニングを行う力をつけることができます。 ②評価形態 社員一人ひとりの成長を促進するために、MBO(目標による管理)制度を採用しています。この制度は、個人の目標達成を明確にし、それに基づく評価を行うことで、社員が自身の成長を実感できる仕組みです。 さらに、週次、月次である上長面談や代表面談を通じて、評価の進捗や透明性を担保しています。 また成果と賞与が連動していて成果を出した分しっかりと還元されるため、常に目標に向かって熱中できる環境が整っており、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組むことができます。 ③育成環境 AXISでは、未経験者でも短期間で成果を出せるマーケターへと成長できるよう、SNS広告領域のプロフェッショナルが新入社員に対して3ヶ月間の研修期間を設けています。 実践的なスキルや最新のマーケティング手法を学ぶことができ、即戦力として活躍できる力を養います。 現場では継続的なサポートとフィードバックを行い、個々の成長をバックアップするため、入社一年で経営幹部までキャリアを上げる社員もいます! ▍業務内容 ①広告運用業務 webマーケティング領域ではmeta,Youtube,TikTok,LINEなど様々なSNS媒体を横断し、クライアントの経営課題を広告戦略からサポート。 広告効果向上のための運用・分析・施策立案・改善・効果検証を主に行います。 ・ 市場調査 市場に出ている広告動向を確認し、ターゲット層が気になっている訴求などの情報収集、分析を行います。 ・ クリエイティブ制作 デザイナーと連携し、ターゲットに興味を持ってもらえる画像や動画を作成します。 芸能人,有名人のキャスティングをし動画に使う素材を用意します。 ・ 分析・効果改善 運用開始後その日に広告効果が数値として出るので、数字の事実ベースを元に分析と改善を行なっていきます。 ②セールスイネーブルメント業務 法人営業に関わるマーケティング〜営業領域全般の包括支援。 ”セールスイネーブルメント”という営業領域に紐づくコンサルティング事業を行っています。 ・戦略立案 クライアントの営業歩留を可視化し、課題ある箇所に対しての仮説を立て解決策を提案します。 ・コンテンツ制作 商談からの契約率を上げるために、見せ方や訴求を重視した営業資料の作成をします。 ・検証及び分析 ワンストップ提供を通じて、各クライアントにおける経営計画及びOKR(KPI等の指標に類似する概念)を踏まえた全般的な経営支援を実行しています。 ③新規事業開発 ・SNSメディア運営業務 ・webマーケティングに適した店舗拡大コンサル業務 ・補助金,助成金を活用したコンテンツ配信 マーケティング切り口で見た際にビジネスチャンスがあり 収益を作りやすい領域に積極的に着手し立ち上げています。

なぜやるのか

AXISは日本語で”軸”を意味します。 創業する際に2つの想いを込めてこの名前にしています。 ⚫️マーケティングを軸にして一気通貫したサービス提供をする⚫️ ビジネスには必要不可欠なマーケティング領域。 マーケターとしてプロフェッショナルになることで、 どんな事業だろうと伸ばすことができるという信念を持っています。 マーケティング× X 「需要がある市場に価値を届け供給する」 需要に対する供給量がアンバランスになっている箇所に参入し 付加価値を生み出す新規事業を得意としています。 今後もマーケティングを軸にした新規事業を積極的に行なっていきます。 ⚫️主体性のある軸となり周りの人を豊かにする⚫️ いきなりですが”物心両面”という言葉があります。 ・物質的な要素(経済的、物理的なもの) ・精神的な要素(感情的、精神的なもの) 両方を重視することを意味します。 物心の両方を満たされた時に豊かさや幸せの総量が増えるという考え方です。 経済的にも豊かになり、仲間と信頼関係を築ける環境があったら人生豊かになると思いませんか? 主体性を持って周りの人を巻き込みながら共に豊かになっていく AXISはそんな物心両面を作れるコミュニティであり続けたいと思っています。 【AXISの価値観】 ◾️情熱 人生と仕事に情熱を燃やす ◾️主体性 他責にせず自分ゴト化 ◾️挑戦 失敗で終わらせない ◾️信頼 信頼できる仲間は生涯の財産 ◾️魅力 魅力的な人に仲間も仕事も集まる ◾️勝利主義 成果にこだわりプロセスも大切に 仕事に対する向き合い方だけではなく、何より大切にしている価値観が「誰」と働くか。 本心で「一緒に働きたい!」と思う仲間と共に豊かになっていくためにこのコミュニティがあります。 ・豊かな経済を実現する環境 ・夢を見つけ、叶える能力開発の場 ・同じ熱量で仕事に取り組む仲間との信頼関係 この環境を作り続けるためにもマーケティングに熱中し、 熱量高く仕事をこなしている仲間達と共に切磋琢磨しています。 熱量高く一緒に働ける仲間を探しているので、興味ある人是非応募ください。

どうやっているのか

▍成長市場におけるポジション構築 2023年の国内広告市場規模は約7.32兆円に達しまし、中でも全体の約45%を占めるインターネット広告の支出が、市場規模の拡大を大きく後押ししている状況です。 そうしたマクロ環境の後押しのなかで、業界トップクラスの広告運用ナレッジと育成環境を駆使し、昨年度売上36億円を達成しました。 伸びている市場の中、急成長してるベンチャーで働くことは大きなキャリアチャンスとなります。 (出典:電通「2023年 日本の広告費」より) ▍多彩なメンバー 【様々な経歴】 慶應大学、中央大学、千葉大学などの出身者を中心に50名体制で運営。平均年齢26歳と若く活気に溢れてる環境。 M&A経験者、起業家、保険営業トップセールス、証券営業MVP受賞者など 様々なキャリアを経験したメンバーで構成されています。 【メンバー特徴】 ・目的意識を強く持ち夢や目標がある ・成果、成長に貪欲さを持っていて新しいことでも果敢に挑戦する ・仲間意識、チームで勝ちにいく意識が強く、嬉しい時に共喜ぶ ・プライベートでのイベントも多く、コミュニティを大切にできる ・恥ずかしげなく仕事に対しての熱い話ができる ▍社風 【150%成長、教育環境】 ”150%の成果と成長” 個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。個々のメンバーは自ら目標設定をし、達成のために行動しています。 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。 【裁量権、昇格スピード】 ”年齢や経験関わらず昇格” 子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格 これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。 【イベント、人間関係】 ”会社”ではなく”集団” 仕事が楽しいかは仲間で決まりコミュニティを強く意識。 社内コミュニケーションやイベントも頻繁で、縦横のつながりが近く刺激し合いながらも心通い合う、人生共に過ごせるメンバーで構成されています。 ▍キャリア形成と成長スピード 現在AXISは組織拡大フェーズ真っ只中であるため、一般的な企業と比較して早期に管理職や部署の立ち上げなどに携われるチャンスが多く存在します! また、新規事業のアイデアも積極的に募っているため、社内では常に自分の考えや提案が重視され、自分の力を試しながら成長することができます。 ▍求めたいこと 我々が求めるのは、スキルよりも情熱や考え抜く力です。 売れるための知識・情報が多く存在しているからこそ、経験や知識よりも、挑戦する意欲や問題解決能力が重要視されます。 未経験だとしても、目標に向かって考え抜く度量を期待しています! 少しでも興味あれば是非お話ししましょう。 ご連絡お待ちしております!

こんなことやります

〜会社の成長を「人」で支える。そんなやりがいを、学生のうちから〜 若手から“人事の仕事”に本気で挑める、\”ちょっとレアな環境”/です。 私たちAXISは、まだ組織づくりの真っ最中にいるベンチャー企業。 新しい仲間を迎える“採用”の仕事は、会社の未来をつくるとても重要なミッションです。 今回募集するのは、そんなAXISの人事チームを支える学生インターン。 採用事務から広報まで、会社と人をつなぐ仕事を一緒に進めていきます。 「学生のうちから人事として動ける」かなりレアなインターンです。 =================================== 【お任せしたいこと💡】 人事インターンとして、採用の基礎から広報まで幅広く経験できます。 成長スピードに合わせて少しずつお任せしていくので、未経験でもOKです! ① 採用オペレーション・マーケティング ・候補者対応(面接日程調整・管理) ・スカウト送信や応募者リストの更新 ・求人文面の改善や、母集団形成のためのリサーチ ・応募データの集計・分析サポート ・面接同席 ② 採用広報 ・SNS運用(Instagram/X/Wantedlyフィード) ・社員インタビューや記事作成 ・採用イベントの企画サポート・運営 =================================== 【こんな方にピッタリです✨】 ◎ベンチャー企業で“人事のリアル”を学びたい ◎ただの作業で終わらせず、自分のアイデアを形にしたい ◎わからないことを素直に聞きながら、どんどん挑戦できる ◎年功序列ではなく、自分の行動次第で任されたい ◎熱量のある仲間と刺激的な環境で働きたい 「自分に向いている仕事がわからない」けど、“人事・採用・広報”が気になる…  「“人に関わる仕事”に興味はあるけど、実際の働き方が想像できない」 「インターンに興味はあるけど、何から始めていいかわからない」など…! まずやってみる。最初の一歩を、AXISで。 将来や就活に悩んでいる人、何から動けばいいか分からない人も、まずは一歩踏み出してみませんか? スキル・経験は問いません!インターン初挑戦の学生さんも大歓迎です◎ まずはカジュアルに話を聞くだけでもOKです! ご応募お待ちしています💭 【このインターンで得られること💥】 *学生のうちに「人事職」として実務を経験できる *ベンチャー企業の“採用をつくる側”として考え、動く力がつく *採用オペレーション・広報・マーケティングを一気通貫で学べる *ベンチャー企業の“0→1の採用づくり”を間近で学べる *社員と近い距離で意見を交わしながら、社会人基礎力を磨ける *成長次第で、採用戦略や企画にも挑戦できるチャンスあり =================================== 【勤務条件🗓️】 ・勤務地:AXIS本社(新宿オフィス)  (出社メイン/一部リモート可) ・勤務日数:週2〜3日以上(応相談) ・期間:3ヶ月〜長期歓迎(半年以上の継続が目安) 【最後に】 私たちAXISは「本気で人生BETできるコミュニティをつくる」ことを掲げ、 挑戦を恐れず、行動で証明する仲間が集まっています。 AXISの人事チームは、挑戦する学生を全力で応援します。 “人”を通じて会社をつくる、その面白さを一緒に感じませんか? まずは「話を聞いてみたい」でも構いません! お気軽にご連絡ください🙆🏻‍♀️
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/06に設立

    50人のメンバー

    〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿3階・5階