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AIで開発を高速化!使いやすく安全なシステムを作るフルスタックエンジニア

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on 2026/08/28

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AIで開発を高速化!使いやすく安全なシステムを作るフルスタックエンジニア

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株式会社ユルリカのメンバー

小田 幸治

株式会社ユルリカ 代表取締役。1996年鹿児島県出身。信州大学卒業後、都内ベンチャー企業勤務を経て、2021年株式会社ユルリカ設立。2024年10月より鹿児島市と立地協定を締結し、鹿児島支社を開設。2025年4月より、AI活用・ノーコード領域の専門家として、鹿児島県DX推進アドバイザー就任。国内No.1 ノーコードCMSツール「Studio」の鹿児島 Ambassador。

安達 啓史

東京のIT企業でエンジニアとしてキャリアをスタートし、地元・鹿児島の新聞社を経て、2026年にユルリカへ。現在はPMとしてプロジェクトを牽引しつつ、AIエージェントなど最新技術のキャッチアップと実装を行いながら、自分たちの手で新しいサービスを創り出すことに取り組んでいます。

株式会社ユルリカのメンバー

株式会社ユルリカ 代表取締役。1996年鹿児島県出身。信州大学卒業後、都内ベンチャー企業勤務を経て、2021年株式会社ユルリカ設立。2024年10月より鹿児島市と立地協定を締結し、鹿児島支社を開設。2025年4月より、AI活用・ノーコード領域の専門家として、鹿児島県DX推進アドバイザー就任。国内No.1 ノーコードCMSツール「Studio」の鹿児島 Ambassador。

募集内容

なにをやっているのか

株式会社ユルリカは、東京と鹿児島の2拠点で、「Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発」を行うデジタルコンサルティング会社です。 私たちは2021年の創業以来、200社以上の企業・団体様のプロジェクトを支援してきました。 案件の9割以上がクライアントとの直接取引で、首都圏の上場企業・成長企業から鹿児島の地場企業・公共性の高い団体まで、クライアント層は幅広いです。
平均年齢29歳の若い組織です!
オフラインのコミュニケーションを重視しています。
Web領域を中心に250以上のプロジェクトを推進。
過去にはGoogleのAwardにも入賞!
代表の小田。ディレクターとして案件にも携わります。
出社を中心としたコミュニケーション重視の働き方。

なにをやっているのか

平均年齢29歳の若い組織です!

オフラインのコミュニケーションを重視しています。

株式会社ユルリカは、東京と鹿児島の2拠点で、「Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発」を行うデジタルコンサルティング会社です。 私たちは2021年の創業以来、200社以上の企業・団体様のプロジェクトを支援してきました。 案件の9割以上がクライアントとの直接取引で、首都圏の上場企業・成長企業から鹿児島の地場企業・公共性の高い団体まで、クライアント層は幅広いです。

なぜやるのか

代表の小田。ディレクターとして案件にも携わります。

出社を中心としたコミュニケーション重視の働き方。

私たちのミッションは、『テクノロジーを、全ての人に届ける。』こと。 当社が目指すのは、テクノロジーを導入することそのものではありません。 ・業務の無駄や負担を減らし、人が本来向き合うべき業務に集中できる仕組みをつくる。 ・商品やサービスが持つ価値を引き出し、必要とする人に届き、選ばれ続ける状態をつくる。 ・テクノロジーの力で、クライアントの業務と事業を、より軽やかで、より強い状態へ変えていく。 ・関わる企業と人を、今より良い状態へ「ゆるり化」する。 それが、私たちユルリカの存在意義です。

どうやっているのか

Web領域を中心に250以上のプロジェクトを推進。

過去にはGoogleのAwardにも入賞!

AIの普及によって、Web・IT業界では、成果物のつくり方だけでなく、求められる組織・役割・スピード・事業の成立条件が大きく変わり始めています。 同時に当社では、さらなる事業拡大に向けて、必要な業務や専門性を社内中心で抱える組織から、社員・業務委託・副業人材・専門会社など、社内外の強みを組み合わせて成果を生み出す組織への移行を進めています。 私たちが目指しているのは、単にAIを導入したり、外部人材を増やしたりすることではなく、AIを前提に業務の進め方そのものを再設計し、社内メンバーがクライアントや事業への責任を持ちながら、社内外の専門性を束ねることで、これまで以上のスピードと品質で、より大きな価値を生み出せる組織をつくることです。 『AIと社内外の力を最大限に生かし、会社としての成長速度と、クライアントへ提供できる価値の両方を高めていく。』ユルリカは今、そのための第二創業期を迎えています。

こんなことやります

【募集背景】 当社では、業務システムやクライアント向けWebサービスに、AI機能、外部API、データ連携を組み込む案件が増加。権限、データ、例外処理、監視、保守まで設計された、実運用に耐えるシステムを開発しています。 より一層の案件増加を見込みAIを開発プロセスへ積極的に組み込みながら、フロントエンドからバックエンド、DB、クラウド、AI機能まで関わり、開発品質と速度の両方を高めるフルスタックエンジニアを募集します! 【具体的な業務内容】 ・業務システム、クライアント向けWebサービスのアーキテクチャ設計 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・生成AI、RAG、AI-OCR、外部AIサービス、各種API・データ連携の実装 ・UI/UX、データモデル、認証・認可、権限、ログ、例外処理の設計 ・テスト、コードレビュー、CI/CD、デプロイ、監視、保守・改善 ・業務システム・AI機能におけるAIコーディング、開発標準、再利用部品、ドキュメント、ナレッジ共有の整備 【求めるスキル・要件】 <必須条件> ・ReactまたはVue、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ・バックエンド、DB、API、認証・権限に関する基礎理解と実装経験 ・Git、コードレビュー、テストを用いたチーム開発経験 ・AIコーディングツールを活用し、生成物の品質を自ら検証できること <歓迎条件> ・LLM、RAG、AIエージェント、AI-OCR等の機能開発経験 ・AWS等のクラウド、CI/CD、監視・セキュリティの経験 ・クライアント向けサービス・業務システムの継続開発経験 <求める人材> ・AIを使って速度を高めながら、品質と安全性を自ら確認できる方 ・フロントエンドだけに閉じず、データ・API・クラウド・運用まで理解を広げたい方 ・実装内容と技術的な判断を、非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 【このポジションの魅力】 ・Webサイトのコーディングから、業務システム・データ・AI機能へ開発領域を広げられる ・クライアントと直接取引する案件で、利用者の反応と事業成果を確認できる ・AIを組み込んだ開発プロセスや再利用部品を、チームの初期段階から設計できる まずはカジュアルにオンラインでお話ししてみませんか? 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください!
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    メンバーの性格タイプ

    小田 幸治さんの性格タイプは「コーチ」
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    小田 幸治代表取締役
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    安達 啓史プロジェクトマネージャー
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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/06に設立

    15人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    〒892-0821 鹿児島県鹿児島市名山町9-15 mark MEIZAN504