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CEOと二人三脚!仮想通貨メディアの立ち上げを担う編集長をWANTED!

株式会社techtec

株式会社techtecのメンバー

全員みる(1)
  • techtec, Inc. CEO & Co-Founder

    チームラボやCNETでのインターンを経て、新卒入社したリクルートホールディングスでブロックチェーンのR&Dを担当。
    2017年8月に退職し、半年間のフリーランスを経て2018年1月にtechtec,Inc.を創業。

なにをやっているのか

  • B728b7ef 96f8 4c08 8b0b 52520a7ac1fd?1540544365 ブロックチェーンオンライン学習サービス「PoL(ポル)」
  • 8ee7b9d9 f592 4374 8d51 c0bbfd178f55?1534662859 中国やシンガポールなど、既に海外展開を進めています

株式会社techtecは、「分散社会における個人の最大化」というミッションの元、ブロックチェーンのオンライン学習サービス「PoL(ポル)」や業界特化の記事発注サービス「techtec(テックテク)」を運営しています。

PoL(ポル)はこちら
https://pol.techtec.world/

PoLを通して、「仮想通貨やブロックチェーンについて勉強したいけど、何から始めればいいのかわからない...」というユーザーの課題を解消していきます。
また、ブロックチェーン業界の不透明性を解消すべく、techtecを通して情報の発信源を整理し、良質なコンテンツの流通を促進していきます。

2018年5月末に、海外のブロックチェーンプロジェクト「Primas」とのパートナーシップを締結しています。
さらに、世界中の企業とパートナーシップを締結し、グローバルを前提にプロダクト開発を推進していきます。

PoLでスキルを磨いたユーザーが、techtecを通して情報を発信していく、そんな個人の成長ストーリーを描いています。

現在、スピード感を重視しサービスを成長させているため、一緒に頑張れる新しいメンバーを絶賛募集中です。急成長が見込まれるブロックチェーン業界、EdTech領域で、新しいサービスを一緒に作り上げませんか?

なぜやるのか

  • 16778e4c fe5b 4e93 8146 f0dad8045664?1534662859 CEOの田上が上海で開催されたブロックチェーンカンファレンスに招待され登壇しました。
  • E4027a48 571d 4500 bae3 4b0731321302?1534662859 オフィスにはイベントスペースも完備されています。このスペースは外部への貸し出しも行なっているため、常に社外から刺激を取り入れることができています。

ひとたびマクロの視点(組織)で世界に目を向けてみると、日本はもはや経済大国ではなくなってしまいました。
一方、ミクロの視点(個人)で世界に目を向けてみると、日本人は非常に優秀であることが実感できます。

このギャップこそが、日本が世界に遅れを取っている最たる原因です。

日本では優秀な人材ほど大企業に所属しています。
しかしながら、人工知能やブロックチェーンなどのテクノロジードリブンな世界では、日本のような階層型組織や時間に縛られたワークスタイルは全く機能しなくなります。

CEOの田上はチームラボでのインターンを経験後、新卒でリクルートホールディングスに入社しブロックチェーンのR&Dを担当。その際に上記の課題を実感し、techtecを立ち上げるに至りました。

techtecでは、あらゆる人材が個人で活躍できる環境を提供し、再び日本を世界のトップに引き上げることを目指します。

どうやっているのか

  • Ddf32022 874e 49b1 91a6 298d084d8133?1534140022 techtecが中心となって運営するコミュニティ「techain」主催のイベントには毎回非常に多くの参加者が集まります。
  • 529f2e55 7cef 43f0 a6d3 1bf269d8c6b8?1540544365 綺麗で広々としたオフィスで自由な働き方を実現しています。

【techainコミュニティ】
techtecには、「techain(テックチェーン)」というコミュニティが存在しています。
個人と個人の繋がりであるコミュニティは、従来型の組織では想像もできないようなパワーを秘めています。
techainコミュニティでは、PoLのユーザーによるオフライン勉強会や、techtec登録ライター同士のナレッジ共有、運営へのフィードバックなどが行われています。

【メンバーの成長を最優先】
techtecでは、メンバーの持つ能力を最大限に発揮し、成長角度をいかに高めることができるかを重要視しています。
社内には肩書きや階層は存在せず、お互いの率直な意見をぶつけ合い、切磋琢磨する環境を整備しています。
メンバーの成長=会社の成長・サービスの成長と定義づけることで、優秀な人材の育成に力を入れています。
具体的には、書籍購入費やイベント参加費などを支給し、また新しい技術やフレームワークをどんどん使ってみる好奇心旺盛な社風となっているため、前のめりで仕事ができます。

メンバーがブロックチェーンを学習するために、書籍やドキュメントがしっかりと整備されていたり、週末にはCEOの田上より社内勉強会を実施したり、Slackでブロックチェーンのナレッジ共有用のチャンネルを作ったりしています。

現在、業務委託を含めメンバーは10名弱になりました。
自由な働き方でアウトプットを重視し、リモートワークOK、服装・勤務時間にルールありません。

まだまだメンバーが少ないので、個人のやりたいことに沿ったキャリア設計が可能です。手を動かしたい人は手を動かし、組織づくりにもチャレンジしたい人はそちらにもフォーカスする、スタートアップならではの、濃い経験が積める環境が整っています。

こんなことやります

techtecより、新しく仮想通貨メディアを立ち上げます!

ブロックチェーンのオンライン学習サービス「PoL(ポル)」や海外のブロックチェーン動向のリサーチなど、急成長中の当社でフルコミットできるコアメンバーを募集します。

今回は、全ての事業のハブとなるメディア事業の編集長ポジションです。
海外でのピッチや仮想通貨メディアのアドバイザー経験もあるCEO田上と二人三脚で、メディアの立ち上げからサービス設計、業務フローの構築まで、圧倒的な成長が期待できる裁量権を持っていただきます!

「とにかく圧倒的な成長を求めたい」
「毎日めまぐるしく変化する刺激的な環境に身を置きたい」
「仮想通貨・ブロックチェーンに関する最新動向を収集できる仕事がしたい」

上記に少しでも当てはまった方は、techtecで思いきり成果を追求してみませんか?
メンバーの成長とやりがいを重視した、刺激的な環境を用意してお待ちしています!

▼業務内容
- メディアの立ち上げ
- サービス設計、業務フローの構築など
- ライター管理
- インタビュー、記事執筆、編集
- 他サービスとの連携
- オペレーション管理

▼身につくスキル
- 予算・人材マネジメント能力
- 新規事業の立ち上げノウハウ
- データ分析能力
- 仮想通貨・ブロックチェーンに関する深い知見
- 業界の幅広い人脈
- 圧倒的な成長

▼必要条件
- 仮想通貨・ブロックチェーンに関する興味関心
- SEOに関する知識
- 記事執筆経験(個人ブログでも可)
- 圧倒的な成長欲
- 読書習慣
- 週5日フルコミットできる
- KPIや各種データを元にした意思決定能力

▼歓迎条件
- ビジネス会話以上の英語力
- 仮想通貨・ブロックチェーンに関する知識
- メディア運営経験
- 組織マネジメント経験
- ライティングに関する知識
- Google Analyticなどを活用したデータ分析

〈働き方〉
勤務時間、服装、役職にルールはありません。
思いきり成果を追求してください。
個人のキャリアに合わせた仕事をお任せしますので、編集長をやりながら自身で営業をかけたり、とにかく効率の良い組織体制を構築したり、自分のやりたいことで能力を発揮していただきます。

まだまだ発展途上のスタートアップなので、まずは気軽にお話できればと思います!
ご連絡お待ちしています!

価値観

フラットな組織

techtec内に階層といった概念はありません。メンバー全員がお互いを平等の立場として認識・尊敬し合い、お互いの成長を考えたフィードバ... さらに表示

個人 > 会社

個人の最大化をサポートするサービスを提供している以上、社内のカルチャーが個人を尊重してしかるべきだと考えています。個人の成長=会社の成... さらに表示

プロダクトドリブン

サービス開発の現場では、手段が目的となってしまうケースが散見されます。techtecでは、techainコミュニティをはじめ、ユーザー... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 編集長
採用形態 インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 田上 智裕
設立年月 2018年1月
社員数 7人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都千代田区麹町1-4-4 2F

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