<具体的な業務内容> ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 <仕事のポイント> ★求職者にもクライアントにも貢献できる 求職者の中には、自分に適した職場が見つけられていなかったり、将来のキャリアに不安を感じ ていたりする人も。そんな求職者たちに寄り添い、それぞれの強みが活かせる環境へと導いてい けるのが採用人事です! また適切な人材を採用し、人手不足を解消することは、クライアントの事業を支えることにもつ ながります。採用人事として両者の間に入ることで、どちらにも貢献できる仕事です! こんな人と働きたい！ 人と関わることが好き 人の良いところを見つけるのが得意 誰かをサポートすることにやりがいを感じる 「もっとこうしたら良くなる！」を考えるのが好き 新しいことに挑戦するのが好き 自分で考えて行動することが好き 人や組織の成長に関わりたい 上記に一つでも当てはまる方、是非お話だけでも聞きに来ていただけたら嬉しいです！