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経験豊富なWEBエンジニアWANTED!!まずは遊びに来ませんか?

株式会社Nexceed

株式会社Nexceedのメンバー

全員みる(4)
  • Python、Rubyを利用したサービスの開発や機械学習、DeepLearningを利用した研究開発に携わっております。

    「自信の上には傲りがあり、謙虚の下には卑屈がある」
    この言葉を座右の銘として、慢心することなく、かつ自分を認めながら、ストイックに開発に励んでいます。
    将来は、サービスでもものづくりでも良いので、誰にも真似できないことがやりたい!!と考えている、根っからの負けず嫌いです。

    二郎系ラーメンを、気合い入れて食べに行くことが日々の小さな楽しみです。

    この先やってみたいこと
    Go言語を用いたクリーンアーキテクチャなAPIサーバーを作ること

  • 株式Nexceedで酒豪エンジニアをやっている板垣と申します!
    自分の中で、何事においても大事にしているのは「人と会うこと、人との繋がり」です。酒豪を名乗るほどお酒好きになったのも、人と会って一緒にお酒を飲むことがとても楽しいからです。現在務めているNexceedも、同郷である社長との出会いが始まりでした。
    人との出会いを大切にしながら、エンジニアとして自分の夢を叶えられるよう、勇往邁進していきます!

    このさきやってみたいこと
    地元山形に帰って農業分野でソフトを開発して、そして地元だけでなく農業界全体を助けたい

  • 物心ついた頃から、ワープロや電卓といった電子機器にふれるのが好きでした。導かれるように大学は情報系の学部に進み、気がつけばネットワークのスペシャリストになってました。語り出すと2、3時間は止まりません。それくらいネットワークが好きです。好きだからこそ、より便利なものを自分の手で作りたいと考えています。

    ”Quality means doing it right when no one is looking.”を念頭に、日々真面目に、かつ貪欲に開発に励んでいきます。

  • 大学1, 2年生の頃はバイト、飲み会、旅行という大学生らしい生活をしていたが、そんな生活に飽きて3年になる頃に一念発起。かつてエンジニアとして起業していた兄の影響で少しだけ触れたことのあったプログラミングに再挑戦し、そこからプログラミングの勉強にハマっていった。

    現在は、社長の人柄や考え方に惹かれてインターンを始めた株式会社NexceedをはじめITベンチャー企業3社で、エンジニアとして開発に携わっている。

なにをやっているのか

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「1000年先のあたりまえ創る」
これが我々の使命でもありビジョンでもあります。

では「1000年先のあたりまえ」とは何か?
この問に対する正しい答えは我々もわかりません。
しかし正しい答えはわからなくても、1000年先まで残したいものを具体的にイメージし、ビジョンを描くことは可能だと考えています。

そして我々はITという現代のテクノロジーを使い、描いたビジョンの具現化にチャレンジしています。
具体的にはIoT、ビックデータ解析、機械学習や人工知能といった技術を利用し、より良い世界を再構築するためのサービスを開発しています。
今を生きる人々を支援し、より自分らしく、自由に自分を表現できる世界を作り、その足跡を未来に繋ぎ、社会貢献と未来貢献を実現するための事業活動を行っております。

1000年先の未来を描き、その未来に心から残したいと思えるサービスを一緒に開発しませんか?

今から1300年以上前、奈良の法隆寺を創建した人々のように。

なぜやるのか

まず我々が今革命を起こすべき業界として、建設業界、物流業界、そしてHR-techに絞っています。

これは今目の前にいるお客様、身近な人々が喜ぶ顔が具体的にイメージできるからです。
長期的には1000年先ですが、短期的には目の前の人。
今目の前にいる人々に1000年先の価値を提案、開発し喜んで頂くことができない組織が、1000年先のあたりまえなど創造できないと考えています。

なぜやるのか?
今いるお客様、チームメンバー、家族など、目の前の方々の笑顔や喜ぶ顔のため以外何があるのでしょうか?
それが我々のビジョンと使命です。

まずは小さな一歩から。

どうやっているのか

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Nexceedは1000年続く企業としてのフィロソフィーを大事にしています。
何をやるのか?なぜやるのか?も大事ですが、どうやるのか?こそ企業文化の形成においては1番大事だと考えています。

■ 個の尊重
自分も相手も否定しないこと。
否定せずに「なぜ?」と問い続け、本質を見極めること。
自分の「自分らしさ」に責任を持つこと。
尊重し受け入れることと、諦めて思考停止することは意味が違う。
Nexceedが考える個の尊重とは、自分にとっても相手にとっても快い関係を築くこと。

「自分らしく働くこと、自分らしい人生をおくること」が大前提にあり、この上に経験やスキル、日々の成長を積み上げていける組織を作ることを目指しています。

■ チームの成果
Nexceedでは、個の成果よりチームの成果に重きを置いています。
個の成果に重きを置くのであれば、組織である必要はないと考えているからです。

大事なのはチームの成果で、それに個がどれだけ携わったのか?関わったのか?
これを如何に数値化するかを日々検証しています。

■ 組織の成長、個の成長
Nexceedが考える成長とは、能力や経験からくる技術的な成長、人間性の成長、経済的な成長の3つが三位一体となったものと定義しています。
どれか1つだけの成長では足りません。
また、長く続かない一時的な成長は一過性のものであると考えています。
長く続けることで一歩一歩成長し続けることに価値があり、それが安心感や充実感に繋がると信じています。

個として、組織として、何を積み上げていき成長していくかを真剣に考え続け、結果的に1000年続く企業となることを目指しています。

そういった意味で、多様なバックグラウンドをもった個が、お互いに刺激をし合い、高め合っていける環境が、Nexceed最大の魅力です。

こんなことやります

この募集は気軽に遊びに来て頂くためだけの募集です。
まずはお互いを知る機会を作れればと思っています!!

そして私達の会社の雰囲気、メンバー、仕事内容を肌で体験してみませんか?
個性豊かなメンバーと一緒に、AI・人工知能ネタ、ネットワーク・インフラネタ、他、技術ネタや就職ネタ、将来についてなど、美味しいご飯を食べながら語り合ってみませんか?

応募資格は、何らかの言語での開発経験があり、得意な分野が何かしらある方と限定しています!!
気になる方は、弊社メンバーのプロフィールを見てご応募して下さい。
皆さんと楽しい時間を過ごせることを心待ちにしております!!

■ 弊社開発環境
言語:Ruby on Rails, Python, Objective-C, Swift
DB:MySQL
インフラ:AWS, Azure, Docker
Tool:Git, slack, redmine, など

■ 歓迎スキル
Ruby on Railsの開発経験
・Swiftの開発経験
・深層学習、機械学習全般、自然言語処理、データ解析などの知見がある方
AWS の各種サービスを利用した開発経験

■ 職場の雰囲気
「コミュニケーションの最後はお互いが笑顔で終わる」
「仕事が楽しくなる職場をみんなで作る」
「楽しくなければ仕事じゃない!!」
をモットーに、立場や役割関係なく、明るくフランクな職場です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください!!

価値観

フラットな組織

みんなが近くで仕事ができます! 社員も社長もすぐ声をかけられる場所にいます。 何かあれば相談、報告ができる!

オープンなコミュニケーション

よく話します! 楽しいおしゃべりの時間になることも...あるけれど、他の人のことを知って、仕事をする上での価値観や目標を共有して行くこ... さらに表示

みんなでランチ

よくみんなでご飯を食べます。 月に1度ほど、飲み会も行います。店を予約するのは、まれ。 基本は会社でやります。 みんなで、食べたいもの... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 週末からのコミットでもOK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 吉田 博幸
設立年月 2012年10月
社員数 10人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

東京都台東区小島1-6-4 モリス704

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