【募集背景】 事業と組織の拡大に伴い、営業、営業サポート、EC運営、デザイナーなど、さまざまな職種の採用を進めています。 これまでは創業者や各部門の責任者が採用業務を兼任してきましたが、今後の組織づくりを見据え、採用から入社後のオンボーディングまでを支える、弊社初の人事専任メンバーを募集します。 最初からすべての人事業務をお任せするのではなく、まずは採用実務を中心に、ご経験や得意分野を確認しながら担当範囲をすり合わせます。業務に慣れた後は、オンボーディングや社員フォロー、育成などへ少しずつ役割を広げていただきたいと考えています。 【仕事内容】 ■採用業務 ・各部門への採用要件のヒアリング ・求人票、募集記事の作成・更新 ・スカウト候補者の検索・選定 ・候補者に合わせたスカウト文の作成 ・応募者対応、面接日程の調整 ・書類選考、面接の進捗管理 ・面接への同席、候補者情報の整理 ・採用媒体、人材会社との連携 ・採用データの集計と改善提案 ■オンボーディング ・入社前後の案内、受け入れ準備 ・入社時オリエンテーションの整備 ・入社後の定期的なフォロー ・社内ルールや業務理解のための資料作成 ・受け入れ部門と連携した早期活躍・定着支援 将来的には、社員面談、研修、採用広報、人事制度の運用サポートなどにも、ご希望や適性に応じて関わっていただく予定です。 【このポジションの特徴】 弊社にとって初めての人事専任ポジションです。完成した仕組みを運用するだけではなく、代表や各部門と相談しながら、会社の成長段階に合った採用・オンボーディングの仕組みを一緒につくっていただきます。 採用人数だけを追うのではなく、入社前に仕事や会社の実情を正しく伝え、入社後の活躍・定着まで支援することを大切にしています。 また、弊社では求人作成、候補者情報の整理、面接内容の要約、進捗管理などにAIを積極的に活用しています。新しいツールを取り入れ、採用業務の効率と質を高める改善にも携わっていただけます。 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務 1年以上 ・人材紹介、求人広告、採用代行などでの採用支援 1年以上 ・候補者対応、面接調整、求人作成、スカウト業務 1年以上 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・Wantedlyなどの採用媒体の運用経験 ・オンボーディングや社員フォローの経験 ・採用広報、研修、人事制度に関わった経験 ・AIを活用した業務改善の経験 【求める人物像】 ・候補者一人ひとりに誠実に向き合える方 ・採用後の活躍や定着まで考えられる方 ・自ら課題を見つけ、改善へつなげられる方 ・部門を越えて周囲と協力できる方 ・変化のある環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 【雇用形態・勤務場所】 正社員／完全出社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル5階 【選考フロー】 オンライン面談 → 書類選考 → 最終面接 → 内定 まずはオンラインで、これまでのご経験や今後挑戦したいことをお聞かせください。弊社からも現在の組織や期待する役割を率直にお伝えし、担当業務やキャリアについてすり合わせたいと考えています。 みなさまからのご応募弊社一同お待ちしております！