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初の秘書募集・成長企業の中枢を支える秘書経験者をWanted!

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on 2018/11/01

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初の秘書募集・成長企業の中枢を支える秘書経験者をWanted!

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佐藤 志穂

早稲田大学卒 /2010年 新卒で株式会社リクルートへ入社 大手法人への広告企画営業を担当し、 在籍時は月間MVP、四半期MVP、通期ベスト9など受賞歴多数 2016年よりグッドルーム(株)事業部長- 2018年取締役 事業・組織の立ち上げから参画し、事業統括として領域は幅広く担当。 2019年3月に親会社Gooddaysホールディングスのマザーズ上場も経験。 2020年親会社goooddaysホールディングス執行役員/CCOとして PR部門の立ち上げを行いその後独立

小倉 弘之

グッドルーム 株式会社 代表取締役 東京大学経済学部卒業。建築への想いから竹中工務店に入社。住宅 / オフィス/商業施設の企画、収益モデル構築、地権者対応等を実施。 その後、ボストンコンサルティンググループにて、大手企業の新規サービス立ち上げ、小売店舗改革、経営計画策定支援等を実施。 2009年12月、日本の住宅の質向上を目指し、ハプティック株式会社設立

丸田 智子

gooddaysHD ハプティック株式会社で総務人事採用その他色々な業務を担当しております。 もともとは営業だった事もあり、現場もわかるバックオフィス目指して奮闘中。 日々様々な出来事や事件に翻弄されつつ、様々な分野や業務に幅広く携われている刺激的な毎日。 たまに疲れちゃうけど、面白くて仕方ない感じです。

Sekii Nanaka

新卒でグッドルーム株式会社へ入社。 人事として新卒/中途採用リクルーター・採用オペレーション・採用広報・総務などを担当し、二年目からは新規事業部へ異動。シェアオフィス・マンスリーマンションの不動産管理事業立ち上げ〜オフィス拠点運営〜営業事務〜デザインなど、いろいろやりました。 その後ブランド戦略室へ異動し、グラフィックデザイン・コーポレートブランディング・UIUX改善施策検討を担当。 2021年、マネーフォワードへ入社。 People Forward本部人材採用部にて新卒採用領域を担当。採用・人事業務のオペレーション構築、仕組みづくりや運用、改善アクションを担当。現在は中途採用エンジニア領域の支援等。

グッドルーム株式会社のメンバー

早稲田大学卒 /2010年 新卒で株式会社リクルートへ入社 大手法人への広告企画営業を担当し、 在籍時は月間MVP、四半期MVP、通期ベスト9など受賞歴多数 2016年よりグッドルーム(株)事業部長- 2018年取締役 事業・組織の立ち上げから参画し、事業統括として領域は幅広く担当。 2019年3月に親会社Gooddaysホールディングスのマザーズ上場も経験。 2020年親会社goooddaysホールディングス執行役員/CCOとして PR部門の立ち上げを行いその後独立

なにをやっているのか

「どこにもない ふつう」をミッションに掲げ 「未来のふつう」を開発しています。 入居者が居なくなった住宅、寮、オフィス。 そういった、世の中からは価値が低いと勘違いされている建物を再生し 新しい暮らし方や、働き方のプラットフォームを作ろうとしています。 1.リノベーション(TOMOS)   建物の長所と可能性を最大限に活かし、付加価値を与える。 2.運営(goodoffice、goodroom residence)   住居やオフィスに、サウナやカフェが一体化した複合型施設開発と運営。 3.メディア(goodroom)   建物や施設の情報を直接エンドユーザへ届けるオウンドメディア開発と運営。 これらの事業同士が有機的に繋がり、互いに不可欠な相互作用をもたらすことより 強力に価値を発揮するビジネスモデルへと進化してきました。 私たちの強みは、この「繋がり」にあります。 自分たちでリノベーションの企画から設計、施工まで行える。 自分たちのプロダクトをgoodroomで世の中に伝えられる。 自分たちから直接エンドユーザーへ提供できる。 ここまで全ての機能を内製化していること。 これは業界内でも珍しく、私たちだけの特異点です。 〈 事業紹介 〉 ■ アセット企画開発事業 ■ リノベーション事業 ■ 運営推進事業 ■ メディア事業 〈 働く人々 〉 ■ 正社員  | 約100名 ■ 平均年齢 | 29歳 ■ 男女比  | 4:6(男性:女性) ■ 新卒中途比| 5:5(新卒:中途) 〈 その他 〉 グッドルーム株式会社は、gooddaysホールディングス株式会社のグループ企業として、東証グロース市場に上場しております。
TOMOSのコンセプトは「暮らしを灯す部屋」無垢材を使用した本物の木の床は肌触りやさしく、ふわっと香る木の香りにも癒されます。賃貸でも素材を感じることのできる上質な床材を中心に据え、白貴重のシンプルなインテリアデザインで住む方にとっての”自分らしい”空間づくりに寄り添います。
1932年(昭和7年)竣工のヴィンテージで素晴らしい建物を改修した「goodoffice新橋」有形文化財にも登録されている歴史ある建物を1棟丸ごと改修し、シェアオフィスとして営業しています。(画像:goodoffice新橋)
渋谷駅宮益坂至近に開業したgoodoffice渋谷駅前。駅前交差点に面したアクセス最高の立地を活かし、明るく開放的な雰囲気で快適に過ごせるシェアワークラウンジを作りました。(画像:goodoffice渋谷駅前)
「goodoffice品川」元医療施設を一棟オフィスにリノベーションした物件です。私たちのオフィスや、ホールディングス企業のオフィスもこちらにあります。コンクリートをあらわにしたソリッドな質感と、無垢材のあたたかみが共存するユニークな内観。(画像:goodoffice品川)
2023年夏に開業したライフスタイルレジデンス「TOMOS保土ヶ谷」無印良品とコラボレーションした施設開発を行い、空間デザインは無印良品が監修。素材やアイテム、ディスプレイなど、随所に無印良品らしさを感じる、あたたかみのある洗練された空間となりました。(画像:TOMO保土ヶ谷)
住まいとオフィス、カフェ、サウナなどが一体化した複合型「ライフスタイルレジデンス」も複数手掛けています。(画像:TOMOS学芸大学-goodcoffee)

なにをやっているのか

TOMOSのコンセプトは「暮らしを灯す部屋」無垢材を使用した本物の木の床は肌触りやさしく、ふわっと香る木の香りにも癒されます。賃貸でも素材を感じることのできる上質な床材を中心に据え、白貴重のシンプルなインテリアデザインで住む方にとっての”自分らしい”空間づくりに寄り添います。

1932年(昭和7年)竣工のヴィンテージで素晴らしい建物を改修した「goodoffice新橋」有形文化財にも登録されている歴史ある建物を1棟丸ごと改修し、シェアオフィスとして営業しています。(画像:goodoffice新橋)

「どこにもない ふつう」をミッションに掲げ 「未来のふつう」を開発しています。 入居者が居なくなった住宅、寮、オフィス。 そういった、世の中からは価値が低いと勘違いされている建物を再生し 新しい暮らし方や、働き方のプラットフォームを作ろうとしています。 1.リノベーション(TOMOS)   建物の長所と可能性を最大限に活かし、付加価値を与える。 2.運営(goodoffice、goodroom residence)   住居やオフィスに、サウナやカフェが一体化した複合型施設開発と運営。 3.メディア(goodroom)   建物や施設の情報を直接エンドユーザへ届けるオウンドメディア開発と運営。 これらの事業同士が有機的に繋がり、互いに不可欠な相互作用をもたらすことより 強力に価値を発揮するビジネスモデルへと進化してきました。 私たちの強みは、この「繋がり」にあります。 自分たちでリノベーションの企画から設計、施工まで行える。 自分たちのプロダクトをgoodroomで世の中に伝えられる。 自分たちから直接エンドユーザーへ提供できる。 ここまで全ての機能を内製化していること。 これは業界内でも珍しく、私たちだけの特異点です。 〈 事業紹介 〉 ■ アセット企画開発事業 ■ リノベーション事業 ■ 運営推進事業 ■ メディア事業 〈 働く人々 〉 ■ 正社員  | 約100名 ■ 平均年齢 | 29歳 ■ 男女比  | 4:6(男性:女性) ■ 新卒中途比| 5:5(新卒:中途) 〈 その他 〉 グッドルーム株式会社は、gooddaysホールディングス株式会社のグループ企業として、東証グロース市場に上場しております。

なぜやるのか

2023年夏に開業したライフスタイルレジデンス「TOMOS保土ヶ谷」無印良品とコラボレーションした施設開発を行い、空間デザインは無印良品が監修。素材やアイテム、ディスプレイなど、随所に無印良品らしさを感じる、あたたかみのある洗練された空間となりました。(画像:TOMO保土ヶ谷)

住まいとオフィス、カフェ、サウナなどが一体化した複合型「ライフスタイルレジデンス」も複数手掛けています。(画像:TOMOS学芸大学-goodcoffee)

創業時から変わらないことは「住環境のスタンダードを変革する」という信念。 ユーザーとして感じた不便や不自由さや 深刻な問題を抱える住宅の現状を モノづくりとビジネスで解決することです。 ■ Mission / vision Mission  「どこにもない、ふつう」 Vision 「The Next Standard」 今、社会は転換期を迎えています。 オンラインによるコミュニケーションが浸透し 場所を限定しない暮らしのスタイルが定着しました。 「自由な働き方や暮らし方」へのニーズは、年々高まってきています。 私たちは、私たちなりの発想と技術で遊休不動産の課題解決を行い お手頃でありながらも居心地のよい「あたらしい暮らしと住まいの場所」を提供していきます。 スクラップ&ビルドが当たり前の現状を打開し 建物の個性や長所を最大限活かし次代へ繋いでいけるかたちにシフトさせていくこと。 持続可能な街づくりにも貢献してきたいと考えています。

どうやっているのか

渋谷駅宮益坂至近に開業したgoodoffice渋谷駅前。駅前交差点に面したアクセス最高の立地を活かし、明るく開放的な雰囲気で快適に過ごせるシェアワークラウンジを作りました。(画像:goodoffice渋谷駅前)

「goodoffice品川」元医療施設を一棟オフィスにリノベーションした物件です。私たちのオフィスや、ホールディングス企業のオフィスもこちらにあります。コンクリートをあらわにしたソリッドな質感と、無垢材のあたたかみが共存するユニークな内観。(画像:goodoffice品川)

私たちのしていることは お手頃な価格で、質の良い空間やサービスを提供すること。 ワンストップで様々なサービスに繋がれること。 goodroomの認知度を高め、プラットフォームとして世の中に価値を届けること。 「どこにもないふつう」を作り出すこと ここがグッドルームにとって大事なことだと思っています。 〈 プロダクト紹介 〉 ■ goodroom(賃貸くらし・サブスくらし) もっとずっと、goodな暮らしを。 おしゃれなリノベーション賃貸物件や、身軽に引っ越せるホテル・マンスリー物件を、丁寧な掲載画面でお客様により良い暮らしを提供しています。 https://www.goodrooms.jp/tokyo/ ■ goodroom journal 月間訪問者数100万人超のライフスタイルメディア。インテリアやライフスタイル実例、街の楽しみ方など、暮らしがgoodになるような情報を毎日発信。 https://www.goodrooms.jp/journal/ ■ goodoffice ひとりひとりの働くを心地よく。 その人らしい働き方とスタートアップビジネスの成長を応援するシェアオフィス https://office.goodrooms.jp/ ■ TOMOS 暮らしを灯す部屋 TOMOS(トモス)は暮らしをあかるくあたたかく「灯す」ような手ざわり感のある無垢の床と白を貴重とした空間が自慢のグッドルームオリジナルのお部屋ブランドです。 https://lp.tomos.goodrooms.jp/ ■ goodcoffee グッドルームが展開するこだわりの豆を使ったコーヒーが楽しめるカフェ。 住む場所でも働く場所でもない、毎日をちょっと素敵にしてくれるお気に入りのリビングのようなカフェを提供します。 https://office.goodrooms.jp/goodcoffee ■ グッドサウナ サウナで集中、仕事ととのう。グッドサウナは、良い仕事のためのコワーキングスペース併設型サウナ。体だけでなく、あなたの仕事もととのえます。 https://office.goodrooms.jp/goodsauna 〈SNS〉 ■ Instagram:https://www.instagram.com/goodroom__official ■ Facebook:https://www.facebook.com/goodroom.official ■ X(旧Twitter) :https://twitter.com/goodroom_info ■ Pinterest:https://www.pinterest.jp/goodroom_jp 〈YouTube〉 ■ 公式チャンネル:https://www.youtube.com/@goodroom_official

こんなことやります

◆やっていただきたいこと ・スケジュール管理:ミーティング日程調整、商談等訪問系アポイントの日程調整等 ・資料作成アシスト:会議や商談に必要な資料作成やデータ入力等 ・出張手配    :旅券、宿泊先の手配、社内申請等 ・議事録作成   :各グループ会社とのMTG資料作成・MTG同席・議事録作成・MTG内容のフォロー ・経費精算    :経理と連携して経費の精算処理を代行 この他、地方出張同行、クライアントとの会食、セミナー等の予定が定期的に発生します。 住環境への改革、新しい住まいと暮らしのあり方を形作る事業を行っている当社。 不動産×建築×ITの乗算による革新的なサービス作りと運営を行っています。 上場を目指している成長フェーズでもあるため、代表小倉のスケジュールはいつも過密状態!そろそろ自己管理の限界を迎えようとしています。 そこでこの度、当社でも初となる「秘書」の募集に踏み切りました。 ・個々の能力の高さと向上心高く自己研鑽に挑み続けること ・常に攻めの姿勢で新しいことに挑戦し続けること をヨシとする当社だけに、それを率いる代表も自己管理と体力に優れたエネルギッシュでアグレッシブな人物。 (雰囲気こそ優しく自然でふんわりした感じの方ですが、芯と頭脳がめちゃくちゃ強いです。) 本人は多忙な日々も案外涼しい顔で乗りこなしているのですが、細々した要件を代行してくれるサポーターが居てくだされば、より一層主務に専念し会社の未来を発展させて行くことが出来ます。 ということで、とてもとても重要かつ会社の未来にも多大な影響を与えるであろう 大切なミッション「秘書」をお任せできる方を求めております!! 当社のミッション、創業にかけた想いにご共感をいただけましたら 是非一度お会いしてお話しする機会を頂戴したく存じます。 ◆求めるスキル・人物像 <人物> ・柔軟な思考力があり素早く行動できる方 ・新しい取り組みに進んで挑戦できる方 ・代表の考えや意向を汲み取り、寄り添った支え方のできる方 ・向上心、成長意欲の旺盛な方 ・自分の行動が会社の成長を支える、そんな秘書経験がしたい方 <求めるスキル> ・TPOに合わせた気配り力:社員の立場というより、社長のサポーターとして会社や事業全体を俯瞰した視点を持てること ・オフィス系ソフトの操作スキル:Word、Excel、PowerPoint、メール等 ・傾聴を主としたコミュニケーション能力の高い方 ・基礎的な敬語やマナーの習得 ・一般的な慣習や社会通念への理解、モラルをお持ちの方。
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

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募集の特徴
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会社情報

2009/12に設立

130人のメンバー

東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル5F