『話せば、伝わる』 これが私たちリスナーズのコアコンピタンス(＝私たちの核となる力）です。 「いい人が採用できない」 「社員が増えてビジョン共有が難しい」 「自分たちのやっていることをもっと伝えたい形で広めたい」 こうした悩みの原因は、会社のことが「見える化・言語化」できていないからではないでしょうか。 私たちリスナーズでは、経験豊富な取材チームがオフィスへうかがい、社長やメンバーの方に取材をおこないます。 その取材から、想いや過去のエピソード、将来のビジョンなどをわずか5分で伝わるストーリー記事に編集。 さらにそのストーリーを、オンライン（＝ウェブ）とオフライン（＝ブックレット）で広く発信できるオムニチャネルメディア、それが『LISTEN（リスン）https://listen-web.com 』です。 読んだ人をわずか5分で会社のファンにしてしまう いわば『情熱大陸』のインタビューバージョン。 既に500社以上の企業様にご利用いただいています。

今の世の中、これだけの情報があふれかえっているにも関わらず、『〇〇さんってどんな人？』や『〇〇社ってどんな会社？』という関心に応える第三者目線の情報コンテンツが実は少ないと思いませんか。 企業に関しては、コーポレートサイトや採用サイト、または会社案内といったパンフレット類はあっても、やはり主観的な発信には変わりなく、さらにファクトの羅列に終始しているので温度感が伝わらないことがあります。 人物像や企業像を広い目線で伝えられるのは、第三者が当事者から直接話を聴いてつくる『ストーリー』です。 これまで出版業界のものだった【取材】【執筆】【編集】【校閲】のチカラを、Webビジネスの領域に持ち込んで、世界中の人や企業、団体のストーリーをつくり広めよう！それが、私たちがLISTEN（リスン）を運営している背景です。

まずはお客様の声を聴くことが大事だと考え、いわゆる営業（=顧客創造）は代表の垣畑とマーケティングの吉田が中心となって担当しています。 制作体制は、これまでに1000社以上を取材してきた女性ライターなど経験豊富なライターネットワークやカメラマンのパートナーがおり、リスナーズの編集者が原稿の構成や取材ディレクションを担当しています。 ライター職や編集など一部の業務では、業務委託でフレキシブルな働き方で協力してくれているメンバーも多数。 スタッフは20代～40代まで幅広いですが、フラットな組織なのでコミュニケーションがとりやすい環境です。

世の中には、素敵な想いを持って、魅力ある事業を展開する企業がたくさんあります。 LISTENの取材では様々な企業の取材をさせてもらっていますが、どれも感動する話ばかり。 今回リスナーズでは、企業の魅力を学生に伝えたいと思い、学生がインタビュー・執筆を行うインターンシップをおこなっています！ その記事は、弊社で新たに立ち上げたメディア「スト活！」に掲載されます。 https://sutokatu.jp/ このインターンの業務は、 ■企業の社長さんや採用担当者へインタビュー ■インタビューをもとに企業の記事を作成 ■弊社新サービスのHPへ掲載し、実名とともに全国の学生へストーリーを発信 ■懇親会等で、取材した企業の魅力を共有 このインターンの魅力は、 ●様々な企業の社長やエース社員に会いにいける ●自分の作った記事が企業の採用活動に活用される ●実名投稿により、インターン生自身の実績として残る ●様々な業界の社員さん、特に社長さんと関わることができる ●記事の編集をとおして、様々な業界、業種を知ることができる こんな人を求めています！ 〇人と話を聞いたり、文章を書くのが好きな方 〇多くの社会人と関わりを持ち、学びを得たい方 〇日本全国の今まで知りたかった、素敵な企業を知りたい方 〇人とのつながりを大切にする方 少しでも自分にあてはまると思った方、まずはお気軽にご応募ください！