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新規事業の立ち上げ!法人営業の募集

Libera株式会社

Libera株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 笑顔が世界を救うをモットーに常に全力!
    仕事もプライベートも切り分けること無く、常に楽しみ、周囲の人達に小さな幸せを届けたいと心に日々奮闘中。
    バスケ、料理、旅行が好きな25歳ですが、ちょこっと自己紹介をさせてもらいます。

    ■経歴
    日本大学卒業前に
    株式会社サーキュレーションに参画
    大学4年の1月にサーキュレーションに出会い、会社の可能性。社長の強さ。に惹かれ新卒ゼロ期生として2015年4月入社。

    ■事業内容
    オープンイノベーションを起点に企業に属さないビジネスノマドやシニアエグゼクティブの経験、知見、人脈を活用した経営支援事業を推進。ベンチャー企業の経営陣、大手企業のインキュベーシ...

  • 【経歴】
    2015年4月:株式会社リクルートスタッフィングに入社後、
    派遣社員の紹介・就業支援をサポート。
    現在は120名弱の派遣スタッフを担当しつつ、毎月10名以上の雇用を新たに創出しています。

    【これまでの経験等】
    何も取り柄が無かった中学時代、部活動の恩師の言葉を信じ陸上競技を続けた結果、所属していた日本大学陸上競技部では部として全国総合優勝2連覇、個人としても全国ランキング5位に入賞。

    実業団を目指すか教師を目指すかという選択肢しか無かった大学3年の4月、就活セミナーへの参加を機に「企業で働く」という選択肢に心の底からワクワクし、退部を決意。

    その後0から多くを経験したいと...

  • 現在は2社で働いています。
    オラクルではクラウド(IaaS,PaaS)領域のビジネスディベロップメントを担当。システム部門の責任者と要件を確認し、デジタルセリングを展開。
    LiberaではLiberaWorks(プロと企業のマッチングサービス)のPjM,PdMを担当。2019年3月β版リリース予定。
    非営利の任意団体YOUTHTECHのCommunityManager。
    三井不動産BASEQ新規事業 BCTunerのDev担当。

  • フィンランドの大学院を卒業後、戦略コンサルティング会社->留学会社で働いてきました。
    そこで初めてフルタイムの仕事と子育てをすることの難しさに直面。
    「もっと普通に仕事と子育てが両立できる社会をつくりたい」と、女性支援(男性も?!)の事業の創業を決めました。

なにをやっているのか

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Libera株式会社は、ハイキャリアの女性を対象にした業務委託案件のマッチングサービスを運営しています。2018年9月に設立したばかりのベンチャー企業で、マッチングサイト「Libera Works」を先日リリースしました。

《主な事業概要》
◆Libera Works https://libera-inc.com
ハイキャリア女性に特化した、業務委託案件のマッチングサービスです。
ダイレクトリクルーティングの仕組みを採用することで、企業規模を問わず、高度な専門性を持つ人材を適切な費用で受け入れることを可能にしました。
社会で自由に活躍する女性を増やし、ロールモデルとしてプロモーションしていくことを通じて、「女性が働く」ことについての意識を変革させていきます。

人材のマッチングサービスは数多くありますが、副業の業務委託の案件を紹介している企業はほとんどありません。私たちはこの領域を開拓し、結婚・出産などのライフイベントを経た後でも、女性が変わらずにキャリアを活かせる社会の実現を目指します。

また人材紹介というくくりに捉われず、ゆくゆくはまた新たな業界へも進出して、事業を展開していくことも検討中です。

なぜやるのか

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【やりたい事をやれる社会に】
代表の安西は学生時代、インターンシップや学生団体の立ち上げに挑戦する事に対し、周りからマイナスな声をかけられることが多くありました。大手企業の人事ですら、なぜそのポジションについているか?という質問に対し、「与えられたポジションだから」と返事が来る一方で、やりたいことをやろうとしている人、例えばミュージシャンやダンサーには冷たい目が向けられる現状を目の当たりに。チャレンジしたい人に対し、チャレンジする環境がないことに、憤りを感じていました。

そんな原体験をもとに、当社が掲げているビジョンは、「Go Where You Want」。サービスの提供を通して、1人ひとりがやりたいことを実現し、正しい評価ができる社会を目指しています。各々の実力が活かせる、適切な環境を提供していきたいという安西の想いに共感したメンバーが集まり、経営を軌道に乗せるべく日々奮闘しています。

どうやっているのか

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【時間や場所に捉われず自由に働いています】
すでに9名のメンバーが所属しており、本業を持ちながらジョインしているメンバーも多くいるため、平日は基本的にリモート(slackやhangouts)で日々コミュニケーションを取っています。週末のみ一度は顔を合わせてミーティングを開いています。

【フラットな風土で、切磋琢磨しながら事業を創り上げています】
前職が経営コンサルタントや人材コーディネーター、法人営業など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まり、また中には子育てをしながら働いている女性もいます。年齢や性別関係なく、率直で気持ちのいいコミュニケーションを心がけながら、全員でサービスを育てています。

こんなことやります

会社を立ち上げて走り出したばかりの当社で、創業メンバーとして携わっていただく法人営業担当を募集します!企業の経営者・意思決定者層に対し、経営課題のヒアリングを行い、課題を解決可能なご登録者様のご提案、マッチングまで一貫して関わっていただけるやりがいの高いお仕事です。

【主な業務内容】
・企業への新規アポ獲得
└セールス対象企業リスト作成を行い、お電話やメールなどを通じて経営者とのアポを獲得します
・企業への訪問、提案
└アポの獲得ができた企業へご訪問・人材のご提案をして頂きます。現在取引のある業界:web/広告/教育/ヘルスケア etc
・案件獲得後、ご登録者様とのマッチング
└ご登録者様と日々面談しているキャリアカウンセラーと連携しながら、企業に最適な方のマッチングを進めます

【求めるスキル】
・法人営業のご経験(新規営業のご経験があれば尚可)

【求める人物像】
・弊社ビジョンに共感して下さる方
・相手と迅速・的確なコミュニケーションが取れる方
・当事者意識を持って、事業開発からコミットして下さる方
・柔軟な思考性をお持ちの方

【仕事の魅力】
・創業フェーズでジョイン頂く為、事業開発から一緒に携わっていただけます。
・営業先は、経営課題を解決したい企業の意思決定者(主にはCEOクラスの方)となります。そのため、経営者層と経営課題について話し合い、課題解決に必要な人材のご提案が出来る力が身につきます。経営についての理解が深まり、成長が感じられる仕事です。

価値観

フラットな組織

年齢、性別、バックグラウンド関係なく、みんなで意見を言い合いながらサービスを創っています。間違いを指摘することはあっても、相手を否定し... さらに表示

子供がいても働きやすい

お子さんを連れてMTGに参加することも可能です。実際にフリーランスとして働きながら、子育て中のママさんもジョインしています。

個人 > 会社

自分が「得意な」領域だけでなく、「挑戦したい」領域を全力で支援するというのが代表の考えです。また職種という枠にはまらず、複数の領域に携... さらに表示

募集情報
探している人 法人営業
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 安西浩
設立年月 2018年9月
社員数 9人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5階  la billage SHIBUYA内

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