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セールスマネージャー候補

スタートアップの営業組織をつくる、セールスマネージャー候補募集

株式会社IN-B

セールスマネージャー候補

中途

on 2026/09/02

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スタートアップの営業組織をつくる、セールスマネージャー候補募集

株式会社IN-B

大阪

中途

オンライン面談OK

大阪

中途

指名OK

営業部・事業責任者（RPO事業兼営業代行事業責任者）

指名OK

パートナー推進部

嶋内直人

代表取締役 / CEO IN-Bは、まだまだこれからの会社です。だからこそ、仕事の内容も、評価制度も、働き方も、これから一緒につくっていけます。仕事に本気で向き合いながら、ちゃんと楽しめる会社を目指しています。

石橋燎太郎

遊びも仕事も、ちゃんと楽しみたいです。 IN-BではRPO事業の立ち上げを担当し、企業の採用課題に向き合っています。まだこれからの事業だからこそ、自分たちで仕組みをつくれる面白さがあります。

青柳ゆみか

青柳ゆみかと申します！「思い立ったが吉日」「鉄は熱いうちに打て」の気持ちでフットワークを大事にしています！ ◆ざっくりキャリア大学：東京学芸大学教育学部書道専攻新卒：SIerでITコンサルタント転機：デザイン学校・ベンチャーインターン転職：保育ICTベンチャーで人事・デザイナー独立：スタートアップ企業の採用広報現在：マーケティング支援会社でプロマネ ◆スタートアップ企業の採用広報　について企業にとっては「誰の手も届いてないところを70点まで持っていく人」として採用候補者にとっては「ミスマッチが起きないような情報をくれる人」として記事の企画・執筆・写真撮影・デザイン制作をまるっと担当できます。採用広報記事はインタビューを中心にこれまでに200本以上手掛けており、エントリー数が4倍になるなどの結果が出ています。 https://note.com/aopan_man/n/nad6250905ef4 ◆やりたいこと・腰を据えて裁量を持ち、業務の根幹に踏み込みながら目的を達成したい。・挑戦と成長で自身の幅を広げたい。・同じ夢を共有する仲間と濃く繋がり、いっしょにしあわせな体験を作りあげたい。 ◆できたらいいなと思うこと・80歳の誕生日の日に「一緒に仕事できて楽しかった！」と言ってくれる人に囲まれたい。・価値あるサービスや素晴らしい人の存在を、世の中に広められる人材になりたい。・周囲や自分の人生と誠実に向き合い、明るく選択できる人を増やしたい。・自分の著書が書店に並んでいるのを見てみたい。・個展を開催して、いろんな人を招きたい　→ 2025年に叶えました！ ◆考え方・忙しいほうがイキイキするタイプ（頼られるのが好きで、孤独と暇が苦手）・得意を活かして誰かの苦手を補い合うチームが好き・約束を守り、人と誠実に向き合いたいこれまでの経験や価値観を記事にしてもらいました。 https://note.com/aopan_man/n/n02bd01d863d3

指名OK

嶋内直人

指名OK

石橋燎太郎

営業部・事業責任者（RPO事業兼営業代行事業責任者）

指名OK

青柳ゆみか

パートナー推進部

なにをやっているのか

IN-Bは、営業代行、採用業務支援 RPO、WEBマーケティング支援を通じて、企業の売上拡大と組織成長を支援している会社です。 ■ IN-Bが大切にしていること私たちが大切にしているのは、単なる作業代行ではなく、お客様のビジネスに深く入り込み、成果につながる仕組みまで一緒につくることです。営業、採用、WEBマーケティングを別々に考えるのではなく、企業の成長に必要な要素として横断的に支援しています。 ■ 営業代行の特徴営業代行では、単なるテレアポ代行ではなく、お客様の商材・ターゲット・営業課題を整理したうえで、営業戦略の設計から実行まで一貫して支援しています。テレアポ、問い合わせフォームDM、SNSのDM送付、ターゲットリスト作成、スクリプト作成、商談代行、クロージング支援など、複数の営業手法に対応し、お客様ごとに最適なアプローチ方法や組み合わせを提案します。営業活動を代行するだけでなく、アポの数と質にこだわり、録音データや架電履歴を共有しながら、商談機会を最大化する営業体制づくりまで伴走できることが強みです。 ■ RPOの特徴 RPOでは、一般的な採用代行に加えて、ヘッドハンティングの手法を取り入れた「攻めの採用支援」を行っています。求人媒体で応募を待つだけでは出会えない潜在層やハイレイヤー人材に対して、ターゲット企業の選定、人材情報の収集、直接アプローチ、面談調整、動機付け、条件交渉まで一貫して支援します。採用業務を代行するだけでなく、「採れる・続く」組織づくりまで伴走できることが強みです。 ■ WEBマーケティング支援の特徴 WEBマーケティング支援では、WEB戦略の設計、HP・LP・ECサイト制作、広告運用、SNS運用、インフルエンサー施策、MEO、CRM改善まで幅広く対応しています。広告だけ、サイト制作だけといった単発支援ではなく、集客から問い合わせ・購入、リピートまでを一つの導線として設計します。点ではなく「線」で考え、事業成長に直結するWEBマーケティングを支援しています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

「成長したい企業に、必要な実行力を届ける。」良い商品やサービスを持っていても、営業・採用・WEBマーケティングの実行力が足りないことで、本来の成長機会を逃してしまう企業は少なくありません。・売上を伸ばしたいのに、商談機会が足りない。・人を採用したいのに、求める人材に出会えない。・WEBを活用したいのに、何から手をつければ良いかわからない。こうした課題は、企業の可能性を止めてしまう大きな要因になります。 IN-Bは、そのような企業に対して、営業代行・RPO・WEBマーケティング支援を通じて、成長に必要な実行力を届ける会社です。私たちが目指しているのは、ただ業務を代行する会社ではありません。お客様のビジネスの中に深く入り込み、同じ目線で課題を捉え、戦略から実行・改善まで伴走する。そして、お客様の「ビジネスチームの一員」として、売上拡大や組織成長に本気で向き合う。それが、IN-Bがこの事業を行う理由です。まだまだこれからの会社だからこそ、スタートアップの環境を楽しみながら、会社づくりにもお客様の成長にも向き合える仲間と出会いたいです。

どうやっているのか

2026年春に行った滋賀のプライベートサウナ

2025年冬に行った和歌山のヴィラ

■ チームの文化・働く環境 IN-Bは、まだまだかなりスタートアップフェーズの会社です。だからこそ、メンバー一人ひとりの意見が、会社の方向性や事業づくりに大きく影響します。「こんなサービスがあったら良さそう」「この営業方法を試してみたい」「この領域に挑戦してみたい」「もっとこうした方が働きやすい」そういった意見が、すぐに会社の動きに反映されることも多く、実際にメンバーのアイデアから新しい取り組みや事業が立ち上がる可能性もあります。決められたルールの中で働くというよりも、自分たちで会社を創っていく感覚に近い環境です。 ■ 大切にしていること IN-Bが大切にしているのは、お客様の成果に本気で向き合うことです。営業代行、RPO、WEBマーケティング支援など、どの事業においても、ただ作業をこなすのではなく、「どうすれば成果につながるか」を考え、行動することを重視しています。年齢や経験年数よりも、どれだけ行動し、成果を出し、会社やお客様に貢献できたかを大切にしています。 ■ IN-Bらしい文化メンバーが少ないからこそ、距離感は近く、会社の予定や取り組みも柔軟に決まることがあります。たとえば、急にヴィラを借りて合宿をするなど、メンバーの意見やその場の流れから新しい企画が生まれることもあります。大きな会社のように、すべてが整っているわけではありません。一方で、自分の意見が会社にすぐ反映される面白さや、会社が変化していく過程を間近で経験できる環境があります。スタートアップのスピード感や変化を楽しみながら、一緒に会社を創っていきたい方にとっては、面白い環境だと思います。

こんなことやります

■ お任せしたいこと今回のポジションでは、セールスマネージャー候補として、クライアントへの提案活動だけでなく、営業組織づくりや事業拡大にも関わっていただきたいと考えています。具体的には、以下のような業務を想定しています。・新規クライアントへの提案、商談対応・既存クライアントとの関係構築、追加提案・クライアントの課題ヒアリング、整理・提案資料の作成、提案内容のブラッシュアップ・案件の進行管理、社内メンバーとの連携・営業戦略や営業フローの改善・新しい支援メニューの企画、立ち上げ・営業メンバーの育成、マネジメント体制の構築・事業拡大に向けた仕組みづくり単に決まったサービスを売るのではなく、クライアントの課題に合わせて「何を提案すれば成果につながるのか」を考え、実行までつなげていく仕事です。最初からすべてをお任せするというよりも、これまでのご経験や得意領域に合わせて、徐々に責任範囲を広げていただきたいと考えています。 ■ このポジションの面白さ IN-Bは、まだまだスタートアップフェーズの会社です。だからこそ、すでに完成された営業組織に入るのではなく、自分たちで営業の勝ち筋をつくり、仕組みを整え、チームを育てていく面白さがあります。このポジションでは、営業として成果を出すだけでなく、事業づくりや組織づくりにも深く関わることができます。たとえば、・どの業界に提案すれば伸びるのか・どんな提案内容ならクライアントに刺さるのか・どの支援メニューを強化すれば事業の柱になるのか・どんな営業フローを作れば、再現性のある組織になるのか・どのようにメンバーを育てれば、より強いチームになるのかこうしたことを、実際に自分たちで考え、形にしていける環境です。クライアントの成長に向き合いながら、IN-B自身の事業拡大にも直接関われるため、自分の提案や行動が会社の成長に直結する実感を持ちやすいポジションです。「営業として成果を出す」だけで終わらず、将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方にとって、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。

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