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28卒|エンタメやブランドを届ける広告・SNSのオープンポジション

28卒|オープンポジション
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on 2026/10/16

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28卒|エンタメやブランドを届ける広告・SNSのオープンポジション

東京
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株式会社Daysのメンバー

坪山 悠人

ソフトバンクでの販売営業とチームマネジメント経験を経て、採用コンサルティング領域での営業に従事。2022年より株式会社Daysの一人目人事として、採用体制の構築から採用戦略立案、採用広報、人事企画まで幅広く担当。営業経験で培った課題ヒアリング力と提案力を活かし、新卒採用を5名から12名に拡大、中途採用で25名の採用を実現。採用機能全般の立ち上げと拡張を通じて組織成長に貢献。

辻 侑華

就職活動では複数社から内定をいただいていたものの、「本当にこのまま決めてよいのか」という違和感があり、就職活動を継続。 その後、10月頃にDaysへ応募し、事業内容・カルチャー・社員の考え方に惹かれて入社を決めました。 【入社後|ディレクター】 エンタメ案件を中心に担当。 担当業務 ・企画の立案 ・PR戦略の設計 ・ターゲット分析、訴求軸の整理 ・クリエイティブ構成案の作成 ・案件進行管理 ・SNS運用 ・社内外の関係者との調整 ・効果検証、改善提案 企画立案から実行、効果検証、改善提案まで、一連のディレクション業務に携わってきました。

【23卒インタビューvol.3】特殊な経歴がDaysでは役に立つ!!新卒ディレクターのチャレンジ!

辻 侑華さんのストーリー

株式会社Daysのメンバー

ソフトバンクでの販売営業とチームマネジメント経験を経て、採用コンサルティング領域での営業に従事。2022年より株式会社Daysの一人目人事として、採用体制の構築から採用戦略立案、採用広報、人事企画まで幅広く担当。営業経験で培った課題ヒアリング力と提案力を活かし、新卒採用を5名から12名に拡大、中途採用で25名の採用を実現。採用機能全般の立ち上げと拡張を通じて組織成長に貢献。

募集内容

なにをやっているのか

株式会社Daysは2017年10月に創業して今年で9期目を迎えました。 創業時は広告代理事業のみでしたが日々成長を重ね、現在では6つの事業を軸に展開しています。 【広告事業】 プロモーション、マーケティング領域における全体設計から広告運用、効果分析、企画まで一気通貫して行うことができます。クライアント様のニーズに合わせて、オフライン、オンラインなど手法にとらわれず適切なご提案をしています。 【クリエイティブ制作事業】 バナー、動画、イラスト、マンガ、vtuber、web制作などの企画構成から制作まで幅広く対応。クライアント様のニーズに答えるべく、様々なジャンルのスペシャリストが揃っています。 【開発事業】 企画(要件定義)〜システム完成・運用保守までの一通りの全てプロセスをお任せ頂けます。 トータルソリューションのご提案から個別システム開発まで、弊社の有するノウハウを活かし、価値のある高品質なシステムをご提供致します。 【企画事業】 商品PR、Webを活用したイベント、生放送配信、リアルイベントなど、様々なキャンペーンの企画立案から制作・実施運営まで総合的にプロデュース致します。 さらにキャスティング、ノベルティの手配・事務局運営等、イベントに伴う全ての事柄を包括してお任せ頂けます。 【メディア事業】 ライトノベル総合情報サイト「ラノベニュースオンライン」の運営、フリーペーパー「ラノベNEWSオフライン」の制作をはじめ、《メディアに関わるすべての人達と一緒に市場を盛り上げる》をテーマにした情報発信を行っております。 【新規事業】 上記の既存事業や領域に囚われず、自分たちがOMOROIと思った領域に挑戦しています。 NFTやメタバース、Vtuber、縦型動画専門クリエイティブなど、今後も更なる事業の拡大を目指しています。
Daysには「日々コツコツ精進」 「全ての人の毎日に携わる」 「覚えてもらいやすい」 という意味が込められています。
リフレッシュスペースは、業務中はもちろん、ランチタイムなども自由に使用が出来ます♪
広い会議室は大人数でのMTGやレクリエーションにも使用します!
20代~30代のメンバーが様々なプロジェクトの中心で活躍!

なにをやっているのか

Daysには「日々コツコツ精進」 「全ての人の毎日に携わる」 「覚えてもらいやすい」 という意味が込められています。

株式会社Daysは2017年10月に創業して今年で9期目を迎えました。 創業時は広告代理事業のみでしたが日々成長を重ね、現在では6つの事業を軸に展開しています。 【広告事業】 プロモーション、マーケティング領域における全体設計から広告運用、効果分析、企画まで一気通貫して行うことができます。クライアント様のニーズに合わせて、オフライン、オンラインなど手法にとらわれず適切なご提案をしています。 【クリエイティブ制作事業】 バナー、動画、イラスト、マンガ、vtuber、web制作などの企画構成から制作まで幅広く対応。クライアント様のニーズに答えるべく、様々なジャンルのスペシャリストが揃っています。 【開発事業】 企画(要件定義)〜システム完成・運用保守までの一通りの全てプロセスをお任せ頂けます。 トータルソリューションのご提案から個別システム開発まで、弊社の有するノウハウを活かし、価値のある高品質なシステムをご提供致します。 【企画事業】 商品PR、Webを活用したイベント、生放送配信、リアルイベントなど、様々なキャンペーンの企画立案から制作・実施運営まで総合的にプロデュース致します。 さらにキャスティング、ノベルティの手配・事務局運営等、イベントに伴う全ての事柄を包括してお任せ頂けます。 【メディア事業】 ライトノベル総合情報サイト「ラノベニュースオンライン」の運営、フリーペーパー「ラノベNEWSオフライン」の制作をはじめ、《メディアに関わるすべての人達と一緒に市場を盛り上げる》をテーマにした情報発信を行っております。 【新規事業】 上記の既存事業や領域に囚われず、自分たちがOMOROIと思った領域に挑戦しています。 NFTやメタバース、Vtuber、縦型動画専門クリエイティブなど、今後も更なる事業の拡大を目指しています。

なぜやるのか

20代~30代のメンバーが様々なプロジェクトの中心で活躍!

【企業理念】最高の思い出に変わる日々を Daysにとって、最も大切にしているのが「OMOROIをつくる」ということです。 人生の中で多くの割合を占める「仕事」をいかに楽しく充実したものにするかが、 人生そのものの充実に繋がると考えます。 Daysの社名に込められている ・「今」という日々をコツコツ大切に重ね ・多くの人に覚えてもらいやすく ・最終的に全ての人の毎日に携わる という目標に向かっていく中で、自分なりの「OMOROI」をDaysの中に見つけ、 一度きりの人生をDays社員はもちろんのこと、 Daysに関わる全ての人の今が「最高の思い出になる」ことを目指していきます。 【ビジョン】未来基準 Daysは常に未来基準で物事を考え、 普遍的に価値を提供する会社として、 人々の毎日に携わる会社を目指しています。 このビジョンの実現に向けて、常に時代の最先端の情報を仕入れ、 その先を考えることで、未来ではスタンダードとなるような価値を生み出していきます。 【スローガン】Be OMOROI "面白いこと"とは何かと考えて、向き合い 自分自身の面白さと、世の中を変える面白さを求め続け、 極め続けていきましょう。

どうやっているのか

リフレッシュスペースは、業務中はもちろん、ランチタイムなども自由に使用が出来ます♪

広い会議室は大人数でのMTGやレクリエーションにも使用します!

■メンバー Daysのメンバーは2026年6月時点で84名。平均年齢は30歳で、20~30代の若手メンバーが和気藹々と働いています。創業以降、ありがたいことに右肩上がりの成長を遂げてきており、新卒採用も積極的に行うなど未来へ向けた組織力の強化を図っています。 ■職場環境 【東京本社】 JR 新日本橋駅から徒歩1分、銀座線 三越前から徒歩3分、JR 神田駅から徒歩7分と最寄駅が多数あります。近隣にはカフェやコレド室町などの商業施設もあり、美味しい飲食店が多く毎日のランチには困りません。 【福岡事業所】 各線薬院駅から徒歩5分圏内かつ新築のピカピカのオフィスビルという立地の良いところにあります。

こんなことやります

エンタメやブランド、SNSで見かける広告。 その裏側には、「誰に、何を、どう届けるか」を考え、反応を見ながら改善していく仕事があります。 Daysでは、28卒の方に向けて、広告・マーケティング・企画・クリエイティブに関わるオープンポジションを募集します。 「広告やSNSに興味がある」 「エンタメやブランドに関わる仕事がしたい」 「マーケティングも企画もクリエイティブも気になる」 「でも、まだ自分に合う職種を決めきれていない」 そんな方と、面談や選考を通じて、興味・得意なこと・これから伸ばしたい力を一緒に整理していきたいと考えています。 --- ■ オープンポジションとは 最初からひとつの職種に絞り切るのではなく、本人の志向性や適性、選考で見えた強みを踏まえて、マッチする可能性のあるポジションを一緒に考えていく募集です。 ただし、「好きな職種を自由に選べる」という意味ではありません。 本人の希望だけでなく、適性、成長可能性、事業状況、チームとの相性を踏まえて、配属やキャリアを考えていきます。 --- ■ 関われる可能性のある仕事 ▼ 総合職(マーケティング・広告運用領域) - Web広告やSNS広告の反応を確認する - 数字を見て、なぜ成果が出たのかを考える - レポート作成や改善案の整理を行う - 次回の広告や企画に活かす ▼ 総合職(企画・ディレクション領域) - クライアントの要望や課題を整理する - 広告、SNS、LP、キャンペーン施策を考える - 社内の広告運用・制作チームと連携する - 提案資料や改善方針をまとめる ▼ クリエイティブ職(広告クリエイティブ制作) - バナー、動画、LPなどを制作する - 誰に、何を、どう見せるかを考える - フィードバックや広告の反応をもとに改善する --- ■ Daysで働く面白さ Daysの仕事は、つくって終わり、配信して終わりではありません。 広告を出したあとに、 「なぜ反応が良かったのか」 「次はどんな見せ方にするべきか」 「どんな企画ならもっと届くのか」 をチームで考え、改善していきます。 エンタメ、SNS、ブランド、官公庁・自治体、メーカーなど、幅広い案件に関われるため、広告・マーケティング・クリエイティブの仕事を実務の中で知ることができます。 --- ■ 向いている人 - 広告、SNS、マーケティング、クリエイティブに興味がある方 - エンタメやブランドの魅力を届ける仕事に関心がある方 - まだ職種を決めきれていないが、自分に合う仕事を見つけたい方 - 数字や反応を見ながら改善することに興味がある方 - 周囲と相談しながら仕事を進められる方 - 分からないことにも前向きに取り組める方 ■ 向いていない人 - 職種や配属を自分の希望だけで決めたい方 - 指示されたことだけをこなしたい方 - 分からないことをそのままにしてしまう方 - チームで相談しながら進めることに抵抗がある方 --- ■ 対象となる方 2028年4月に入社可能な学生の方。 文理不問・未経験歓迎です。 現時点で特別なスキルや経験がなくても大丈夫です。 大切にしているのは、自分から学び、考え、挑戦していく姿勢です。 まずは広告業界を知りたい方、自分に合う仕事を一緒に考えたい方は、ぜひ一度お話ししましょう。
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/10に設立

    75人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4階