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営業の可能性を、ここから。成長企業を支えるインサイドセールス

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on 2026/08/27

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営業の可能性を、ここから。成長企業を支えるインサイドセールス

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直江 健の介

株式会社NoLimit 代表取締役。日本大学経済学部を卒業後、学生時代から個人事業主として、ベンチャー企業から大手企業まで幅広い営業・採用支援に携わってきました。現在は、営業支援、インサイドセールス、営業戦略コンサルティング、採用支援を通じて、顧客企業の事業成長を支援しています。課題の整理から実行、改善まで一貫して伴走し、サービスや組織が持つ可能性を引き出すことを大切にしています。

糸澤 俊一

清水 都人

石本 舞優

株式会社NoLimitのメンバー

株式会社NoLimit 代表取締役。日本大学経済学部を卒業後、学生時代から個人事業主として、ベンチャー企業から大手企業まで幅広い営業・採用支援に携わってきました。現在は、営業支援、インサイドセールス、営業戦略コンサルティング、採用支援を通じて、顧客企業の事業成長を支援しています。課題の整理から実行、改善まで一貫して伴走し、サービスや組織が持つ可能性を引き出すことを大切にしています。

なにをやっているのか

▍結果にコミットする、営業代行事業を展開 当社は「可能性は無限大」という信念のもと、主に企業の売上拡大に直結する営業支援や人材採用支援を展開しています。特に力を入れているのが、クライアントの成長を裏側から支えるインサイドセールス代行事業です。 ▍業界のパイオニアを目指す、独自の組織づくり 一般的な営業代行業界では珍しい、「未経験者の積極採用」と「完全在宅(リモートワーク)環境での即戦力化」を両立させています。現在、東京と福岡の2拠点を中心に事業を展開しており、今後は全国の5大都市へと拠点を拡大していく計画です。在宅メンバーの柔軟な力と強固なサポート体制を融合させ、業界トップクラスのパイオニア企業を目指して挑戦を続けています。 ▍ダイレクトに売上へ貢献するやりがい 当社のインサイドセールスが担当するのは、単なる電話掛けではありません。クライアント企業の成果や自社の売上・利益に直結する重要ポジションです。自分の架電やアプローチがダイレクトに数字として表れるため、大きな責任感とともに確かな手応えを感じられます。

なにをやっているのか

▍結果にコミットする、営業代行事業を展開 当社は「可能性は無限大」という信念のもと、主に企業の売上拡大に直結する営業支援や人材採用支援を展開しています。特に力を入れているのが、クライアントの成長を裏側から支えるインサイドセールス代行事業です。 ▍業界のパイオニアを目指す、独自の組織づくり 一般的な営業代行業界では珍しい、「未経験者の積極採用」と「完全在宅(リモートワーク)環境での即戦力化」を両立させています。現在、東京と福岡の2拠点を中心に事業を展開しており、今後は全国の5大都市へと拠点を拡大していく計画です。在宅メンバーの柔軟な力と強固なサポート体制を融合させ、業界トップクラスのパイオニア企業を目指して挑戦を続けています。 ▍ダイレクトに売上へ貢献するやりがい 当社のインサイドセールスが担当するのは、単なる電話掛けではありません。クライアント企業の成果や自社の売上・利益に直結する重要ポジションです。自分の架電やアプローチがダイレクトに数字として表れるため、大きな責任感とともに確かな手応えを感じられます。

なぜやるのか

企業の可能性を広げ、共に働く仲間の未来を開く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業力不足に悩む企業は多く存在します。画期的なサービスや商品を持ちながらも、届ける手段がないために埋もれてしまう。私たちは営業代行というアプローチでその課題を解決し、クライアントの事業成長を加速させています。 同時に、働く個人の可能性も無限大に広げたいと考えています。世の中には「子育てや家庭と両立したい」「地方に住みながらキャリアを積みたい」「未経験だけど稼げるスキルを身につけたい」という熱い思いを持った方がたくさんいます。 しかし、従来の出社型・年功序列の環境では、そうした方々が力を発揮しきれない場面もありました。だからこそ当社は、完全在宅かつ成果を正当に評価する環境を整えました。最初はしっかり学び、実力をつけたら成果を出して週4日勤務へ切り替えるなど、自分らしいワークライフバランスを追求できる組織をつくっています。一人ひとりが成長を実感し、自身の目標を叶えられる場所であり続けることが、私たちの存在意義です。

どうやっているのか

▍6割以上が未経験スタート!充実の学習環境 入社するメンバーの6割以上が営業未経験からのスタートです。当社では、成果を出している先輩アポインターの実際の架電音声をすべて共有・蓄積しています。大量の成功パターンを聞き込んで学べる体制が整っているため、未経験からでも着実にプロのトークスキルを身につけることが可能です。 ▍メリハリのある1日のスケジュール 業務は基本的に残業なしで運用されています。 ・09:00〜 朝礼(5〜10分で一日の目標を確認) ・09:10〜 業務開始 ・12:00〜13:00 昼休憩 ・13:00〜 昼礼(午後の動きをクリアに) ・13:10〜 業務開始 ・17:50〜 終礼・日報提出 ・18:00 業務終了 ▍フルリモートでも「孤立しない」強固なチームワーク 在宅勤務であっても一人で抱え込むことはありません。日々の朝礼・昼礼・終礼に加え、チャットツールのSlackを活用してリアルタイムに質問や相談が行き交っています。管理者がフランクで話しかけやすい雰囲気を大切にしており、アポインター同士も業務の合間にアドバイスを送り合っています。時にはオンライン飲み会を開催するなど、距離を感じさせない一体感のあるチームです。

こんなことやります

未経験からでも「成長したい」「稼ぎたい」という想いがあれば大歓迎!完全在宅でスキルを磨き、企業の成長を動かすインサイドセールスに挑戦しませんか? ▍具体的にお任せする業務 ・クライアント企業に代わっての電話アプローチ(テレアポ) ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・商談機会(アポイント)の獲得と担当者への引き継ぎ ・専用ツールや日報を用いた稼働結果・進捗のデータ報告 ▍このポジションで働く魅力 ・【未経験から一生モノのスキル習得】プロの架電音声を聞き放題の環境で、実践的な営業トークが身につきます。 ・【自由度の高い働き方】実力がつけば、週5日勤務から週4日勤務に調整するなど、稼ぎとプライベートのバランスを自分でコントロールできます。 ・【正社員登用制度あり】業務委託からスタートし、意欲や成果に応じて正社員へステップアップするキャリアパスも用意されています。 ▍求めるスキル・要件 【必須要件】 ・経歴、学歴、営業経験は一切不問です 【歓迎要件】 ・テレアポやコールセンターでの勤務経験がある方 ・主婦(夫)の方、フリーターの方、副業・Wワーク希望の方 ・PCを使った基本的な入力作業ができる方 ▍求める人物像 ・現状に満足せず、「もっと成長したい」「自分の力で稼ぎたい」という高い向上心をお持ちの方 ・成果や数字に向き合い、熱量を持って前向きに取り組める方 ・リモートワーク環境でも、チームとの積極的なコミュニケーションを楽しめる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    会社情報

    2023/04に設立

    110人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田三崎町2丁目18-5 水道橋BUSINESS CUBE6階