Evolable Asiaは、ベトナムホーチミンに2012年3月に設立されたオフショア開発会社です。 設立から6年で社員数約1,000名規模にまで拡大し、現在ではベトナム国内3拠点（ホーチミン・ダナン・ハノイ）に加え、アメリカにも営業支店を設置するまでとなりました。 なお日本法人株式会社エボラブルアジアは、2017年より東京証券取引所市場第一部に上場しております。 お客様のビジネス拡大・成長に伴走するパートナーとして、従来のラボ型オフショア開発に加え、オフショア開発の高付加価値化を目指して幅広いサービス提供を行っております。 ■ベトナムのどこで？ ホーチミン（南部）／ハノイ（北部）／ダナン（中部）に拠点があります。 《関連会社》 ●株式会社エボラブルアジアソリューションズ（オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発） ●株式会社エボラブルアジアエージェント（日本国内 / 海外就職　人材紹介） 　　 ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD（BPO / HP制作 / 法人設立コンサル）　 ●GREVO CO.,LTD（グリー株式会社合弁会社　ゲームセカンダリー運用） ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD.　（株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社　ウェブサイト開発） ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.（旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理）

社長の想いは　【機会平等が果たされていない社会を変える】 ”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。 それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。” アセナビ記事より：http://asenavi.com/archives/6439#i-2 そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。 ◼️なぜベトナムなのか 近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8％の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。 ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。 日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです！ EVOLABLE ASIAのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムで、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし！！ この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

EVOLABLE ASIAではサービス向上と社員の満足度向上のために、様々な取り組みを行っています。 ◼️３ヶ月に１度のキックオフイベント◼️ 前期の振り返りと今期の目標を社内全体で共有するイベントを開催しています。社員の表彰も行います。開催場所は様々…CLUB貸切 / ホテルのパーティ会場 / 屋外BBQ / リゾートホテルでなどなど ◼️社内のイベントにはお客様も参加！◼️ 年に一度の社員旅行やその他月ごとにさまざまなイベントを実施しています！社員もお客様も楽しく仕事のできる雰囲気づくりに努めています。 ◼️こんな人が働いています！◼️ ☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」 EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者　沼尻 卓→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820 ☆「憧れの「起業家」を学ぶ旅で見つけたものは自分が挑戦できる「機会」でした」 現在絶賛スタートアップ中　Heejung Kim さん→https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/39231 ☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」 EVOLABLE ASIA チーフオペレーティングオフィサー（COO）　吉迫 寿 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605 ☆「大手IT企業を8ヶ月でやめたわけ」 期待の新星！　片貝 拓也 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/59584?source=company_pin

＜＜長期インターンパフォーマンス次第で日本・ベトナムどちらも選考なしで最終面接！＞＞ 今回は新卒・第二新卒・中途応募者を対象として長期インターンで活躍した方に最終選考までの特別Skip権利を付与します！ ベトナム法人は創業４周年で、社員数550人を超え、ホーチミン、ハノイ、ダナンに支社展開。 そしてEVOLABLE ASIA日本法人（https://www.evolableasia.com/）は2016年東証マザーズに上場 いたしました。 このスピード感、規模感で成長している企業であるからこそチャレンジし続けることが大切だと考えています！ 会社のスピード感を大切にしながら、新しいチャレンジに協力してくれる方お待ちしています！ ▼インターン内容 下記インターン内容から興味があるもの複数へご応募可能です。 ①JLIC（日本語教育部門）※３ヶ月以上 IT技術者向けの日本語学校を社内で運営しています。 内容：ITエンジニアに対する日本語教育、日本企業への面接対策、社員への日本語教育など ②社内開発部　※３ヶ月以上 LPO・Webページの改善案の企画（デザイン企画・作成・チェック）グロースハッカーチームとしてお客さまのWEBページの改善を行っています。 内容：お客様のWebページの改善案の企画、開発案のチェック、納品、お客様との打ち合わせ、交渉など ③ラボ事業部　※３ヶ月以上 EVOLABLE ASIAのメイン事業である「ラボ型オフショア開発」を支え、ベトナム人スタッフとお客様の調整役をしています。 内容：データ入力担当のベトナム人チームの管理、またはベトナムに開発に来られたお客様のサポート業務、運営管理、お客様への提案、運用支援、お客様来越時のケアなど ④SBC（EVOLABLE ASIA Solution & Business Consultancy）※英語使用 クライアントのニーズに合わせ、様々なサービスを組み合わせ包括的なマーケティング支援を行っています。 内容：新規営業（テレアポ、飛び込み営業、紹介など）、提案書まとめ、既存営業、実績報告、新規サービス提案、お客様との打ち合わせ、記事作成（翻訳含む）など ⑤マーケティング部　※英語使用 社内イベント・社外イベント、会社のマーケティング業務を行っています。マーケティング部は社長直下の部署ですのでかなり幅広く様々な業務に携わることが可能です。 内容：定期開催イベント企画運営、不定期開催企画運営、社員向けイベント、社内トレーニング、採用向けセミナー、ランチ会、駐在員向けセミナー、資料作成など ▼こんな方を求めています！ ・担当する仕事を“自分自身の課題”と主体的に捉えられる方 ・強い情熱と責任感がある方 ・与えられた職務やミッションに対して自発的に行動できる方 ・経営に対する当事者意識と学ぶ気持ち ・留まるところを知らない高い向上心！！ ・基本的なPCスキル ・日常会話以上の英語力（自分の意思を伝えられるレベル） ・全体を見渡し状況判断できる方 ・失敗を学びに変えて前に進めるガッツのある方 ・どうせ働くならドキワク＋楽しくがいい方！ ホーチミンは過ごしやすい気候で、とても元気の良い街です。 日本食レストランも多数あり、生活環境には困らないことをお約束いたします。 東南アジアという急速に発展しているマーケットでのビジネス経験は、圧倒的な成長とやりがいがあります！ 海外興味あるけど自分でで大丈夫なのかな？ なんて方は「まずは話を聞いてみたい」をどうぞ！ Skypeでお話しさせていただきその上でご応募ご判断ください。 ※最低３ヶ月以上の長期有給インターンとなります。 １〜２ヶ月の短期インターンの場合はお問い合わせください。