私たちmiraiiは、オンライン職業体験プラットフォーム「みらいいパーク」や親子向けお金の相談サービス「みらいいコンシェル」などを通じて、教育・金融・体験を掛け合わせた事業を展開しています。 事業・組織の成長に伴い、採用活動を一緒に支えていただける【採用アシスタント】を募集します。 今回お任せしたいのは、求人原稿の作成・更新や応募者対応、選考管理など、採用活動における実務全般です。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすれば、もっと応募を集められるか」 「なぜこの求人は応募が多く、こちらは少ないのか」 「選考途中の離脱を減らすには何を変えるべきか」 といったことを、採用データや候補者の反応を見ながら考え、改善していただくことも期待しています。 採用担当者と連携しながら、日々の採用オペレーションを正確かつスピーディーに進めつつ、より良い採用活動を一緒につくっていただける方をお待ちしています。 ▍ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人原稿の作成、修正、掲載管理 ・求人媒体の運用、更新 ・応募者へのメッセージ対応 ・面接、面談の日程調整 ・候補者、選考ステータスの管理 ・採用管理システムへの情報入力、更新 ・採用担当者や面接担当者との連携 ・応募数、選考通過率等の採用データの集計、管理 ・採用データをもとにした課題の整理、改善提案 ・求人原稿や採用オペレーションの改善 まずは採用実務を中心にお任せしますが、慣れてきたら「応募数を増やす」「選考をスムーズに進める」といった採用成果の改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 例えば、求人ごとの閲覧数・応募数・応募率などを確認しながら求人原稿を改善したり、選考データからボトルネックを見つけて応募者対応や選考フローを見直したりと、数字をもとに改善を繰り返していくイメージです。 「言われたことを正確にこなす」だけではなく、採用担当者と一緒に「どうすればもっと良くなるか？」を考えられる方を歓迎します。 ▍ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フルリモートで全国どこからでも働ける ・求人作成から応募者対応まで、採用実務を幅広く経験できる ・採用データを活用した改善や施策立案にも関われる ・教育領域で事業を展開する成長企業の採用に携われる ・業務改善や仕組みづくりにも自分のアイデアを反映できる ▍ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用業務または採用アシスタント業務の実務経験 ・求人原稿の作成、修正に携わった経験 ・応募者対応や面接日程調整などの採用オペレーション経験 ・Excel、Googleスプレッドシート等を使用した基本的なデータ集計スキル ・チャット等を用いたオンラインでの業務コミュニケーションに抵抗がない方 ▍ 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Wantedly、Indeed等の求人媒体の運用経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・中途採用の実務経験 ・ベンチャー、スタートアップでの採用経験 ・RPO、人材紹介、人材業界等での採用支援経験 ・求人媒体の応募数、応募率等を分析し、改善した経験 ・採用オペレーションの改善や仕組み化を行った経験 ・複数職種の採用を並行して担当した経験 ▍ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示された業務をこなすだけではなく、「もっと良くするには？」を考えられる方 ・応募数や選考通過率など、数字をもとに状況を判断できる方 ・数字や事実から課題を整理し、自分なりの改善案を提案できる方 ・候補者に対して丁寧かつスピーディーなコミュニケーションができる方 ・細かな業務でも正確性を保ちながら進められる方 ・複数の採用業務について優先順位をつけて対応できる方 ・変化のある環境でも柔軟に対応できる方 ・教育や子どもの可能性を広げる事業に興味・共感を持てる方 ▍ 働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトでの募集となります。 およそ稼働時間は月50時間／週3-5日稼働程度を想定しております。 基本的にはフルリモートで業務を行っていただくため、全国どこからでもご参画いただけます！ 少しでも興味を持っていただけましたら、まずは気軽にお話ししましょう！