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人柄採用!Node.jsを使った開発に興味があるエンジニアをWANTED!

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on 2018/11/09

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人柄採用!Node.jsを使った開発に興味があるエンジニアをWANTED!

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大野 寿和

愛知県北名古屋市出身。東京外国語大学朝鮮語専攻卒。 20代のうちに、管理本部長を2社歴任し、管理部門マネジメント・実務、経理財務業務に対して豊富な経験を持つ。 財務面においても、これまでに初期のスタートアップ企業に対して総額3億円を超える資金調達(増資・融資等含む)を 成功させた実績があり、開発会社の取締役としてベンチャーにおける組織マネジメントや事業運営などについての研さんを積み、 2013年12月株式会社スワローインキュベート設立。代表取締役に就任。自らもプログラミングを手がけ、PHP、Ruby on Rails、MySQL、D3.js等を得意とする。

株式会社スワローインキュベートのメンバー

愛知県北名古屋市出身。東京外国語大学朝鮮語専攻卒。 20代のうちに、管理本部長を2社歴任し、管理部門マネジメント・実務、経理財務業務に対して豊富な経験を持つ。 財務面においても、これまでに初期のスタートアップ企業に対して総額3億円を超える資金調達(増資・融資等含む)を 成功させた実績があり、開発会社の取締役としてベンチャーにおける組織マネジメントや事業運営などについての研さんを積み、 2013年12月株式会社スワローインキュベート設立。代表取締役に就任。自らもプログラミングを手がけ、PHP、Ruby on Rails、MySQL、D3.js等を得意とする。

なにをやっているのか

スワローインキュベートでは、「日本のR&Dと世界の未来をつなぐ」事業理念のもと、国内の有益な特許技術(研究成果)の発掘、特許技術の追加研究および実用化開発(SDK・API化開発)、特定の技術を必要とする企業様への技術提供を行っております。 日本では、良質な研究成果が生み出されているにも関わらず、それをうまく事業へ活用することや、マネタイズができていないという現実から、世に出ることなく眠っている貴重な研究成果が数多くあります。 私たちは、そんな研究成果を見つけ出し、育て(研究開発)、世界中に送りだすことで、日本の研究成果と世界の未来をつなぎ、テクノロジーの発展とよりよい世界の創造を目指しています。 現在は、パナソニック株式会社と本田技研工業株式会社と技術提携し、「目検出(瞳孔検出・虹彩検出)技術」や「人物検出」などの、特許技術を活用した「ヒューマンセンシングSDKの開発」と「ソリューション提供」を中心に活動をしています。 事業のことなど会社の様子がわかる会社ブログ https://swallow-incubate.com/archives/blog/ スワローインキュベートの「ヒューマンセンシング技術」 ●人物検出 https://humandetect.pas-ta.io/ ●視線検知技術 https://eyetrack.pas-ta.io/ ●生体判定技術 https://bio-check.pas-ta.io/ ●目検出(瞳孔検出・虹彩検出)技術 https://pupil.pas-ta.io/ ●虹彩認証技術 https://iris.pas-ta.io/ ●音声感情認識技術 https://feeling.pas-ta.io/ メディア記事 「画像ラボ」掲載記事 https://www.nikko-pb.co.jp/products/detail.php?product_id=4500 TECHABLE」インタビュー記事 https://techable.jp/archives/64904 「ロボスタ」掲載記事 https://robotstart.info/2017/09/15/swi-voice-r.html 「日刊工業新聞」掲載記事 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00463293 AI:人工知能特化型メディア「Ledge.ai」掲載記事 https://admin.ledge.ai/swallow-incubate-api/
日本の研究成果と世界をつなぐ架け橋に。
社外研修時の全体MTGの様子

なにをやっているのか

日本の研究成果と世界をつなぐ架け橋に。

スワローインキュベートでは、「日本のR&Dと世界の未来をつなぐ」事業理念のもと、国内の有益な特許技術(研究成果)の発掘、特許技術の追加研究および実用化開発(SDK・API化開発)、特定の技術を必要とする企業様への技術提供を行っております。 日本では、良質な研究成果が生み出されているにも関わらず、それをうまく事業へ活用することや、マネタイズができていないという現実から、世に出ることなく眠っている貴重な研究成果が数多くあります。 私たちは、そんな研究成果を見つけ出し、育て(研究開発)、世界中に送りだすことで、日本の研究成果と世界の未来をつなぎ、テクノロジーの発展とよりよい世界の創造を目指しています。 現在は、パナソニック株式会社と本田技研工業株式会社と技術提携し、「目検出(瞳孔検出・虹彩検出)技術」や「人物検出」などの、特許技術を活用した「ヒューマンセンシングSDKの開発」と「ソリューション提供」を中心に活動をしています。 事業のことなど会社の様子がわかる会社ブログ https://swallow-incubate.com/archives/blog/ スワローインキュベートの「ヒューマンセンシング技術」 ●人物検出 https://humandetect.pas-ta.io/ ●視線検知技術 https://eyetrack.pas-ta.io/ ●生体判定技術 https://bio-check.pas-ta.io/ ●目検出(瞳孔検出・虹彩検出)技術 https://pupil.pas-ta.io/ ●虹彩認証技術 https://iris.pas-ta.io/ ●音声感情認識技術 https://feeling.pas-ta.io/ メディア記事 「画像ラボ」掲載記事 https://www.nikko-pb.co.jp/products/detail.php?product_id=4500 TECHABLE」インタビュー記事 https://techable.jp/archives/64904 「ロボスタ」掲載記事 https://robotstart.info/2017/09/15/swi-voice-r.html 「日刊工業新聞」掲載記事 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00463293 AI:人工知能特化型メディア「Ledge.ai」掲載記事 https://admin.ledge.ai/swallow-incubate-api/

なぜやるのか

■企業理念 ヒトの可能性をインキュベートする ■事業理念 日本のR&Dと世界の未来をつなぐ ■経営方針 高品質な製品を提供しつづける ■社員行動方針 1.仲間と自分の可能性を信じ抜くこと 2.当たり前のことを当たり前にできるようになること 3.いちスタッフである前に いち人間であること これまでの歴史の中で、テクノロジーの進化によってヒトの可能性は大きく広がってきました。そして現在も、世界中でテクノロジーの進化によるヒトの可能性の広がりは続いています。 私たちが開発を進める技術は、ヒト単体では実現できないことを、テクノロジーのちからによって実現可能にすることで、ヒトの可能性を広げ、より良い豊かな世界の創造を目指しています。

どうやっているのか

社外研修時の全体MTGの様子

20代から60代までの個性あふれるメンバーが揃っています。 一人ひとりが真摯に仕事と向かいあいながら、日々成長の毎日を送っています。 スワローインキュベートでは、スタッフの秘めた可能性を見つけ、育て、羽ばたかせる…そして、スタッフの可能性を信じ続ける…この想いを軸に、スタッフのキャリア(人生)を一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 成長し続けていきたい…そんな想いを持った仲間を私たちは待っています。

こんなことやります

こちらの募集は、人柄採用となります。 スキルや経験があることは仕事をする上で大切な武器になりますが、仕事をする=最終的にはヒト対ヒトです。 そして会社はヒトの集まり。 スキルよりも、ヒトとしての部分を大切にしていきたいと私たちは考えています。 エンジニアとしての実務経験がある方はもちろん、実務経験が浅い方でも、経験が足りない…なんて思わずに、まずはお気軽にご連絡ください! ▼主な業務内容 まずは、「虹彩認証技術」「音声による感情認識技術」関連の以下のような開発をお願いしたいと考えています。 ■Webアプリの開発 (使用言語:Electron / Node.js) ■自社製品SDKのサンプルプログラム開発 (使用言語:C、C++) ■サーバー開発 (使用言語:Node.js / Express) 「虹彩認証技術」「音声による感情認識技術」の詳しい説明については、こちらをご覧いただけるとありがたいです。 https://swallow-incubate.com/services/ 今後は、この2つに加え、新しい技術開発も行っていきます。 代表でもあり、筆頭研究者でもあり、開発責任者でもある大野が開発をリードしていきますので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ▼求める人物像 ■事業のビジョンに共感出来る方 ■互いに刺激しあいながら成長していきたい方 ■フルスタックエンジニアを目指す方 ※開発範囲が多岐に渡るため、フルスタックエンジニアを目指す方にもってこいの環境です。 ■新しい技術を使った開発をしていきたい方 【あるとうれしいご経験・スキル】 ・Webアプリケーションの開発 ・Node.js、C++、Cのいずれかの言語を使用した開発経験 まずは話を聞くだけでもOKです。 お気軽にご連絡ください!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/12に設立

2人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センターC棟C-B-5