【企業理念】 「Win-Win-Win」（トリプルウィン） 私たちはITサポートを通じて、顧客、社員、社会の三方良しを実現します。会社の利益だけでなく、顧客や社員の成長支援、社会への貢献を重視しています。 （参考：当社HP https://t-tthree.com/about/） 【事業ビジョン】 私たちのビジョンは「ITサポートを当たり前の社会インフラに」することです。 ◎解決したい3つの社会課題 ●中小企業と大企業の「IT格差」 ・日本企業の99%を占める中小企業では、資金不足や育成体制の不備からIT活用が進んでいません。採用できても数名にとどまり、特定個人の知識・経験に依存してしまう構造的な課題を抱えています。 ●情シス担当者の「孤立化」と「働き方」 ・いわゆる「1人情シス」により休暇が取りづらい環境や、自社内に知識が閉じられることで市場価値を伸ばしにくい現状が存在します。 ●深刻な「IT人材不足」 ・慢性的なエンジニア不足と採用競争の激化により、ITを活用したくても手が届かない企業が溢れています。 ◎私たちが成し遂げたい未来 水道や電気のように、すべての中小企業が最高のIT環境を「使いたい時に、使いたい分だけ」享受できる社会へ。私たちは顧客の「一番近くの伴走者」として、テクノロジーの力で企業の可能性を最大化します 【トリプルウィンが創る未来】 ●顧客のWin ・必要なときに、高品質なITサポートをスピーディーかつ適正コストで活用 ・大企業と同等のITリテラシーと安心の運用環境を獲得 ●社員（自社）のWin ・数百社におよぶ多様な現場経験を通じ、個人の市場価値を飛躍的に向上 ・チーム体制によるサポートで、柔軟な働き方と高いやりがいを両立 ●社会のWin ・日本を支える中小企業の生産性・競争力を引き上げ ・効率的なリソースのシェアリングにより、IT人材不足の解消に貢献 代表取締役　榎本登志雄からのメッセージ 【メンバーへの想い】 私たちは、挑戦と成長を望む人が自分と仲間の可能性を信じ、のびのびと挑戦できる「恐れのない愛ある組織」でありたいと思っています。そのためにも、「自分を愛するように仲間も大切にする」「仲間の可能性をその人以上に信じて向き合い続ける」という姿勢を大切にし、仲間の成功と成長を深く願うからこその本気のフィードバックが飛び交う環境でありたいと考えています。 また、仕事する1日8時間は、人生の3分の1の時間を占めます。せっかくなら、エネルギー全開で挑戦して「人生の3分の1を、最高にワクワクする時間にしませんか？」 ティースリーは、メンバー一人一人が理想とする「ありたい姿」や「目指したい未来」を追求する、「自己実現」を叶えるステージです。その情熱を何より大切に、最高の景色を一緒に見に行きましょう！ 【自分たちだけではなく周りのことも】 現在、ティースリーの創業理由にもなった社員のキャリア支援はもちろん、自分たちが関わる町のまちづくりや創業支援、地域貢献など、社団法人を10社以上設立してさまざまなお困りごとや課題解決に本気で向き合っています。