では、実際にどのようにあなたをエンジニアにするのか？ ここからは詳しい説明に移っていきたいと思います。 ❶圧倒的メリットづくしの研修制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社してから3ヶ月間は、エンジニアとしての基礎を確実に身に着けることができる、業界最高水準の教育プログラムによる研修を受けていただきます。 エンジニアとしてのスキルや技術はもちろん、社会人としてのマナーやコミュニケーションのとり方など、基本的なビジネススキルも学ぶことができます。 研修中でもこまめに面談は実施し、これからのキャリアの話も積極的に行います。 現在だけでなく未来のキャリアを見据えた研修内容になっています！ 【3ヶ月のプラン】 ◆1ヶ月目： （ビジネスマナー・ITリテラシー研修）、プログラミング基礎（Java） ◆2ヶ月目：プログラミング基礎演習（DB:MySQL、JDBC、Servlet） ◆3ヶ月目：Webアプリケーション個人開発演習、チーム開発演習 ◆​​4ヶ月目以降：社内OJT 社内OJTでは、実際に現場で経験を積むことで実戦投入式の経験を積むことができ、即戦力になることができます。 ❷エンジニアへの理解が深い会社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 代表の松本には、15年以上システムエンジニアとして勤め上げた経験があります。 SES、受託開発、自社プロダクト開発など幅広いキャリアの持ち主で、エンジニアへの理解が深いです。 決して規模の大きい組織ではないので、代表を含めた経営陣と将来のキャリアについても話すことができるような風通しの良い環境です。もちろん雑談もウェルカムです。 弊社メンバーの人柄で入社を決めてくださる方もかなりいらっしゃいます。 そして、エンジニアは決して会社の歯車ではなく、存在そのものが財産である職業。 間違いなく今後の日本を背負って立つ職業。 弊社は根底にそういった想いを抱えています。 そういった経験豊富な代表や会社の文化として根づく想いがあるからこそ、どの会社よりもエンジニアを大切にしている自信があります！ ❸キャリアスタート後も安心の面倒見の良さ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 正直に言って、自社で育ったエンジニアは可愛くて仕方がありません！ その方達が幸せに働けるように、ユニークな社風や制度を整えています。 【精神的健康面】 ・テニス部やラーメン部、ワイン部など共通の趣味をもった人たちで集まるアットホームな部活動 ・京都や箱根、湯沢、館山、軽井沢などの高級ホテルに格安で宿泊可能（1泊2食つき5,000円など） ・1年に1回東京や大阪にある某超有名テーマパークに格安で入園可能（抽選あり） ・都内高級寿司店や高級レストラン、バーを格安で利用可能 【身体的健康面】 ・健康診断、人間ドックを格安で受診可能 ・1年に1回歯科検診を無料で受診可能 ・ジムやゴルフ場、テニスコートなど都内近郊や全国のスポーツクラブを半額程で利用可能 ・インフルエンザの予防接種費用の補助 ・日常の常備薬を格安で購入可能