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採用領域で成長しませんか?戦略立案~実行支援|新規CSメンバー募集中

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on 2026/09/03

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採用領域で成長しませんか?戦略立案~実行支援|新規CSメンバー募集中

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塚原 聡一

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、2011年9月にアットフリークを法人化。 株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb会社を設立) 2022年11月Kaiketsu株式会社(採用支援、人材紹介)を設立

西田 園

2002年10月生まれ。兵庫県出身。就職を機に上京しました! 25卒として新卒でKaiketsu株式会社に入社。 現在は人材紹介サービス「カイケツエージェント」のRAとして業務に励んでいます。

Kaiketsuに5名の新入社員がジョイン!「入社当日」に密着🌸

西田 園さんのストーリー

柚木 想

1997年生まれ 岡山県出身。 営業・受付・秘書などを経験し、2026年~kaiketsuへ入社 縁やつながりを大切にし、『自分のための人生を生きること』

Ryutarou Satooka

一灯の精神 「どんな苦しい状況や環境でも、一灯(信念)があれば前へ進んでいける。」

Kaiketsu株式会社のメンバー

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、2011年9月にアットフリークを法人化。 株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb会社を設立) 2022年11月Kaiketsu株式会社(採用支援、人材紹介)を設立

なにをやっているのか

Kaiketsu株式会社は、採用の答えを追い続ける会社です。 現代では「会社と合わない」「採用単価が高騰」... など、採用課題に溢れています。 「採用の最適解は何か?」 採用をしたい企業、自分にマッチする会社を探している方、採用すべてに関わる方のご支援をしています。 ▍01. 会社について 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 Indeedの認定パートナー制度にて、日本最高ランクであるプラチナムパートナーに認定されているDYMグループの「Kaiketsu」。 採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 ▍02. 事業内容 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ▍03. 今後の展望 3年後には売上30億・70人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。
Kaiketsu株式会社
採用マーケティングの会議の様子
社内バーベキュー
3カ月に1度のアワード
Kaiketsu 代表 塚原聡一

なにをやっているのか

Kaiketsu株式会社

採用マーケティングの会議の様子

Kaiketsu株式会社は、採用の答えを追い続ける会社です。 現代では「会社と合わない」「採用単価が高騰」... など、採用課題に溢れています。 「採用の最適解は何か?」 採用をしたい企業、自分にマッチする会社を探している方、採用すべてに関わる方のご支援をしています。 ▍01. 会社について 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 Indeedの認定パートナー制度にて、日本最高ランクであるプラチナムパートナーに認定されているDYMグループの「Kaiketsu」。 採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 ▍02. 事業内容 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ▍03. 今後の展望 3年後には売上30億・70人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

なぜやるのか

Kaiketsu 代表 塚原聡一

〚採用課題のKaiketsu〛 ひと昔前は応募者を獲得するには人材紹介や求人媒体などに限られていましたが、いまや採用手法も増えたことと、求職者の年代やインフラによって接触するチャネルが違うため、業界、職種、雇用形態によって最適な採用を行う必要があると考えています。 マーケティング視点からクライアントの採用したいターゲットやペルソナに合わせた採用手法を提案し、費用対効果及び顧客満足度の高いサービスを提供しています。 〚 採用の最適解を全ての企業に 〛 採用マーケティング分野においてリーディングカンパニーを目指しています。 クライアントの課題解決を第一に考え、コンサルティングのみならず伴走型で顧客満足度の高いサービスを生み出し、社会的意義があるサービスで人々を感動させる仕事をクライアントに提供していきます。 〚 代表 塚原聡一 起業に至る経緯〛 元々代表はWebマーケティング・Web制作会社を経営。のちに株式を譲渡し、グループの役員として会社経営に携わっていました。 知己であるDYMの代表から新しいことをやろうとの提案を受けた際、自身の力を一つ所に集中させることがベストと考え役員を退任、Kaiketsuを設立します。 12年で培った営業経験・経営経験・コネクションをベースに、2度目の経営に取り組んでいるところです。 今では、約30名のメンバーとともに成長拡大しています。 ■社長がテレビ朝日に出演しました「グッド!モーニング」 https://kai-ketsu.net/information/20250417_pr/ ■Kaiketsuの採用サイトはこちら https://recruit.kai-ketsu.net/

どうやっているのか

社内バーベキュー

3カ月に1度のアワード

▼マーケティング目線で提案力 ▼ 自社商材のみを取り扱う人材会社が多い中で、お客様の目線で業種、職種、企業の規模感に合わせた採用手法を提案が得意です。 仕事を通して、マーケティング視点での考え方が自然と身につきます。 ▼勤務場所 ▼ 五反田にある営業所での勤務です。 五反田駅、高輪台駅にほど近いオフィスへ出社していただきます(五反田駅 徒歩9分/高輪台駅 徒歩5分)。 コンビニまでは徒歩1分、ビル内にある24時間営業のフィットネスジムで汗をかくことも可能です。 五反田駅周辺には大型ショッピングセンターや充実した飲食店も多数立ち並び、仕事終わりに楽しめるのも大きなメリットです。 更に、オフィス内にはウォーターサーバーも設置しており、気軽にリフレッシュできます! ▼活躍中のメンバー ▼ 現在は、新卒・中途社員含めた約30名のメンバーで切磋琢磨しています。 前職はECのシステムを手がけていた方や、組織のマネージャーに就いていた方、娯楽業に従事していた方など業種はさまざまですが、営業経験を有している点は一致しています。 成長環境を探している方に合う環境です。 ▼社風・組織像▼ 仕事は与えられるものではなく自らつくる。そうしたベンチャー志向の組織。 成長意欲は持ちつつも、大人で落ち着いた、クレバーな集団です。 メリハリがあり、仕事もプライベートも楽しみたい方にピッタリな会社です。 ▼社内イベント▼ 自分の活躍が表彰される「アワード」 「塚原倶楽部」や「社員旅行」など、社内の中も良く、定期的にイベントを開催しています!

こんなことやります

採用の未来をデザインする!【カスタマーサクセス】募集しています! ✅私たちについて 企業の未来は、「誰と働くか」で決まる。私たちは、その最も重要で難しい問いに、クライアントと二人三脚で向き合う採用のプロフェッショナルです。 私たちの役割は、単に「人が足りない」という依頼に応えることではありません。クライアントの採用課題に踏み込み、「どんなチームだと事業は成長するのか」という根幹から戦略を描き、実行までを伴走するパートナーです。 ✅ 熱意と成長意欲にあふれるあなた! ⭐顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ⭐原則として出社勤務が可能な方 ⭐明るく素直で、常に向上心を持って仕事に取り組める方 ⭐新しいことに積極的に挑戦し、変化を楽しめる方 ⭐指示待ちではなく、自ら考え、能動的に行動できる方 こんな経験をお持ちの方、大歓迎です! ★IT、WEB業界での業務経験 ★Web広告運用のご経験 ★人材業界での業務経験 ★顧客対応、接客のご経験 「言われた通りに動く」のではなく、「どうすれば本質的な課題解決ができるか」を常に考え、主体的に行動することが求められます。 ✅Kaiketsuが気になった方 もしあなたが、自身の介在価値をより強く実感できる仕事を探しているなら是非。 私たちのビジョンに少しでも心が動いたら、まずはオンラインでカジュアルにお話しませんか? あなたがこれまで何を成し遂げ、これから何を成し遂げたいのか。 その熱い想いを、ぜひ私たちにぶつけてください。 ご応募を、心よりお待ちしております!
14人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

塚原 聡一さんの性格タイプは「コマンダー」
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塚原 聡一代表取締役
西田 園さんの性格タイプは「コマンダー」
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西田 園人材事業部
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塚原 聡一代表取締役
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西田 園人材事業部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2022/10に設立

19人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストビル10階