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高齢者一人ひとりとしっかり向き合える介護スタッフ募集

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on 2018/11/06

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高齢者一人ひとりとしっかり向き合える介護スタッフ募集

オンライン面談OK
中途
新卒
海外進出している
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なにをやっているのか

株式会社3eeeは2010年8月に創業し、介護・障がい福祉関連事業を中心にフランチャイズビジネスを展開し、ICTによる業務効率、また、クラウドAIの活用によりサービスの品質向上を図る、ソーシャルベンチャー企業です。 私たちは介護・障がい福祉と地域とを繋ぐ新たな業態を展開し、ボーダレスな社会の礎を築くことを主たる戦略とし、そこから派生して、これまでに蓄積してきたノウハウを独自のクラウドAIでシステム化することで、他産業へのビジネスリカーリング事業を展開してまいります。そして、日本国内にとどまらず、私たちのビジネスやソリューションを全世界へ向けて活発に発信してゆく所存です。
弊社が開発したクラウドAIシステム『Dr.ZNOO(ドクター・ズノー)』は、3eeeグループの取組事例やノウハウを2,700以上搭載し、AI自動対応システムが問い合わせに24時間対応できるように。成功事例の即時共有と“見える化”を実現させることで、グループ全体のサービス品質と生産性の向上に繋がりました。
札幌本社は札幌駅から徒歩約6分でアクセス良好!自由な発想と時間・場所にとらわれない多様な働き方を可能にする環境が整っています。
新人研修は無人島!「主体性」「判断力」「忍耐力」「想像力」の4つのスキルを身に着けるために、“無人島“という現代の当たり前からかけ離れた非日常の環境で更なる成長を求めて研修を行います。
4社合同で実施した、デイサービスの利用者様を対象とした介護予防ツアーの様子。高齢者の多様な社会参加を促進し、元気で健康的に豊かな生活を送ることができるように貢献しています。
2022年12月にオープンした「百年の森 函館」では、高齢者デイサービス・居宅介護支援・児童発達支援・就労継続支援B型の4業態に、カフェや商店、高齢者・障がい者が働く場所を併設した、新たな形の複合施設です。
2023年3月に開催された『デイサービス5選』では、弊社の先進的な取り組みが評価され、1,800を超える応募事業所の中から全国のデイサービスのロールモデルとして見事選出されました!

なにをやっているのか

弊社が開発したクラウドAIシステム『Dr.ZNOO(ドクター・ズノー)』は、3eeeグループの取組事例やノウハウを2,700以上搭載し、AI自動対応システムが問い合わせに24時間対応できるように。成功事例の即時共有と“見える化”を実現させることで、グループ全体のサービス品質と生産性の向上に繋がりました。

札幌本社は札幌駅から徒歩約6分でアクセス良好!自由な発想と時間・場所にとらわれない多様な働き方を可能にする環境が整っています。

株式会社3eeeは2010年8月に創業し、介護・障がい福祉関連事業を中心にフランチャイズビジネスを展開し、ICTによる業務効率、また、クラウドAIの活用によりサービスの品質向上を図る、ソーシャルベンチャー企業です。 私たちは介護・障がい福祉と地域とを繋ぐ新たな業態を展開し、ボーダレスな社会の礎を築くことを主たる戦略とし、そこから派生して、これまでに蓄積してきたノウハウを独自のクラウドAIでシステム化することで、他産業へのビジネスリカーリング事業を展開してまいります。そして、日本国内にとどまらず、私たちのビジネスやソリューションを全世界へ向けて活発に発信してゆく所存です。

なぜやるのか

2022年12月にオープンした「百年の森 函館」では、高齢者デイサービス・居宅介護支援・児童発達支援・就労継続支援B型の4業態に、カフェや商店、高齢者・障がい者が働く場所を併設した、新たな形の複合施設です。

2023年3月に開催された『デイサービス5選』では、弊社の先進的な取り組みが評価され、1,800を超える応募事業所の中から全国のデイサービスのロールモデルとして見事選出されました!

3eeeが展開する事業は『自立支援』をキーワードに、 日常生活において何らかの支援が必要になったとしても 住み慣れた地域での自立した生活を営むために 出来なくなったことを出来るようにする、 あるいは現在有している機能や能力を 維持・向上するようなサービスが主体です。 そこで私たちが大切にしているのは “「なりたい自分」を聞き出すこと ” “ 不可能だと決めつけずに聞き出すこと ” この二つをしっかり実践することによって、 課題は明確になり、建設的な計画が立てられます。 様々な生活背景・パーソナリティー・疾患など、 誰一人として同じ方はおらず、 一人ひとりと直接触れあってこそ 初めて成り立つサービスだと考えます。 3eeeでは、その方の人生の一部に関わり、 ご本人の「なりたい自分」を出来る限り 実現する為の支援を目指していきます。

どうやっているのか

新人研修は無人島!「主体性」「判断力」「忍耐力」「想像力」の4つのスキルを身に着けるために、“無人島“という現代の当たり前からかけ離れた非日常の環境で更なる成長を求めて研修を行います。

4社合同で実施した、デイサービスの利用者様を対象とした介護予防ツアーの様子。高齢者の多様な社会参加を促進し、元気で健康的に豊かな生活を送ることができるように貢献しています。

現在、日本は人口減少社会、担い手不足、少子高齢化、老老介護、 8050問題、親亡き後問題、空き家問題、社会的入院、 障がい者雇用・・・など、様々な社会問題を抱えております。 そんな中、人々が生涯において個人の尊厳を保持しつつ、 自分らしい生活を送ることができる社会の実現には、 将来にわたって社会保障制度の持続可能性を 確保していくことが大きな課題となります。 そこで、3eeeは創業以来蓄積してきた 有益な情報資産をデータベース化および体系的に可視化し、 さらに、その応用に際してテクノロジーを活用していくことで、 事業展開の拡大を飛躍的に進化させております。

こんなことやります

ゆあみ茶屋の夢・想い ------------------------------------------------------------------------ ソーシャルワークを熱狂的に取り組み社会問題を解決する、 地域に無くてはならない企業グループを目指しています。 自立人材が、アイデアをカタチにしていく。 しっかりと自分の役割や価値を見出せる事業所がたくさんあります。 活気ある組織です。 --------------------------------------------------------------------- 入浴や食事提供サービス、さらには利用者様の日常生活を取り戻すことを目的としたケアをはじめ、 機能・能力訓練にも力を入れた中重度対応のデイサービスです。 最近家の掃除ができなくなってきた、料理を作ることが出来なくなってきた、買い物に行くのが大変などのご利用者様の困りごとを聞き出し原因を考え、改善方法をチームで見つけ出し、サポートを行います。 そしてその先にあるご利用者様の「活動・参加」「自立支援」につなげます! 介護の仕事が大好きなスタッフが沢山おり、お子様がいるスタッフは49%!現在育休中のスタッフも。 家庭も仕事も両立できる環境だから皆笑顔で働いています。 仕事内容 デイサービス事業所の利用者の食事・入浴・排泄等の介助、 レクリエーション支援など ※送迎業務あり 施設の夢・想い デイサービスセンターゆあみ茶屋は生活機能の低下や重度化を防ぎ、入所施設に行かなくてもすむようにしたい。 ケア・リハビリで自立支援を行い、自分で出来る喜びを再び取り戻せるようにサポートを致します。 社風 デイサービスセンターゆあみ茶屋スタッフはご利用者様に高品質なサービス提供を心掛け、スタッフ間の連携を大切にし、働きがいのある職場作りを目指しています。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/08に設立

250人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-8