1. 10か国以上の多様性あふれるグローバルチーム 社内には10か国以上の国籍を持つメンバーが在籍しており、対面・メール・日常会話に至るまで英語と日本語が飛び交う国際的な環境です（男女比は男性3割、女性7割）。互いの文化やバックグラウンドを尊重し合いながら、フラットでオープンなコミュニケーションを行っています。 2. 営業に集中できる「チームセリング」体制 営業担当がすべてを抱え込むのではなく、マーケティング、カスタマーサクセス、契約サポートなどの専門チームと緊密に連携。チーム全体で顧客をサポートする体制が整っているため、目の前の顧客へのコンサルティングや提案活動に集中できます。 3. テクノロジーと独自の提携スキーム 自社で保有する約10,000件規模の東京不動産データベースを活用し、スピーディーなマッチングを実現。さらに、大手保証会社（株式会社クレディセゾン等）との独自提携スキームや審査ノウハウを構築しているため、外国人顧客でもスムーズな契約・取引が可能です。 4. 25年の実績を持つコーチによる成長サポート 25年以上の営業経験を持つ専属コーチやシニアエージェントが伴走し、実践的な研修や1on1を実施。賃貸・売買問わず、外国人向け不動産取引のノウハウを体系的に学べるため、未経験や若手でも早期に成果を出し、高いインセンティブを獲得できます。