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担当業界が一つじゃない。ホテル・美容・自治体・大手企業の営業メンバー募集!

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on 2026/09/02

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担当業界が一つじゃない。ホテル・美容・自治体・大手企業の営業メンバー募集!

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平本 來輝

新卒で大手人材系に入社。旅行予約サイトの立ち上げに従事。 その後はベンチャーでセールスやマーケティングを担当し、チームの責任者をしています。 チャンスは誰しも平等には訪れないので、自分から掴みにいく意識で取り組んでいます!

「売って終わり」じゃない。ご縁が、次のご縁を連れてくる—コネクターの営業がハマるリアルの面白さ

平本 來輝さんのストーリー

金沢 裕貴

デザイナー・コーダーからキャリアをスタートし、 開発案件にも携わり始め、プログラマーっぽい動きもしてきました。 その後、コネクター・ジャパンにて営業に挑戦させていただき、 現在に至っております。 仕事に関してのモットーは「いつも誰かのために」。 キャリアや選択に関してはのモットーは「おもろいことドリブン」。

村上 航平

『何をするか』より『誰とやるか』。 バックオフィスを統括する視点から、私たちが目指す面白い未来と、今集まっている最高の仲間について熱く語らせてください!

【社員インタビュー】アパレル販売員から4チームを統括するマネージャーへ!「自分はもっとできる」を成果と成長に変えるコネクターの挑戦環境とは?

村上 航平さんのストーリー

株式会社コネクター・ジャパンのメンバー

新卒で大手人材系に入社。旅行予約サイトの立ち上げに従事。 その後はベンチャーでセールスやマーケティングを担当し、チームの責任者をしています。 チャンスは誰しも平等には訪れないので、自分から掴みにいく意識で取り組んでいます!
「売って終わり」じゃない。ご縁が、次のご縁を連れてくる—コネクターの営業がハマるリアルの面白さ

「売って終わり」じゃない。ご縁が、次のご縁を連れてくる—コネクターの営業がハマるリアルの面白さ

なにをやっているのか

つながりから生まれる幸せがある。 ちょっとしたおすそ分けを世界に。 インターネット革命により、仕事のみならず生活そのものが激変していますが、 「人々が出会う場所」の価値は変わらず、さらに重要性が高まっているといえます。 テクノロジーを取り入れ変化を受け入れながらも、 心が揺さぶられるリアルな現場をしっかりと残していく、 人々が思い出の多い人生を歩むお手伝いをする、 これを世界規模で実現することが我々のビジョンです。 コネクター・ジャパンの事業体制は、3つの事業セグメントで構成されています。 個々に独立した事業機能を確立していますが、それぞれのつながりにより社会への価値を高めていくことが出来ます。 ◆ホテルマーケティング事業 ホテルマーケティング事業は、ホテルや旅館などの宿泊施設に向け、IT活用の促進を促し、OTA(オンライントラベルエージェント)の運用代行や、自社HP(ホームページ)の作成、PMSやGDSなどの選定アドバイスや連携のためのAPI開発などの支援サービスを行っています。 ホテルや旅館、ゲストハウスなど約2,000 施設の契約実績があります。また多くのOTAやシステムベンダーとの良いつながりを築いています。 ◆アウトソーシング事業 アウトソーシング事業は、主にサービス業クライアントの一部業務を当社が請負い遂行するサービスです。クライアント、ベトナムのグループ会社、当社の3者で一つのチームをを即席で編成し、低価格で、高品質な運用を行い業務を効率化します。 クラウドチームでは、コールセンター業務やデータ入力作業、翻訳などのBPO、システム構築やアプリ開発、ホームページ制作などを行うITOの2種類のプランがあり、大手企業ともワンチームで取り組みを行っています。 ◆プロダクト事業 プロダクト事業は、クライアントやユーザーのニーズや用途に合ったアプリケーションソフトウェアを開発し、人々の生活がより楽しく、便利になるようサービスを展開しています。 UI/UXが優れたデザインを重視し、高い価値を実現します。 リピッテでは、美容サロンや宿泊施設、飲食店へ10,000店舗以上の導入実績があり、リピーターや優良顧客の創出や維持を行い、クライアントの新規獲得コストの削減や事業安定化に貢献しています。 <プロダクト実績> ・LINEから簡単に予約、注文受付ができる自動予約・注文管理システム「リピッテ」 ・ホテルの感染症対策、非接触DXツール「HOTEL DX」 ・店舗のリピーター育成を自動で行い再来店を促進するオールインワンサービス「alt」など"
若手も大活躍中!
メンバー同士の仲も良くコミュニケーションは活発です!
社内イベントや月1で懇親会行ってます!
年1回の社員旅行!普段関わりのない事業部との交流もできて盛り上がります!
職場は積極的に意見が言えるフラットな環境です・
23/9/25より新しいオフィスに移転しました。

なにをやっているのか

若手も大活躍中!

メンバー同士の仲も良くコミュニケーションは活発です!

つながりから生まれる幸せがある。 ちょっとしたおすそ分けを世界に。 インターネット革命により、仕事のみならず生活そのものが激変していますが、 「人々が出会う場所」の価値は変わらず、さらに重要性が高まっているといえます。 テクノロジーを取り入れ変化を受け入れながらも、 心が揺さぶられるリアルな現場をしっかりと残していく、 人々が思い出の多い人生を歩むお手伝いをする、 これを世界規模で実現することが我々のビジョンです。 コネクター・ジャパンの事業体制は、3つの事業セグメントで構成されています。 個々に独立した事業機能を確立していますが、それぞれのつながりにより社会への価値を高めていくことが出来ます。 ◆ホテルマーケティング事業 ホテルマーケティング事業は、ホテルや旅館などの宿泊施設に向け、IT活用の促進を促し、OTA(オンライントラベルエージェント)の運用代行や、自社HP(ホームページ)の作成、PMSやGDSなどの選定アドバイスや連携のためのAPI開発などの支援サービスを行っています。 ホテルや旅館、ゲストハウスなど約2,000 施設の契約実績があります。また多くのOTAやシステムベンダーとの良いつながりを築いています。 ◆アウトソーシング事業 アウトソーシング事業は、主にサービス業クライアントの一部業務を当社が請負い遂行するサービスです。クライアント、ベトナムのグループ会社、当社の3者で一つのチームをを即席で編成し、低価格で、高品質な運用を行い業務を効率化します。 クラウドチームでは、コールセンター業務やデータ入力作業、翻訳などのBPO、システム構築やアプリ開発、ホームページ制作などを行うITOの2種類のプランがあり、大手企業ともワンチームで取り組みを行っています。 ◆プロダクト事業 プロダクト事業は、クライアントやユーザーのニーズや用途に合ったアプリケーションソフトウェアを開発し、人々の生活がより楽しく、便利になるようサービスを展開しています。 UI/UXが優れたデザインを重視し、高い価値を実現します。 リピッテでは、美容サロンや宿泊施設、飲食店へ10,000店舗以上の導入実績があり、リピーターや優良顧客の創出や維持を行い、クライアントの新規獲得コストの削減や事業安定化に貢献しています。 <プロダクト実績> ・LINEから簡単に予約、注文受付ができる自動予約・注文管理システム「リピッテ」 ・ホテルの感染症対策、非接触DXツール「HOTEL DX」 ・店舗のリピーター育成を自動で行い再来店を促進するオールインワンサービス「alt」など"

なぜやるのか

職場は積極的に意見が言えるフラットな環境です・

23/9/25より新しいオフィスに移転しました。

最前線で働く人々に“つかえるテクノロジーを届け 世界中のお客様に笑顔をもたらす。 人々がつながる場所である、宿泊施設・飲食店・美容サロンなどで働く人たちがより、働きやすくなるように。 リアルな現場のIT活用を促進することにより、業務効率化や生産性向上、経営改善などを行い、 クライアントとユーザーの双方を満足に導きます。 これがコネクター・ジャパンが創業より大切にしてきたミッションです。 -- 「Necessity is the mother of invention.」  by Edison, Thomas Alva 「必要は発明の母である」とは、トーマスエジソンの名言として知られるところです。 「まだ存在しないサービス」は、 時代の移り変わりにおいて新たに生まれる要望により、 これもまた新たに生まれるものと考えます。 私たちコネクター・ジャパンは、 今の時代に生きる私たちの小さな声、つまり「こんなことができたらいい」 「こんなことがあったら嬉しい」という要望に耳を傾けます。 そうした中で、この要望を解決するために まだ存在しない「ITソリューション」をクリエイトするを ミッションとして掲げました。 コネクター・ジャパンは、 顧客とのリアルコンタクトを通して、顧客のシーズを発掘し、ニーズに育て、 それを解決するためのITソリューションを提供します。

どうやっているのか

社内イベントや月1で懇親会行ってます!

年1回の社員旅行!普段関わりのない事業部との交流もできて盛り上がります!

■「上司・部下」ではなく、「メンバー」である。  全員が経営者として、物事を考えるため、「メンバー」と呼んでいます。 ■社内、社外問わず交流が盛ん 社内はもちろん、他の会社との交流会もあります。 企業の経営者の方々から勉強できる機会も多いです。 ■委員会制度 コネクター・ジャパンでは、社員が主体となり、会社の課題解決や改善に取り組む制度を設けています。 本取り組みでは、立候補制によりプロジェクトを立ち上げ、部署や役割を横断したメンバーでチームを構成します。業務の枠を超えた活動として、新たな制度設計やルールの改善などを短期間で実行します。 プロジェクトは提案資料の作成および承認プロセスを経て発足し、活動内容は全社ミーティングで共有されます。 ■書籍購入・セミナー受講 「学ぶことへの投資を惜しまない!」というモットーから福利厚生費で書籍購入、セミナー受講が可能です。学んだ内容はレポートとして投稿をし、他メンバーからのフィードバックコメントをもらえます。個人の成長だけでなく、会社全体の成長へと繋がっていきます。 ■シャッフルランチ ランダムで形成されるグループでランチに行く福利厚生になります。普段とは違うような豪華なランチを楽しめます。部内・部外ともにコミュニケーションが取れるようになり、社内での話題も増えました。 【YouTube】 https://www.youtube.com/@%E3%82%B3%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@snsacsziydq?_r=1&;_t=ZS-972IUI9CBAC 【Instagram】 https://www.instagram.com/cnctor.japan?igsh=MXI0amdvdTEybGR6aw==

こんなことやります

ホテルの社長、美容サロンのオーナー、自治体の担当者。 一つの会社で、これだけ多様な現場と向き合えるポジションは、そう多くありません。 【募集背景】 ホテル・旅館、美容サロン、自治体、大手企業—— 私たちのクライアントは、業界も規模も多種多様です。 2,000施設以上の宿泊施設、15,000店舗以上の美容サロン、 そして自治体や大手企業まで。 これだけ幅広い現場と向き合ってきた13年間があります。 「同じ業界、同じ商材、同じ顧客」に慣れてしまった営業より、 毎回違う課題を、毎回違う相手と解きたい人に来てほしい。 そう思っています。 担当するのは、クライアントの課題ヒアリングから、提案・クロージングまで一気通貫。 業界によって課題も違えば、刺さる提案も変わります。 ・宿泊施設:OTA運用代行 ・集客施策・DX支援の提案 ・美容サロン:LINEを活用したリピーター育成ツール「リピッテ」の提案 ・自治体・大手企業:業務アウトソーシング・システム開発の提案 10以上のサービスをクライアントの課題に合わせてカスタマイズする。 「この課題にはこのサービスを組み合わせよう」と考える面白さが、ここにあります。 商談はWebメインですが、全国各地への出張機会もあります。 ホテルチェーンの社長、美容サロンのオーナー、自治体の担当者—— 決裁者と直接向き合える環境です。 【入社後のイメージ】 最初からひとりで放り出されることはありません。 テレアポの段階から先輩が伴走し、商談にも同席します。 ただ、手厚くサポートするのは「自立してもらうため」です。 慣れてきたら自分でPDCAを回し、数字に責任を持ち、成果を出す。 目標は会社から一方的に渡されるものではなく、 自分の志向やペースに合わせて上長と一緒に設計します。 やがては事業企画や新規事業の立ち上げにも手を伸ばせる。 「何をやるか、まだ全部決まっていない」 これは不安材料じゃなく、あなたが定義できる余白です。 【こんな人と話したい】 ・特定の業界に縛られず、多様な現場で力を試したい ・「売る」より「課題を解く」ことに面白さを感じられる ・ホテル・美容・自治体など、幅広い業界に興味がある ・決裁者・経営者との商談で、自分の実力を試してみたい ・AIツールに苦手意識がなく、使いこなして生産性を上げたい 逆に、こんな方には向かないかもしれません。 ・特定の業界・商材を深掘りしていきたい方 ・担当領域が明確に決まった環境を好む方 ・指示を受けてから動くスタイルが合っている方 【応募資格】 法人営業経験/IT系無形商材の営業経験歓迎 普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】 宿泊・美容・自治体向け営業経験/営業マネジメント経験 大手企業への営業経験/スタートアップ勤務経験 【勤務地】 東京本社:東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル9F 大阪支店:大阪府大阪市西区新町2丁目4−2 なにわ筋SIAビル405 ※在宅勤務可(週2日まで)/完全土日祝休み/10:00〜19:00 まずは「話を聞きに行きたい」から来てください。 情報収集からでも、気軽にどうぞ。
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    メンバーの性格タイプ

    村上 航平さんの性格タイプは「コマンダー」
    村上 航平さんのアバター
    村上 航平コーポレート本部 マネージャー / 人事・経理・財務
    簗瀬 恵太さんの性格タイプは「ブレーン」
    簗瀬 恵太さんのアバター
    簗瀬 恵太ホテルマーケティング事業部
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    村上 航平コーポレート本部 マネージャー / 人事・経理・財務
    簗瀬 恵太さんの性格タイプは「ブレーン」
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    簗瀬 恵太ホテルマーケティング事業部

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/12に設立

    183人のメンバー

    • 海外進出している/

    大阪府大阪市西区新町2丁目4−2 なにわ筋SIAビル405