経営に関する各分野のプロフェッショナルをスタートアップ企業の経営者に紹介する「エグゼバンクサービス」などのサービスを提供する当社。 2018年10月に4000万円の資金調達に成功したのを皮切りに今後インターネットを通じて「ワクワクするサービスを共創し、社会に貢献する」ために一気に事業をグロースアップさせようと意気込んでいます。 その一環として、既存の「エグゼバンク」はもちろん、今後はスタートアップ企業のHR領域（採用、人事）の支援にも力を入れていく予定です。

これまで約1280名のスタートアップ企業の経営者に合う中で、私たちが気付いたのはHR領域に課題を感じている経営者が多いということ。企業から人を取りに行かなければ優秀な人材を取れない採用難の時代。そうはわかっていても、他のことで忙しく、そこまで手が回らないのも事実です。 でも、そのことを理由におもしろいサービスや企業が衰退していくのは悲しすぎる。 そのため、「いいサービスがあるけれども、まだ世の中に広まっていない。」そのようなベンチャー企業の経営者を応援したいというミッションの元、企業のHR領域のサポートに本腰をいれたいと考えたのです。

人材業界でこれまで働いていた方の中には、目標へコミットするために少し無理して働いてきた人もいることでしょう。しかし、当社が大切にしていることは「当社に関わる企業の方、そしてメンバー、かかわる人々すべてを幸せにしたい」ということ。 具体的には、週4勤務ができるような仕組み化をしており、在宅で活躍するメンバーも多数在籍。今までの人材業界、日本の働き方にはとらわれないようなワークスタイルを実現しているのです。 そんな当社では、現在15人のメンバーが活躍中。人材会社でキャリアアドバイザーや営業として活躍していたメンバー一人ひとりが「おもしろいことをやろう」「起業家を応援したい」という思いを胸にお客様に寄り添ったサポートをしています。 そのため、お客様と私たちという関係性ではなく、会社という垣根を越えて1つのチームとして課題解決に努めており、その営業スタイルは人材業界出身者なら、やりがいも感じやすいでしょう。

◎スタートアップから一部上場企業の社長役員層への営業、コンサルティング業務 ◎日本やグローバルで数々の実績を残されたエグゼクティブ顧問との出会い の場を提供します。 スキルや経験よりも、圧倒的な熱意のある方を募集しています。未経験でも全然構いません。 シリコンバレーで起業経験のあるCTO、10億円の事業を創業した経験のあるCOOが、一緒に事業を創ります。