━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 業務委託からスタートし、将来的には正社員化もご検討いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐【全社の案件を横断し、「技術面の意思決定」と「QCDS管理」を担うポジションです】 Crewが手掛けているのは、大手企業（プライム）から直接お受けするDX・デジタルプロダクト開発。宿泊、エンタメ、教育、不動産、EC——業界を問わず、現在複数の案件が並行して動いています。 開発体制は案件ごとに、社内エンジニアと外部パートナーを組み合わせて編成。立ち上がりの速さと専門性の高さが強みである一方、アーキテクチャ設計、見積もりの妥当性判断、技術リスクの判定、品質管理といった技術面の意思決定を、案件ごとに個別対応・外部依存してきた状態が続いてきました。 そこで今回、全社の案件を横断して技術と開発体制に責任を持つポジションを新設します。 🎯【お任せしたいこと】 ・技術面の意思決定｜アーキテクチャ設計、技術選定、見積もりの妥当性判断、技術リスクの判定 ・QCDS管理｜外部パートナーの統括と、品質・コスト・納期・スコープの管理 ・開発の型づくりと全社展開｜Crewとしての開発ルール・品質管理の標準を定め、他案件へ横展開する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 ご参画後の進み方 まずは1つの案件をご担当いただき、Crewの座組・進め方をキャッチアップいただきます。この段階ではご自身で手を動かしていただく場面もあります。 その後は複数案件の技術面の意思決定・QCDS管理を担っていただくとともに、1案件で機能した開発フロー・品質管理の型を他案件へ横展開する仕組みの設計までお任せします。1案件を回して終わりではなく、そこで得た知見を会社の資産に変えるところまでがスコープです。 🧭「マネジメントだけ」のポジションではありません 業務の比率としては、技術に関する意思決定・統括が9割、マネジメント業務が1割程度のイメージです。Crewはプレイングマネージャーが中心の組織です。ご自身でコードを読み、アーキテクチャの妥当性を判断・指摘いただけることは必須ですし、必要な場面では手を動かしていただきます。 💎《このポジションの魅力》 100%プライム（元請け）案件で、クライアントと直接会話しながら「何を作るか」から決められます。見積もりの妥当性も、アーキテクチャの選択も、パートナーへの依頼範囲も、判断するのはあなた。稟議に埋もれることなく、技術の判断がそのまま案件の成果に直結します。 少数精鋭のため、代表や事業責任者と直接議論しながら組織の技術水準そのものを設計できます。1案件のマネジメントに閉じず、会社の開発機能をつくる側に回りたい方に向いたポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募要件（必須） ・Webシステム／アプリケーション開発の実務経験5年以上（ご自身でコードを読み、アーキテクチャの妥当性を判断・指摘できるレベル） ・10人以上規模の受託・プライム案件における、技術方針の策定／見積もり／技術リスク判定いずれかの実務経験 ・外部パートナー・協力会社を含むチームのQCDS管理、進行管理のご経験 ・抽象的な要望をカタチにできる（提案できる）方 ✨ 歓迎する経験・スキル 既存システムの保守運用における提供内容・体制設計／複数プロジェクトの並行マネジメント／ゼロベースでの技術選定・アーキテクチャ設計／見積もり評価や検収・発注判断／CI/CD導入やAWSのインフラコスト最適化／生成AIの開発プロセス活用 🕒 働き方 準委任契約／フルリモート／週5日160H（精算幅140-180H）※応相談／即日〜応相談 ※相互理解のうえ、双方合意により正社員へのご転換を想定しています まずはカジュアルにお話ししましょう。