▼お任せしたいミッション 事業成長と今後のIPOを見据える中、強固な経営・財務基盤の構築と内部統制の強化は急務です。今回は、経営管理部長の直下かつ経営陣と近い距離感で経理チームをまとめるマネージャーとして、実務を牽引しながら組織づくりをリードしてくださる方を募集します。 監査法人、証券会社、各種コンサルティング会社等と密に連携しながら、IPO準備という一大プロジェクトを前線で推進していただきます。会社の成長スピードを落とさずに適切なガバナンスを効かせ、事業をドライブさせる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ▼具体的な業務内容 ご経験に応じて実務に深く入り込んでいただきながら、IPOに向けた体制構築へと業務幅を広げていただきます。 ・決算業務全般（月次・四半期・年次）および入出金・仕訳管理 ・IPOに向けた内部統制の構築・運用・評価（J-SOX対応等） ・監査法人、証券会社、コンサルティング会社等の外部ステークホルダー対応 ・金融機関との折衝を含めた財務・資金管理全般、税理士対応 ・各種ワークフローの整備や業務プロセスの仕組み化 ・経理チームのマネジメント（経営管理部長と連携した組織づくり） ・その他、コーポレート付随業務全般 ▼働き方について リモートワークを中心にしつつ、週1回程度の出社（※必要に応じて柔軟に対応）を想定しています。 業務の生産性を高めながら、メリハリのある働き方が可能です。 ▼必須要件（MUST） ・月次決算を主担当として完遂できるスキル（月次試算表の作成等） ・事業会社での経理・財務の実務経験（目安：3年以上） ・成長フェーズの環境において、幅広い業務に柔軟かつ主体的に取り組める方 ▼歓迎要件（WANT） ・IPO（上場準備）に向けた業務経験 ・内部統制（J-SOX）の構築、運用または評価のご経験 ・上場企業での経理部門マネジメント経験 ・管理本部（コーポレート全般）のマネジメント経験 ・経理管理職のご経験 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ▼こんな方と働きたい！ ・新しいことや未経験の領域も前向きに楽しめる、好奇心旺盛な方 ・「現状の当たり前」に満足せず、課題を識別してプロセスを変革していくことを厭わない方 ・変化の速い環境下で、状況に合わせて柔軟な対応ができる方 ・大胆な組織づくりやガバナンス強化の中にも、業務を正確かつ丁寧に遂行できるバランス感覚をお持ちの方