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SAP コンサルタント・Basisエンジニアを募集

SAP導入コンサルタント
Mid-career
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on 2018/11/16

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SAP コンサルタント・Basisエンジニアを募集

Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad
Tokyo
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Expanding business abroad

大和 加藤

人事として20年超のキャリア。1996年4月に空調・衛生設備工事の大手に入社し、人事部に配属される。給与・社会保険、労務管理、グループ会社設立等を経験。2001年にIT大手に入社。SAP HRMの運用と業務アウトソーシングのプロジェクトでリーダーとして1年勤務。2002年3月に東洋ビジネスエンジニアリング株式会社に入社。給与・社会保険、人材開発、人事制度、グループ会社人事・総務を経て、2012年7月から採用を担当しています。 採用担当としてのモットーは"一期一会"。当社に関心を持ってお越しいただいた方に誠意を持って対応することを心がけています。 プライベートでは、地元の道場で剣道を教え、自分でも修行に励んでいます。剣道の魅力は、引退がなく、幼稚園生からご高齢の先生まで幅広い年代の方と一緒に稽古できること・・。そして、汗を流した後の"第二道場でのビール"。 特定社会保険労務士・剣道六段

Taizo Kuroda

2007年に東洋ビジネスエンジニアリングに入社。 SAPコンサルタント(MM)として大手製薬メーカー様向けSAP導入PJ・バージョンアップPJ等に参画。 その後人事部にて社会保険・給与計算(SAP)を、経理部にて主計業務・PJ管理(SAP)を担当。 現在は採用の企画・設計・運営を担当。 特定社会保険労務士。ITストラテジスト。

【インタビューvol.7】人事部松岡さん「仕事も人生も自分らしく楽しみたい人、WANTED!」

Taizo Kurodaさんのストーリー

ビジネスエンジニアリング株式会社のメンバー

人事として20年超のキャリア。1996年4月に空調・衛生設備工事の大手に入社し、人事部に配属される。給与・社会保険、労務管理、グループ会社設立等を経験。2001年にIT大手に入社。SAP HRMの運用と業務アウトソーシングのプロジェクトでリーダーとして1年勤務。2002年3月に東洋ビジネスエンジニアリング株式会社に入社。給与・社会保険、人材開発、人事制度、グループ会社人事・総務を経て、2012年7月から採用を担当しています。 採用担当としてのモットーは"一期一会"。当社に関心を持ってお越しいただいた方に誠意を持って対応することを心がけています。 プライベートでは、地元の道場で剣道を教え、...

なにをやっているのか

B-EN-Gは製造業を中心とした企業へのコンサルティングからシステム構築・運用保守まで一貫したITサービスを提供しています。ERP黎明期からのSAPパートナーとして、これまで数多くのお客様の業務改革と事業発展に貢献してきました。また自社開発ERP「mcframe」は、900社を超える製造業のお客様に導入をいただいており、もの作りの現場のこだわりに応え続けています。
SIビジネスと、自社ソフトウェアのライセンスビジネスの大きく2つのビジネスを展開しています。
自社ERP「mcframe」。1996年のリリースから800社を超える製造業様に導入をいただいています。

なにをやっているのか

SIビジネスと、自社ソフトウェアのライセンスビジネスの大きく2つのビジネスを展開しています。

自社ERP「mcframe」。1996年のリリースから800社を超える製造業様に導入をいただいています。

B-EN-Gは製造業を中心とした企業へのコンサルティングからシステム構築・運用保守まで一貫したITサービスを提供しています。ERP黎明期からのSAPパートナーとして、これまで数多くのお客様の業務改革と事業発展に貢献してきました。また自社開発ERP「mcframe」は、900社を超える製造業のお客様に導入をいただいており、もの作りの現場のこだわりに応え続けています。

なぜやるのか

グローバル化・デジタル化が加速化している製造業の業務課題は多岐にわたります。私たちは四半世紀にわたり、日本の産業を牽引する製造業のさまざまな課題に真正面から挑み、お客様の良きパートナーとして、問題意識と目線、そして熱意を共有し、困難を克服してゴールに到達してきました。製造現場を把握し、進化し続けることで日本の製造業をさらなる飛躍へと導く事。それがB-EN-Gの使命です。

どうやっているのか

B-EN-Gは、製造業向けERPシステム導入のパイオニアとして、経営と現場の双方の視点を大切にし、調達から生産、物流、販売、サポートまでの「ものづくり」を多面的に理解することで、お客様のビジネス変革を実現してきました。 四半世紀に渡り培った、その豊富な知識・技術・ノウハウを活かし、SAPや自社ERP「mcframe」をはじめとするIT・IoTソリューションによって、製造業の競争力向上を支援しています。 ◆社員インタビューvol.2 プロダクト事業本部 宮澤本部長 https://www.wantedly.com/companies/b-en-g/post_articles/143671 ◆社員インタビューvol.5 Business b-ridge開発エンジニア金子さん https://www.wantedly.com/companies/b-en-g/post_articles/162902 ◆社員インタビューvol.10 mcframe開発エンジニア池崎さんの1日 https://www.wantedly.com/companies/b-en-g/post_articles/477347 ◆社員インタビューvol.11 初PJでタイに行った長谷川さん https://www.wantedly.com/companies/b-en-g/post_articles/487612

こんなことやります

B-EN-Gは1991 年に日本初の SAP パートナーとなり、SAP・ERPのパイオニアとして、⼤⼿製造業向けを中心にロジスティクス・会計分野でのSAP導⼊を⾏っています。(SAP導⼊実績250社+) プロセス・組⽴加⼯ともに多様なテンプレ―ト・パッケージを保有し、SAP承認済みパートナー・パッケージソリューション認定も多数受けています。 現在、プライム案件での大手製造業向けS/4 HANA導入PJ等が複数進行中です。私たちと一緒に、SAPの導入を通じて、製造業の業務変革を支援していきたい仲間を募集しています。(PP・MM・SD・FI・CO・QM領域のコンサル、ABAP開発エンジニアリーダー、Basisエンジニア) ご経験・スキルに応じたSI業務(提案・要件定義・設計・開発・テスト)をご担当いただき、ゆくゆくはプロジェクト全体をリードするPL、マネジメントを行うPMを目指していただけます。 コロナ禍においても、当社のSAP PJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からの引き合いは非常に多く、現在はプライム案件での大手製造業向けPJ等が複数進行中です。 私たちと一緒に、SAP導入を通じて製造業のDXを実現し、またSAP PJによって経験を深め、しっかりと成長していきたいと考えている方のご応募をお待ちしております。 https://partneredge.sap.com/content/partnerfinder/search.html#/partner/details/0000030160
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1999/04に設立

699人のメンバー

  • CEO can code/
  • Expanding business abroad/

東京都千代田区大手町1-8-1