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後輩の育成経験が活きる!日本企業の海外進出を支える仕事をしませんか?

海外展開の支援|英語力不問
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on 2026/09/13

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後輩の育成経験が活きる!日本企業の海外進出を支える仕事をしませんか?

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株式会社マークアイのメンバー

小圷 隆史

株式会社マークアイは、世の中の先端を商標権というアプローチからサポートする会社です。名前のまだない製品・サービス、模倣されてしまった製品・サービス、国内と同じ名前で海外に出れない製品・サービスなどお悩みは少なくありません。知財の専門性を有して海外進出のお手伝いをすることが日本企業を強くし、社会貢献につながると思っています。日本を基に海外とつながる仕事、自分の仕事がテレビCMや町中で見ることのできる仕事です。好奇心や探求心があればどんどん面白さややりがいを開拓できる仕事です。

小池 湧太

東洋大学経営学部マーケティング学科卒業 新卒でマークアイに就職し、総務、情報フロント(営業事務)を経て、コンサルティング部に所属しています。 現在は、東京、大阪、京都の企業を担当しつつ、2名のメンバーがいるチームのリーダーを任されています。 バンド(主にドラム担当)、ゲーム(もっぱらスプラトゥーン)、古着集めが趣味です。

須藤 駿

同じ出来事でも考え方ひとつでポジティブにもネガティブにも取れますが、人生は1度きり。。。 だったらポジティブに考えたほうが良いよね!という思考が根本にあります。 「迷ったり悩んだりしたら楽しいほうに!」をモットーにしながら、 自発的に考えることを楽しみながら仕事をしています!

Konokawa Toru

富山県出身、黒部ダムや温泉街のふもとに生まれました。最近は似合う眼鏡探しをしています! 教育業界・不動産業界を通じ、一貫して個人のキャリアを考えてきました。「ブランドを創る、守る、育てる」というミッションを「日本企業のキャリアをサポートする」と解し共感しました。 ビジョンとしての「人事(メンバーのサポート)」とスキルとしての「キャリア支援」を合わせて、人事部門として採用や教育・労務をしています。 【経歴】 2018年3月:青森公立大学経済学部経済学科 卒業 2018年4月:(株)仙台進学プラザ 入社 2018年9月:(株)Casa 入社 2022年8月:(特非) 放課後NPOアフタースクール 入職 2024年1月:(株)マークアイ 入社 【好きなこと】 ・野球観戦(プロ野球) ・弁当づくり(弁当生活維持できています…)

「マークアイの新卒研修は充実していますか?」にご回答します。

Konokawa Toruさんのストーリー

株式会社マークアイのメンバー

株式会社マークアイは、世の中の先端を商標権というアプローチからサポートする会社です。名前のまだない製品・サービス、模倣されてしまった製品・サービス、国内と同じ名前で海外に出れない製品・サービスなどお悩みは少なくありません。知財の専門性を有して海外進出のお手伝いをすることが日本企業を強くし、社会貢献につながると思っています。日本を基に海外とつながる仕事、自分の仕事がテレビCMや町中で見ることのできる仕事です。好奇心や探求心があればどんどん面白さややりがいを開拓できる仕事です。

募集内容

なにをやっているのか

マークアイは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」総合コンサルティングを行う会社です。 <マークアイの強み> ①200カ国を超える専門家と連携し、世界各国のブランド展開に対応 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに権利のハードルをクリアする必要があります。ここで、各国の専門家とのネットワークを活かしたノウハウ提供ができるのは、マークアイならではの強みです。 ②商標の開発・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート スポットで実務だけを請け負うのではなく、ブランドが世に出て、その先も成長し続けられるような支援にこだわります。 ▽事業紹介 https://www.wantedly.com/companies/company_9366994/post_articles/936032

なにをやっているのか

マークアイは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」総合コンサルティングを行う会社です。 <マークアイの強み> ①200カ国を超える専門家と連携し、世界各国のブランド展開に対応 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに権利のハードルをクリアする必要があります。ここで、各国の専門家とのネットワークを活かしたノウハウ提供ができるのは、マークアイならではの強みです。 ②商標の開発・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート スポットで実務だけを請け負うのではなく、ブランドが世に出て、その先も成長し続けられるような支援にこだわります。 ▽事業紹介 https://www.wantedly.com/companies/company_9366994/post_articles/936032

なぜやるのか

日本のブランドを "強く" する。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランドが生まれるということは、新しい価値が世の中に生まれるということ。 これまで、日本から数々の素晴らしいブランドが世に送り出されてきましたが、近年は新興国の成長もあり、世界経済における日本の立ち位置は下がってきています。 これから先も日本のブランドがグローバルに価値を認められ、永くビジネスが繁栄する基盤は必要不可欠です。世界各国での専門性を活かして、日本のブランドを "強く" する支援を行うことは、マークアイの大きな存在意義だと考えています。

どうやっているのか

■ 創業時から変わらない想い 「お客様のブランドを愛情をもって守る」 ブランドは、ビジネスの明暗を左右する大事なもの。それと同時に、お客様が長い時間をかけて作り上げてきた "愛" の詰まったものです。そんな宝物を預かる立場として、私たちもブランドを大事に思う気持ちをお客様と共有し、ずっと先の将来まで輝き続けるブランドをつくっていきます。 ■ 「ワンチーム」のカルチャー マークアイでは、役職や入社年次に関わらず、お互いに教え合い、学び合い、部門やチームの垣根を超えて助け合う文化が根付いています。誰かに仕事をお願いする時も、相手の状況や気持ちを想像して思いやりのあるコミュニケーションが取れるメンバーが多いです。 また、定期的な全社イベント(忘年会や新年会、バーベキュー、周年記念イベントなど)や、会社公認のサークルもあり、ヨコの繋がりも強いです。 ■ 働く環境 <オフィス> 従業員は約80名で、ワンフロア・フリーアドレス制で仕事をしています。また、執務室とは仕切られたリフレッシュスペースもあり、お昼ご飯を一緒に食べたり、簡単な打ち合わせに使ったりしています。 <働き方> 基本的に週3回の出社、週2回の在宅勤務で業務を行っていますが、フレキシブルに調整し、必要に応じて時短勤務も可能なため、子育てと両立して働く社員も多いです。 また、加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金や旅行の補助金があり、定期的なリフレッシュも推奨しています!

こんなことやります

有名ブランドが、世界中の人の元に届く。 その大事な一翼を担い、日本のブランドを権利の側面から守り育てるコンサルティングセールスメンバーを募集しています。 私たちが扱う「知的財産(知財)」は、企業にとって命とも言える大切な資産。海外展開を目指す企業様に向けて、商標などの知財の観点から最適なサービスを提案し、世界で安全に戦えるブランドづくりにイチから携わる、社会的意義の大きな仕事です。 知財の専門知識は入社後にゼロから身につけられますのでご安心ください。今回は、ご自身の成績だけでなく、チームの成長や後輩の育成にも喜びを感じられる「リーダー・マネジメント候補」の方を求めています。 ■ 業務内容 <新規のお客様の場合> 全くの新規開拓は少なく、過去にコネクションのある企業様向けに再度ご提案を行うケースがほとんどです。お客様の課題を丁寧にヒアリングし、その課題に対してマークアイの知財サービスがどのように役立つか、イメージしていただけるようにじっくりと対話を行います。 <既存のお客様の場合> すでにお客様のニーズが明確な場合においても、ただご依頼をこなすのではなく、その根本にある経営課題を解決できる最適なサービスや戦略を網羅的に提案。お客様には大手企業様も多く、経営層に近い方々への伴走となるお仕事です。 ■ 期待する役割(メンター・リーダー候補として) 今回のポジションでは、プレイヤーとして活躍していただくのも歓迎ですが、将来的には若手メンバーを育てていただく役割を期待しています。 現在、チームには入社1年から5年目の若手社員が5名在籍しており、非常に活気にあふれています。一方で、彼らをサポートし、日々の相談に乗るメンターとして組織全体を底上げしていく存在が不可欠です。 「後輩が成長することにやりがいを感じる」「チーム全体で目標を達成するための教育に関心がある」という方にとって、ご自身の経験を存分に活かせる環境です。 ■メンバーに聞いてみた、仕事の魅力 ・「知財」という市況に左右されず、社会から永続的に必要とされる専門知識が身につく ・国内の企業が海外へ進出し、グローバルブランドとして発展していく過程を一番近くでサポートできる ・ルート営業ではないため、お客様の課題に合わせて柔軟かつ網羅的な提案ができるコンサルティングスキルが磨かれる ・売って終わりの営業ではなく、顧客と長く深く伴走できる ・日本のブランドを守り育てるという、社会的な意義や価値を感じれる ■ 求めるスキル・経験 ・無形商材、有形商材問わず法人営業の経験をお持ちの方(目安2年程度) ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するプロセスの経験がある方 ※知財関連の知見は一切不問です。入社後の充実した研修でしっかりサポートいたします。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています。
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    募集の特徴
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    会社情報

    1994/08に設立

    85人のメンバー

    東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8階