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CtoCマッチングサイトFOTORIAのCSメンバー募集!

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on 2018/11/09

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CtoCマッチングサイトFOTORIAのCSメンバー募集!

オンライン面談OK
東京
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海外進出している
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谷川 栞 (Lily)

やっとキタ!コーポレート部門の強化のタイミング!!!🔥 今現在、人事1人、経理1人のみの部門です!! この募集の採用は私がやってますのでぜひ面接でお会いしましょう!! 2016年9月 クレスティアに入社、未経験から人事業務(採用&労務)&旅行事業部のカスタマー対応、メディア翻訳(日→英)等 10月出産予定 ←🆕

【スタートアップ人事】自分のWantedlyプロフィールのView数がけっこうすごい件

谷川 栞 (Lily)さんのストーリー

深田 秀正

マーケティングが専門です。複数の会社を経営。 SEOが専門です。SEO歴17年ほど。マーケティングについてはホワイトハット、ブラックハット共に精通しております。 ネット業界は長く小学生くらいからネット上のビジネスを色々行なっていました。(アフィリエイター、貿易など)個人事業主時代を含めると10数年くらいネット関連の事業を様々経験しきました。 リスティング広告歴は9年ほど。 出稿経験国 日本、アメリカ、韓国、香港、台湾、イタリア、フランス、オーストリア、カナダ、ブルネイ、ニュージーランド他 国ごとに特色が異なりますが、その国に合わせた最適化させるのが得意です。

I. Schmidt

大学やオンライン業界でのインターンシップにより非常にオンラインマーケティングに興味を持つようになり、これからの仕事ならオンライン業界でディジタル広告やSEOを学びたいと思いました。 そのため、独学でオンラインマーケティングの基本を勉強し、2017年3月に参加した起業ワークショップで更にイーカマスについて学びました。将来向けて最も影響がある、世界を繋げる業界だと思い、2017年11月に東京在住のIT・オンライン観光会社に入社しました。

高桑 栞

「まわりを幸せに、自分も幸せに」 渋谷にオフィスを構える株式会社クレスティアでで人事・労務を担当。 新卒/中途エンジニアをターゲットに会社の魅力を伝え、クリアな情報を発信することを心掛けてます。

【新★人事にインタビュー!!】入社5日目の新メンバーに色々聞いてみたよ!【面接どんな感じだった?働いてみてどう?】

高桑 栞さんのストーリー

株式会社クレスティアのメンバー

やっとキタ!コーポレート部門の強化のタイミング!!!🔥 今現在、人事1人、経理1人のみの部門です!! この募集の採用は私がやってますのでぜひ面接でお会いしましょう!! 2016年9月 クレスティアに入社、未経験から人事業務(採用&労務)&旅行事業部のカスタマー対応、メディア翻訳(日→英)等 10月出産予定 ←🆕

なにをやっているのか

株式会社クレスティアは2016年4月に設立されたIT企業です。 AIを利用した自動システム技術やマーケティングを駆使し インターネット上でのコンテンツサービス配信事業運営しております。 今後の事業拡大のために、既存サービス展開のための人材を募集しています。 ■事業について 旅行事業と、FOTORIA(出張撮影マッチングサービス)を運営しています。 両事業部ともに「あったらいいな」のニッチな需要に着目し、他社が参入していないブルーオーシャンを開拓、着実に売上を伸ばしています。 ■今後について 新規事業としてサイバーセキュリティに関係する自社プロダクトをリリースします。 社会に大きなインパクトを与える可能性を秘めた大規模プロジェクトですので慎重に進めている段階です。 もちろん、既存事業もさらなる拡大を目指すためのブラッシュアップを欠かさず行っていきます。
エントランス。内装にもこだわっています。
執務スペース、フリースペース完備。好きなところで仕事ができます。
MTGの様子
ひろーいオフィスです。
女性社員ももちろん活躍中!ママ社員もいますよ🌟
フリースペースです。ここでランチを食べたり、休憩したり。

なにをやっているのか

エントランス。内装にもこだわっています。

執務スペース、フリースペース完備。好きなところで仕事ができます。

株式会社クレスティアは2016年4月に設立されたIT企業です。 AIを利用した自動システム技術やマーケティングを駆使し インターネット上でのコンテンツサービス配信事業運営しております。 今後の事業拡大のために、既存サービス展開のための人材を募集しています。 ■事業について 旅行事業と、FOTORIA(出張撮影マッチングサービス)を運営しています。 両事業部ともに「あったらいいな」のニッチな需要に着目し、他社が参入していないブルーオーシャンを開拓、着実に売上を伸ばしています。 ■今後について 新規事業としてサイバーセキュリティに関係する自社プロダクトをリリースします。 社会に大きなインパクトを与える可能性を秘めた大規模プロジェクトですので慎重に進めている段階です。 もちろん、既存事業もさらなる拡大を目指すためのブラッシュアップを欠かさず行っていきます。

なぜやるのか

女性社員ももちろん活躍中!ママ社員もいますよ🌟

フリースペースです。ここでランチを食べたり、休憩したり。

Qrestia - クレスティア 会社名の由来は、 Quest(探求する)、Crest (頂上)、Quality(品質) 常に最高のサービス、最高のパフォーマンスを探求しつづけ頂上へ、という代表 深田の想いが込められた ”クレスティア” 。 一緒に働く仲間や関わる人全てに、常に探求しつづけ素晴らしい人生を送ってほしい。そしてそんな素敵な人生を提供する場所でありたいという想いが込められてます。

どうやっているのか

MTGの様子

ひろーいオフィスです。

■会社・社員の特徴 全ての自社プロダクトは自社で企画、開発、運営を行っています。 多方面からのフィードバックが常に行き交う環境で、柔軟に対応しながら業務にあたる姿勢が求められています。

こんなことやります

【仕事内容】 2019年2月にフォトグラファーとユーザーをマッチングするFOTORIAをリリースしました🎉🎈📸 公式リリース前に大きな反響があり、リリース後様々なメディアに取り上げられました! 随時、新機能の追加・イベント企画などなど新しいことを起こしていく予定です。 直近ですと、海外向けFOTORIAサイトをローンチする予定で世界展開も控えています🌏 今後のサービスの成長を見込んでFOTORIAのCSメンバーの募集を開始します。 多くのナレッジを積んでいきながら、ホスピタリティ溢れる対応をしてくれる方是非話だけでも聞きに来てください👂 【具体的な業務内容】 ・フォトグラファー審査面談対応 ・FOTORIAの利用者(ユーザー/フォトグラファー)からの質問や問い合わせ対応 ※メール対応のみ ・サービスに関わる全般の業務 ・ユーザー目線での画面テスト ・イベント企画・運営・事業ブランディング 【仕事の魅力】 裁量大きく、自由も責任も大きい環境です。 バイタリティにあふれる方、フットワークが軽い方ご応募お待ちしております! 会社拡大の要となるCS部門です。 ゆくゆくは運営メンバーのリーダー候補として動いていただきたいです
15人がこの募集を応援しています

15人がこの募集を応援しています

+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/04に設立

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区自由が丘1-26-3 自由が丘升本ビル3F