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大手元請と直接取引|会社の成長を一緒につくるSES営業を募集!

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on 2026/09/11

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大手元請と直接取引|会社の成長を一緒につくるSES営業を募集!

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株式会社ウィルプライドのメンバー

細田 実

【略歴】  2001年4月日本電気株式会社入社   ⇒大手金融機関向けシステム開発部門に配属   ⇒大手金融機関のインフラ設計、構築を中心に   各種大規模PJにPJリーダ、PMとして参画   (ex.)大手生保 新商品開発超大規模インフラ基盤構築  大手生保 Office365サービス導入    ※いずれも数百人月規模、PMP、ITIL Expert保有 2017年3月日本電気株式会社退社 2017年4月株式会社ウィルプライド設立 【補足】  仕事一筋というタイプではなく、割とプライベートの充実にも  重きを置いています。釣りと飲み歩きが大好きです!

石田 誉暁

「大一大万大吉」 一人一人が考え、実行していき社員みんながよいと思える会社を作っていきたいと思っています。 色々とご相談もらえるように日々情報収集しておきます。

藤本 翔

私は、これまでAzureのクラウドID同期やAWSのインフラ構築に携わり、現在は某大手金融機関のクラウド移行プロジェクトにおいて、3~4名のチームリーダーを務めています。主に監視の設計から構築、テスト、導入までを担当しています。 具体的には、AWS上のPaaSサービスに対して、死活監視や資源監視、ログ監視、AWS障害監視を、AWSの各種サービス(CloudWatch, EventBridge, SNS, Lambdaなど)を活用して構成。その監視経路をサードパーティ製品と連携する仕組みを実現しました。並行して、Terraformを活用したインフラ自動構築プロジェクトにも参加しており、より効率的なクラウド運用の実現に取り組んでいます。 これまで、顧客との折衝やチームメンバーの作業品質管理、設計書作成、そして個人での開発など、多岐にわたる業務を経験させていただきました。このような多様な経験が、私のスキルと視野を広げてくれたと感じています。 今後は、IaCの知見をさらに深め、AWSの活用スキルを向上させることで、保守性が高く、可読性の優れたインフラ構築を目指しています。新しい技術へのチャレンジを大切にしながら、チームやプロジェクトに貢献していきたいと考えています。

中川拓飛

【スキル】 ・言語 HTML CSS(SCSS) Javascript typescript PHP ・ライブラリ Wordpress Drupal react three.js next.js ・デザインツール figma xd Illustrator Photoshop canva WEB制作を中心に活動させていただいています。 手掛けさせていただいた案件は様々で 老舗料亭からベンチャーIT企業のサイト制作、大手ファーストフード店のLP制作です。 中にはクライアント折衝含めデザイン作成からコーディングをフルスクラッチで担当させていただいた経験あり。 wordpressやdrupalでの案件では新規ページ追加や改修等もさせていただいております。 最近はデザインやアクセシビリティ、SEO、技術に関してはNext.js,React,three.jsのキャッチアップをしております。

株式会社ウィルプライドのメンバー

【略歴】  2001年4月日本電気株式会社入社   ⇒大手金融機関向けシステム開発部門に配属   ⇒大手金融機関のインフラ設計、構築を中心に   各種大規模PJにPJリーダ、PMとして参画   (ex.)大手生保 新商品開発超大規模インフラ基盤構築  大手生保 Office365サービス導入    ※いずれも数百人月規模、PMP、ITIL Expert保有 2017年3月日本電気株式会社退社 2017年4月株式会社ウィルプライド設立 【補足】  仕事一筋というタイプではなく、割とプライベートの充実にも  重きを置いています。釣り...

募集内容

なにをやっているのか

私たちウィルプライドは、AWSを中心としたクラウド・インフラ領域を強みに、企業のITインフラを支えている会社です。 大手元請ベンダーとの直接取引を中心に、少数精鋭の組織で事業を拡大してきました。 今回募集するのは、これからのウィルプライドの成長を一緒につくっていただくSES営業メンバーです。 私たちが目指しているのは、単純に「空いているエンジニアを案件に入れる」営業ではありません。 エンジニアがこれまで培ってきた経験を理解し、その先にどんなキャリアを描くのかを一緒に考える。そして、そのキャリアにつながる仕事をお客様に提案していく。 お客様とエンジニア、双方に向き合える営業を目指しています。

なにをやっているのか

私たちウィルプライドは、AWSを中心としたクラウド・インフラ領域を強みに、企業のITインフラを支えている会社です。 大手元請ベンダーとの直接取引を中心に、少数精鋭の組織で事業を拡大してきました。 今回募集するのは、これからのウィルプライドの成長を一緒につくっていただくSES営業メンバーです。 私たちが目指しているのは、単純に「空いているエンジニアを案件に入れる」営業ではありません。 エンジニアがこれまで培ってきた経験を理解し、その先にどんなキャリアを描くのかを一緒に考える。そして、そのキャリアにつながる仕事をお客様に提案していく。 お客様とエンジニア、双方に向き合える営業を目指しています。

なぜやるのか

「エンジニアによるエンジニアのための会社を作り上げたい」 この思想の元、生まれたのが株式会社ウィルプライドです。 当社では、CS(顧客満足)はもちろんですが、ES(従業員満足)も同じくらい重要だと考えます。 責任をもって仕事に取り組む事は大切ですが、技術向上の上でもプライベートな時間は重要です。 この為、弊社では社員のワークライフバランスを非常に重視しており、実際に年間を通して社員全員がほぼ残作業無しを達成しています。 「ESなくして、CSなし」の考えをベースに、下記を信念として仕事とプライベートに打ち込めるスペシャリスト集団を目指します。 【ウィルプライドの理念】 ・個人を尊重し、自らを成長させる、お互いを刺激し合える環境を創り出す。 ・これ以上、成長できない/ブレイクスルーできない現場や環境からの脱却。 ・今ある技術やスキルに満足せず、常にトレンドを追い、最新技術を極める。

どうやっているのか

当社は社員のワークライフバランスを重視しており、実際に2025年度の残業時間実績として、 「30分以内/日」を達成しております。(社長以外)  取引先は、社長が長くお付き合いしている会社ばかりで、当社の方針を理解頂いている事に加えて、そもそも短納期やスポット的な案件は一切請けておらず、エンジニア個人の希望を聞きながら、 「スキルアップ出来る」「ワークライフバランスが確保できる」 という2点のみを重視して、売上/利益だけを重視せず、プロジェクトを選定しております。 上下関係なく、お互いの役割を尊重しながら仕事ができる環境にコミットしています。 エンジニアがパフォーマンスを発揮できるように勉強会の実施や技術書/資格受験費用の会社負担などスキルアップに必要な環境は惜しみなく提供します。 また未経験/経験の浅い方は、社長含め先輩社員がフォローしますので、その点もご安心頂ければと思います。 ・リモートワーク(週2出社) ・資格取得支援(教材、受験費用会社負担) ・独学に伴う教材費会社負担 ・資格手当(毎月支給) ・社内コミュニケーション(飲み会など定期的に開催)

こんなことやります

【仕事内容】 SES営業として、お客様への提案からエンジニアのフォローまで幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・既存顧客への営業、関係構築 ・新規顧客、パートナー企業の開拓 ・お客様のプロジェクト、技術者ニーズのヒアリング ・エンジニアのスキルや希望に合わせた案件提案 ・お客様とエンジニアとの面談調整 ・契約条件、単価等の調整 ・参画後のエンジニアフォロー ・営業戦略や新しい営業施策の企画 などをお任せします。 当社はまだ大きな営業組織ではありません。 だからこそ、決められた営業手法をこなすだけではなく、「どの企業にアプローチするか」「どのような案件を増やしていくか」「どうすればエンジニアにより良いキャリアを提供できるか」といったところから、自分のアイデアを形にできます。 ■ウィルプライドの強み 01|大手元請ベンダーとの直接取引 当社では、大手元請ベンダーとの直接取引を中心に、長期的な信頼関係を築いてきました。 商流の深い案件をただ紹介するのではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、必要な技術や人材について提案できる環境があります。 営業としても、お客様との関係を長期的に育てながら、自分自身の提案によって取引を広げていく面白さがあります。 02|AWS・インフラ領域を中心とした技術力 ウィルプライドが得意としているのは、AWSを中心としたクラウド・インフラ領域です。 単純な運用・監視だけではなく、要件定義、設計、構築といった上流工程にも携わっています。 営業だけで案件をつくるのではなく、エンジニアの技術力を武器にお客様へ提案できることも当社の強みです。 03|少数精鋭だから、一人ひとりの存在が大きい 大きな会社では、営業方針やルールがすでに完成していることも少なくありません。 一方、当社はまだ少数精鋭の組織です。 経営層との距離も近く、営業戦略や新規顧客の開拓方法、採用との連携などについても直接提案できます。 「会社から与えられた数字を追うだけ」ではなく、自分の営業活動が会社の成長につながっていることを実感できる環境です。 ■SES営業として働く魅力 エンジニアのキャリアをつくる仕事 私たちは、SES営業の仕事を単なる「人と案件のマッチング」だとは考えていません。 例えば、運用・監視を経験してきたエンジニアが、次は構築へ。その次は設計へ。そしてAWSなどのクラウド技術を身につけ、より上流の仕事へ。 そんなキャリアを実現するために、「次にどんな案件を経験するべきか」をエンジニアと一緒に考えることも営業の役割です。 目先の稼働だけを優先するのではなく、一人ひとりの数年後まで考えて案件を提案する。 エンジニアから「この案件を経験できてよかった」と言ってもらえることが、この仕事の大きなやりがいです。 ■営業組織を「つくる側」に回れる 完成された営業組織に入るのではなく、これからの営業組織を一緒につくっていけることも、今のウィルプライドだからこその魅力です。 新しい顧客の開拓方法、パートナー戦略、エンジニアとのコミュニケーション、採用チームとの連携など、改善できることはまだたくさんあります。 「もっとこうした方がいい」と思ったことを提案し、実際に仕組みにしていく。 将来的には営業チームの中心メンバーとして活躍していただくことも期待しています。 ■こんな方と働きたい SES・IT業界での営業経験がある方はもちろん歓迎します。 一方で、私たちが特に大切にしたいのは、営業成績だけではありません。 ・お客様との関係を短期ではなく長期で築いていける方 ・エンジニア一人ひとりと向き合える方 ・数字を追うだけではなく、会社の成長にも関わりたい方 ・自分で考え、提案し、行動できる方 ・ITやクラウド技術についても積極的に学んでいける方 ・将来的に営業組織の中心メンバーを目指したい方 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ■最後に ウィルプライドは、まだ大きな会社ではありません。 だからこそ、一人の営業が会社に与える影響も大きい会社です。 「もっとお客様に近いところで営業したい」 「エンジニアのキャリアまで考えた営業がしたい」 「出来上がった組織ではなく、これから会社を大きくしていく経験をしたい」 そんな想いを持っている方には、きっと面白い環境だと思います。 まずはカジュアルに、これまでの経験やこれからやってみたいことについてお話ししませんか? 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

細田 実さんの性格タイプは「フォアランナー」
細田 実さんのアバター
細田 実エンジニア
石田 誉暁さんの性格タイプは「デボーター」
石田 誉暁さんのアバター
石田 誉暁営業部
藤本 翔さんの性格タイプは「ライザー」
藤本 翔さんのアバター
藤本 翔インフラエンジニア
中川拓飛さんの性格タイプは「クラフトマン」
中川拓飛さんのアバター
中川拓飛Web エンジニア
細田 実さんの性格タイプは「フォアランナー」
細田 実さんのアバター
細田 実エンジニア
石田 誉暁さんの性格タイプは「デボーター」
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石田 誉暁営業部
藤本 翔さんの性格タイプは「ライザー」
藤本 翔さんのアバター
藤本 翔インフラエンジニア
中川拓飛さんの性格タイプは「クラフトマン」
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中川拓飛Web エンジニア

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募集の特徴
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会社情報

2017/04に設立

  • 社長がプログラミングできる/

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 神戸ファッションマート 5F