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近未来型レストランの運営者を募集します!

レストランの運営者
10エントリー

on 2018/11/13

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近未来型レストランの運営者を募集します!

東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

大久保 伸隆

Kyohei Koike

人事担当をしております、小池と申します。 元々は電力系・IT系の仕事をしておりましたが、人と人との繋がりを感じられる仕事に挑戦してみたいと思い、ほぼ未経験ながら街づくり事業を行う弊社に入りました。 私自身はまだまだ経験不足な面も多く、学びの日々ではありますが、新しい事にチャレンジしていける環境とメンバーが揃っておりますので、充実した日々を送れております。 スタートアップ企業になりますので、新しい事にチャレンジしたい方・人との繋がりを仕事にしたい方、是非ご応募の方をお待ちしております。 一緒に新しい価値提供を模索していきましょう!

森川智貴

ミナデイン社 社長室室長の森川です。 衣食住の中でも、人生を彩る重要な要素として「食」は欠かせない。 ミナデイン社では、飲食を起点とし、ネットワークを広げ、最終的には健康的な暮らしを作り上げるまちづくりに挑戦しております。 国内外でのプロジェクトが多数あり、刺激的な毎日を送っております。 何かに熱く打ち込んでみたいという方、是非ご連絡お待ちしております。

株式会社ミナデインのメンバー

大久保 伸隆 代表取締役社長

なにをやっているのか

ミナデインは、食に特化し、3つの事業に取り組んでいます。 1. 直営飲食店事業(新橋4店舗・千葉3店舗) 各店舗にこだわりのコンセプトがあります。 また、仕込みをしっかり行うことで、 お客様とのコミュニケーションに集中できる仕組みづくりを行なっています! 「烏森百薬」・・・名店のセレクトショップ 全国の名店から完成品を取り寄せ、多種類のお酒とともに提供しています。 「里山transit 」・・・地域に本当に必要なファミリーレストラン 大手デベロッパーと連携した、食を通じたまちづくり・価値づくりを行っています。 2. 協業・プロデュース事業 飲食店のコンセプトメイキングから出店までのトータルサポートを行い、 地域に合わせたブランドづくりを一気通貫してプロデュースしています。 3. メディア・EC事業 「絶メシ」(食堂・EC)・・・絶やすには惜しい絶品メシを守るプロジェクト 地域の老舗からレシピを伝授してもらい、売上の3〜5%をお店に還元する仕組みです。 再現したメニューは、「烏森絶メシ食堂」(店舗)やECで販売しています。 「まぼろし商店」・・・閉店した名店のレシピを復活させるプロジェクト 後継者不足や店舗の老朽化など、消えゆく"思い出の味"を残したい!という想いでやっています。 今はレシピを収集している段階ですが、今後店舗での提供やEC販売などを予定しています。 これからどんどん面白くなっていく事業です! ---------- 2018年に創業したミナデインは、まもなく5年目を迎えます! 私たちのコンテンツはを愛してくださる方々のおかげで、 毎年、多数のメディアに取り上げられています。
閉店した名店のレシピ復活させる「まぼろし商店」
名店のセレクトショップ「烏森百薬」
地域の方々との繋がりを大切にしています(イメージ)
コロナ禍で急増する飲食店の閉店(イメージ)

なにをやっているのか

閉店した名店のレシピ復活させる「まぼろし商店」

名店のセレクトショップ「烏森百薬」

ミナデインは、食に特化し、3つの事業に取り組んでいます。 1. 直営飲食店事業(新橋4店舗・千葉3店舗) 各店舗にこだわりのコンセプトがあります。 また、仕込みをしっかり行うことで、 お客様とのコミュニケーションに集中できる仕組みづくりを行なっています! 「烏森百薬」・・・名店のセレクトショップ 全国の名店から完成品を取り寄せ、多種類のお酒とともに提供しています。 「里山transit 」・・・地域に本当に必要なファミリーレストラン 大手デベロッパーと連携した、食を通じたまちづくり・価値づくりを行っています。 2. 協業・プロデュース事業 飲食店のコンセプトメイキングから出店までのトータルサポートを行い、 地域に合わせたブランドづくりを一気通貫してプロデュースしています。 3. メディア・EC事業 「絶メシ」(食堂・EC)・・・絶やすには惜しい絶品メシを守るプロジェクト 地域の老舗からレシピを伝授してもらい、売上の3〜5%をお店に還元する仕組みです。 再現したメニューは、「烏森絶メシ食堂」(店舗)やECで販売しています。 「まぼろし商店」・・・閉店した名店のレシピを復活させるプロジェクト 後継者不足や店舗の老朽化など、消えゆく"思い出の味"を残したい!という想いでやっています。 今はレシピを収集している段階ですが、今後店舗での提供やEC販売などを予定しています。 これからどんどん面白くなっていく事業です! ---------- 2018年に創業したミナデインは、まもなく5年目を迎えます! 私たちのコンテンツはを愛してくださる方々のおかげで、 毎年、多数のメディアに取り上げられています。

なぜやるのか

地域の方々との繋がりを大切にしています(イメージ)

コロナ禍で急増する飲食店の閉店(イメージ)

「まちに個性を。」をビジョンに、 "食と人間の価値でより良いまちづくりへ貢献する" という想いでミナデインを創業しました。 食のプロとしてあらゆる業界と関わり、より大きな価値を残したい。 お客様、社員、業者さん、生産者さんなど、 私たちに関わるコミュニティを少しでも豊かにしていきたい。 ある時、どの地域にも同じチェーン店があり、まちが同じ顔になっていることに気づきました。 もちろん、チェーン店の力により、 いつでもどこでもなんでも食べられるようになったのは素晴らしいことです。 でも一方で、まちの個性が失われている。 だから、私たちは、まちに個性をつくりたいと思っています。

どうやっているのか

◎ミナデイン流 行動規範を一部抜粋します。 ・永遠の初心者であれ ・職場は地元、会社は遊び場 ・アナログの最先端を追求 ・明日やろうは馬鹿野郎 ・ルールを減らせ などなど。 「ミナデインっぽい行動はどれか?」 みんなで理解を深め、ミナデインの企業文化を作っている段階です。 ◎メンバー 社員15名とアルバイト33名。 メンバーの9割が店舗運営を担っています。 豊富な飲食経験があるメンバー、接客・オペレーション(人員配置)のプロや業態の未経験者ながら、「関わる人を幸せにする」仕事をしたいというメンバーなど、 人数は少なくても、個人が大きなインパクトを持っています!

こんなことやります

地域活性化の街づくり事業の先駆けとして、「近未来型レストラン」の運営者を募集致します。 場所は千葉県のニュータウン・ユーカリが丘となります。 都市開発事業会社と連携をし、これから農業事業(市民農園)やイベント開催なども行なっていきます。 その先駆けといしまして、「持参自消」が可能な「近未来型レストラン」をOPEN致します。 私たちと一緒に「街づくり」という大きなミッションを達成しませんか? レストラン運営者の募集とはなりますが、飲食経験などは特に問いません。 何故ならば、「街づくり」には、まだまだ多くの取り組むべき課題があるからです。 「近未来型レストラン」はあくまでその先駆けとなります。 まずはお話からでも構いませんので、ご興味のある方は是非メッセージを頂けますと幸いです。 私たちの街づくりで「住人の方の小さな幸せ」を一緒に作りましょう!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2018/07に設立

13人のメンバー

東京都港区新橋2丁目15番5号