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TIMERS inc.

TIMERS inc.のメンバー

全員みる(1)
  • 2010年博報堂に入社、2012年Timersを創業。

    2012年からデザインを独学で学ぶ。ゲームではなく、人々の人生を本質的に豊かにするサービスをやりたくて、カップル専用アプリPairyと子育て家族アプリFammを始めました。世界中の恋人や家族が憧れるブランドにしていきます。

なにをやっているのか

  • 2fe7432a 5a71 420b a999 077b1ca40ccb?1530685404 Fammの機能1
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僕らTimersはビジネスが目的の会社ではありません。グローバルブランドをつくることが目的で、そのための手段としてビジネスを最大限活用する会社です。

世界をどうよくしているのか。誰の未来を変えてるのか。その意義がはっきりと見え、心から誇れるような事業を、グローバルブランドにまで育てていく。そんなものづくりがしたくて、Timersを創業しました。
儲かるからいい、使われるからいい、それを主体に考えることは僕らにとってはダサい。せっかく作るものだから、より多くの人に、より大きな価値を感じて欲しい。そんな思いで、日々プロダクトをブラッシュアップしています。

そんな我々は「家族」と「恋愛」という二つの普遍的な価値観にフォーカスし、二つのモバイルアプリを開発運営しています。

▪️子育て家族アプリFamm
https://famm.us
子供の写真動画を家族内で共有したり、自動で印刷して自宅・おじいちゃんおばあちゃん宅に届けられる体験により、家族の絆を深めるアプリです。

▪️カップル専用アプリPairy
http://pairy.com
カップルが2人きりで写真共有・チャット・カレンダー共有など、「思い出を作り、思い出を振り返る」という行為をより素敵に演出するアプリです。

▪️急成長の事業、累計14億の資金調達
弊社は2012年に創業してから今まで、事業成長と共に[累計14億円の資金調達をしています](http://thebridge.jp/2017/10/famm-raised-460m-yen)
アプリはどちらも100万DLを超えており、ビジネスとしても印刷事業、EC事業、マーケティング事業などを通して事業は急成長中です。

▪️グローバル規模のビジネスに成長中
Fammはすでに米国、イギリス、オーストラリアへの海外展開も行なっています。
「家族」という普遍的な価値観に基づいたサービスは海外でもすでにユーザーが定着し始めており、これからも本格的にプロダクト開発とマーケティングをしていきます。

なぜやるのか

  • 31c58d2c 95e8 49b8 8209 6117880e84f3?1520577329 familyDayなどのイベントは、家族や大切な人も呼んで皆で楽しみます
  • 2c6ffc28 9e95 410d b4ab b38fa18e2f14?1520577328 社内勉強会も盛んにおこなわれています

ミッションは「古き良きを新しく」。

我々は、新しい流行りのトレンドの追いかけっこをするのではなく、 「1000年前から変わらない人間の根源的な欲求・価値観を見つめ、それを最新のテクノロジーを通してユーザーに届ける」というビジョンを持っています。
変わらない価値観に基づいたサービスは、流行り廃りで終わることがありませんし、文化を超えて世界中の人に強く愛されるものになります。

我々の運営する2つのサービスも「家族」と「恋愛」という2つの価値観から来るものです。
今後も「儲かるから」「今流行ってるから」という理由で何か事業をやることはありません。

どうやっているのか

  • 04d40079 3a26 4396 a4e9 4b1db3eee4db?1520577328 誕生日はケーキで皆でお祝いします
  • 4892f434 917f 4886 a05a eea2f50049f0?1521085020 ユーザーヒアリングやフィードバックを重ねてブラッシュアップしていきます

▪️プロフェッショナルなチーム
社員の半数弱がエンジニアで、その多くが技術コミュニティに貢献をしている、プロフェッショナルなメンバーです。
* 日経Linux寄稿著者
* Github 700star以上獲得のオープンソース作者
* 認定スクラムマスター資格保持者

▪️SaaS, BaaS を積極的に使いスケーラブルなシステムを運用
* AWS,GCP,Firebaseなどクラウドインフラの最新サービスを積極的に使いながらスケーラブルなシステムを開発しています。
* ネイティブアプリエンジニア、サーバーサイドエンジニア限らず、こういった技術導入は自発的にやっていくことができます。

▪️大企業出身の経営陣
創業メンバー(CEO, COO, CTO)は博報堂とDeNAの大企業出身の経営陣です。そこで培ったノウハウを元に会社をリードしていきます。

▪️Forbes 30 Under 30 選出CTO
弊社CTOの椎名は、「アジアを代表する30歳以下の人材を全10分野から30名ずつ選出」する **Forbes 30 Under 30 Asia** に、日本人合計16名のうち1名に選出されております。
https://www.forbes.com/30-under-30-asia/2017/consumer-technology/#1ccbca7c2ef8

▪️本気でプロダクトについて考え、本気で議論する。
* 高品質なコードを書けるのは大前提な上で、チーム一丸となり本気で考え、本気で議論できる技術者が集まっています。
* エンジニア、デザイナー、ディレクターなど職種に関係なく、より良いプロダクトを作るための意見やアイディアは常に求められています。

弊社のエンジニアリングカルチャーについては Tech Blog やエンジニアリングページをご覧ください。
Timers Tech Blog: http://techblog.timers-inc.com
Timers のエンジニアリングについて: http://timers-inc.com/engineerings/

こんなことやります

▶有給学生マーケティングインターン
博報堂・DeNA出身の経営者の元で、急成長しませんか?企画やマーケティングを中心にした業務で、有給学生インターンを募集します。過去のインターン生から、電通博報堂の内定を獲得した人も多く在籍。未経験者大歓迎・大学1,2生大歓迎!

★★★★★★★★★★★★★★★勤務条件★★★★★★★★★★★★★★★★
 週3日出社(基本は10:30〜19:30)
  ※平日以外や授業などによる多少の前後は要相談
  ※最低半年のコミット
 8万円〜10万円/月(月額固定給)
  ※交通費、必要経費、チームランチ1回1000円支給
  ※評価・コミット量に応じて待遇があがることがあります
  ※週3日以下のコミット形態となる場合、給与レンジは8万円以下の待遇となります。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ★★マーケティング★★
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 ランチをご馳走します / 学生さんも歓迎 / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 TOSHIMASA TAKAHASHI
設立年月 2012年5月
社員数 30人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル4F

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