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28卒・29卒向け|業界研究歓迎!ソーシャルビジネスの最前線でリアルを体験

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on 2026/09/14

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28卒・29卒向け|業界研究歓迎!ソーシャルビジネスの最前線でリアルを体験

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ユースタイルラボラトリー株式会社のメンバー

大畑 健

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

ユースタイル 採用担当

応募から入社まで、サポートいたします! 何かご不明な点や、聞きたいことなどございましたら、お気軽にメッセージをお送りください!

加藤 礼菜

米大学を卒業後、NYでキャリアをスタート。 帰国後、日本語教師の資格を取り、日本語学校の専任講師を経て、グローバル人材の育成・定着を支援する企業の創立に携わる。EPA介護福祉士候補生やエンジニア等の高度人材の企業研修の提案から登壇までを担当。同時に、企業での人材育成を内製化するために講師の育成も行った。 現在は、ユースタイルラボラトリーの採用企画部門にてコーポレート管理職、IT系人材の採用を担当。2025年5月からは採用広報やリファラル採用、新卒採用を担当。 同時に、個人事業として日本語講師業も再開。区のボランティアチームでも登壇中。

ユースタイルラボラトリー株式会社のメンバー

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

募集内容

なにをやっているのか

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 私たちは、全国で介護・医療・福祉サービスを展開すると同時に、介護業界が抱える課題をITやビジネスの力で解決する事業にも取り組んでいます。 ◆CARE SERVICE|介護・医療 障害のある方への重度訪問介護をはじめ、障害者グループホーム、生活介護、就労移行支援、高齢者向けデイサービス、訪問看護など、さまざまなサービスを全国で展開しています。 ◆QUALIFICATIONS|資格・人材育成 「ユースタイルカレッジ」では、介護・医療・福祉に関わる資格やスキルを学ぶ機会を提供。 未経験から専門的な知識・技術を身につけ、キャリアを築いていける環境をつくっています。 ◆HUMAN RESOURCES|介護人材 「ユースタイルキャリア」「ユースタイルエージェント」「近所ワークス」「C×S」などを通じて、介護・医療業界で働く人と事業者をつなぎ、人材に関する課題を解決しています。 ◆MANAGEMENT SUPPORT|介護事業者支援 介護事業所の経営や業務効率化を支援する「カイビズ」を展開。 現場で培ってきた10年以上のノウハウを、介護業界全体の生産性向上につなげています。 ◆SYSTEM DEVELOPMENT|システム開発 現場で生まれた課題をもとに、介護・医療業界の業務を効率化するシステムやサービスを開発しています。 さらに、海外事業やフランチャイズなど、介護の可能性を広げるさまざまな事業にも挑戦しています。
アナログな業界を根本から改善!IT×介護の力で全国に事業を拡大中!
ユースタイルは「プロを育てるプロです」徹底したオンボーディングや研修プログラムで社員個々のキャリア形成を後押しします!

なにをやっているのか

アナログな業界を根本から改善!IT×介護の力で全国に事業を拡大中!

ユースタイルは「プロを育てるプロです」徹底したオンボーディングや研修プログラムで社員個々のキャリア形成を後押しします!

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 私たちは、全国で介護・医療・福祉サービスを展開すると同時に、介護業界が抱える課題をITやビジネスの力で解決する事業にも取り組んでいます。 ◆CARE SERVICE|介護・医療 障害のある方への重度訪問介護をはじめ、障害者グループホーム、生活介護、就労移行支援、高齢者向けデイサービス、訪問看護など、さまざまなサービスを全国で展開しています。 ◆QUALIFICATIONS|資格・人材育成 「ユースタイルカレッジ」では、介護・医療・福祉に関わる資格やスキルを学ぶ機会を提供。 未経験から専門的な知識・技術を身につけ、キャリアを築いていける環境をつくっています。 ◆HUMAN RESOURCES|介護人材 「ユースタイルキャリア」「ユースタイルエージェント」「近所ワークス」「C×S」などを通じて、介護・医療業界で働く人と事業者をつなぎ、人材に関する課題を解決しています。 ◆MANAGEMENT SUPPORT|介護事業者支援 介護事業所の経営や業務効率化を支援する「カイビズ」を展開。 現場で培ってきた10年以上のノウハウを、介護業界全体の生産性向上につなげています。 ◆SYSTEM DEVELOPMENT|システム開発 現場で生まれた課題をもとに、介護・医療業界の業務を効率化するシステムやサービスを開発しています。 さらに、海外事業やフランチャイズなど、介護の可能性を広げるさまざまな事業にも挑戦しています。

なぜやるのか

「必要な人に、必要なケアが届かない」をなくしたい。 日本では、これからさらに介護を必要とする人が増えていく一方、介護を支える人材は不足していくことが予想されています。 このままでは、必要なケアを必要な人に届けることが難しくなるかもしれません。 だから私たちは、介護サービスを提供するだけではなく、「どうすれば、もっと多くの人にケアを届けられるのか?」を考えています。 ◇サービスを全国へ広げる。 ◇介護職がより価値を認められる環境をつくる。 ◇ITによって現場の負担を減らす。 ◇現場とエンジニアの知恵を掛け合わせ、新しいソリューションを生み出す。 これらを通じて、私たちが掲げるPROMISE「現場の声をもとに課題を仕組みから解決し、社会の変革につなげる。」を実現していきます。 介護の現場を変えることは、社会を変えること。 私たちはそう考えています。

どうやっているのか

現場の声を、社会を変える力に。 ユースタイルの大きな特徴は、現場とさまざまな専門領域のメンバーがつながっていること。 介護の現場で働くスタッフが感じた課題を、エンジニアや企画、コーポレートなどのメンバーが受け取り、新しい仕組みやサービスへとつなげていきます。 現場だけでは解決できないことも、ITだけでは見つけられない課題もある。 だからこそ、異なる専門性を掛け合わせることを大切にしています。 そして、挑戦する。 ----------------------------------------------------------- ~ユースタイルには、10個のCREDOがあります~ 1. Respect!謙虚な姿勢を忘れず、感謝を言葉にします。 2. Positive!可能性を信じ「できる!」からはじめます。 3. For you!相手の視点に立って想像し、行動します。 4. Backcasting!ゴールから逆算して考えます。 5. For all!全体最適を考えて、ベターな行動を選びます。 6. Think!「当たり前」や「いつも通り」をときには疑います。 7. One team!強みを活かし合える、プロフェッショナルなチームであります。 8. Speed!素早く挑戦し、学び、またすぐに挑戦します。 9. Change!変化を楽しみ、周囲に笑顔を広げます。 10. Ownership!困難な状況も、自分の言動から変えていきます。 ----------------------------------------------------------- なかでも私たちが大切にしているのは、 「できる!」から始めること。 「当たり前」を疑うこと。 素早く挑戦し、学び、また挑戦すること。 社会にまだない仕組みをつくるためには、失敗を避けるだけでは前に進めません。 一人ひとりが自分の仕事にOwnershipを持ち、チームで力を掛け合わせながら、社会を変えていく。 それがユースタイルの働き方です。

こんなことやります

介護×ITで、社会の仕組みを変える。 現場を知り、社会課題の解決に挑む5日間。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「社会課題の解決に関わりたい」 「でも、実際にどんな仕事があるのかわからない」 そんな学生にこそ参加してほしい、5日間のインターンシップです。 ユースタイルラボラトリーは、介護・医療の現場でサービスを提供するだけでなく、そこで生まれる課題をITやビジネスの力で解決し、社会の仕組みそのものを変えることに挑戦しています。 このインターンシップでは、入職後にほぼすべての社員が受ける研修・現場実習に、実際の社員と一緒に参加。 介護・医療の仕事を「知る」だけでなく、「学ぶ」「体験する」ことで、これからの社会と自分のキャリアについて考える5日間です。 <スケジュール> ◆STEP 01|オリエンテーション◆ ・DAY 1/オンライン・約45分 まずはユースタイルラボラトリーについて知るところから。 ・どんな事業をしているのか ・介護・医療業界にはどんな課題があるのか ・どんな仕事やキャリアがあるのか 会社や業界について理解を深めます。 ◆STEP 02|社員と一緒に研修・現場実習◆ 2~4日目/3日間 ここがインターンシップのメインです。 入職後、ほぼすべての社員が受ける研修・現場実習に、実際の社員と一緒に参加します。 学生向けに用意されたケーススタディではなく、実際の社員が学ぶ研修プロセスを通じて、介護・医療の仕事を体験します。 ・DAY 2|介護・医療を知る 重度障害や介護の基礎について学びます。 映像を見たり、重度障害当事者の方のお話を聞いたりしながら、介護の現状や社会課題について理解を深めます。車いすや体位変換器など、実際の現場で使用される福祉用具の操作・点検も体験します。 ・DAY 3|医療的ケア・介護技術を学ぶ 医療的ケアについて学んだ後、車いすや体位変換器などを使用して、介助に必要な身体の動かし方や技術を実践します。看護師や介護士の講師から、現場で必要となる知識・技術を学びます。 ・DAY 4|現場実習 重度障害当事者の講師の方に対して、食事や上着の着脱などの介助を体験します。実際に人と接するからこそわかる、介護の難しさ。そして、誰かの生活を支える仕事だからこそ感じられる、やりがい。「介護」という仕事を、リアルに体感できます。 ◆STEP 03|フィードバック◆ ・DAY 5/オンライン・約45分 5日間で学んだこと、感じたことを振り返ります。 メンターからフィードバックを受けながら、 「自分はどんな仕事がしたいのか?」 「社会にどんな価値を届けたいのか?」を考えます。 就職活動やキャリアについての相談もできます。 <実施エリア> 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/02に設立

    4,170人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F