営業と聞くと、「商品を売る仕事」をイメージするかもしれません。 しかし私たちが提案するのは、モノではなく企業の採用課題を解決するための支援です。 「どんな学生を採用したいのか」 「今の採用活動で困っていることは何なのか」 企業の経営者や採用担当者と直接話しながら、課題を引き出し、その企業に合った採用支援を提案していきます。 企業によって抱えている課題は全く異なります。 だからこそ、ただ商品を売るのではなく、相手の話を聞き、自分で考え、提案する力が身につきます。そのため、お客様が価値を感じるのは当社のサービスを通した、あなた自身そのものです。 当社の営業活動を通して、自分の価値を自分で創造してみませんか？ 「人と話すことが好き」 「営業として成長したい」 「若いうちから経営者と関わる仕事がしたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。 【具体的な業務内容】 中小企業の「ヒト」に関する課題を、採用から育成まで幅広く支援します。 主な業務は以下の通りです。 《新卒採用の支援》 • 企業への採用課題のヒアリング • 採用戦略・採用施策の企画、提案 • 求人媒体・採用コンテンツの運用 • 学生とのコミュニケーション • 学生のキャリア支援 • 選考・入社までの学生フォロー 《人材教育の支援》 • 新入社員・若手社員向け研修 • 育成担当者向け研修 • 企業ごとの課題に合わせた研修内容の企画 • 研修の実施・運営 • 研修後のフォロー・振り返り 採用して終わりではなく、「学生と企業のマッチング」から「入社した人をどう育成するか」まで、企業の人材に関する課題を支援します。 企業と学生、そして企業で働く社員。 さまざまな「人」と関わりながら、企業の成長を支える仕事をしてみませんか？