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Sato Kose
「いつかは必ず自分で起業する」という思いは、ずっと持っていました。 その目標のため、20代、30代とITベンチャー企業や人材コンサルティングの企業で働き、 様々な業界のビジネスモデルや世の中のニーズについて学びました。 新しく会社を創立するのであれば、社会に対して貢献をしなくてはなりません。 そこで、業種・職種がバラエティに富み、人材へのニーズが高い『食』に関わる業界に 特化して、雇用を生むことで価値を提供したいと考え、クオレガの創立に至りました。 また、現在、日本の食産業には人手不足以外にも多くの課題があります。 コロナウィルスによって、インバウンドや飲食店、和食の需要が停滞しただけではなく、地方自治体の財政状況の違いによる企業への補償の格差も明るみになりました。 このように、食産業は現在まさに修羅の道に突入しています。 これから状況がどう転じるのか分からない中で 業界全体に不安が立ち込めているのが正直なところです。 しかし、その修羅の道を切り拓き、進んでいくのがクオレガの務めだと自負しております。 また、過去の経験を鑑みても、停滞の後には必ず大きな反動が見込まれるため、 コロナウィルスが落ち着いた後の世界は可能性で溢れていることでしょう。 このように現状は課題が多くても、諦めずに切り拓いていけば行く先は明るく、 突破した後にはビジネスチャンスが広がります。 クオレガはこうした人類が掲げる課題と需要、そして可能性にフィットした事業開発をすることで革命を起こし、日本の食産業にロマンを与える存在であり続けます。 【クオレガに必要なのは、変化を恐れず、共に挑戦できる人】 進化論で有名なチャールズ・ダーウィンの格言の一つに「強い者、頭のいい者が生き残るのではない。変化するものが生き残るのだ。」という言葉があります。今年の弊社採用のテーマとしても掲げているこの言葉、進化論なので元々は生命に関わる言葉ですがビジネスにも共通している言葉としても有名です。また、採用に向けた言葉だけではなく私たちの目標としている格言でもあります。ビジネスは技術の進化や景気の変動で常に変わり続けています。これからのクオレガは人材事業を筆頭とし、これから支店展開や新規事業の立ち上げ、さらなる事業の拡大を目指しています。そういった変化にも恐れない方たちと、共に挑戦し、クオレガの道を切り開いていきたいです。
Minami Shimura
東京生まれ東京育ち。 親の影響で小さいころから洋楽にハマり、英語を勉強するようになったため、 高校は国際色あふれるインターナショナルスクールのような学校で 英語漬けの毎日。 得意だと思っていた私の英語は、母国語が英語の同級生には むろん勝りませんでした。笑 そこで、海外での留学を決意し、 大学では交換留学への切符を勝ち取るために TOEICにTOEFLにまたまた英語漬け... 大学3年生のとき、アメリカのセントルイスの大学に 交換留学することができ、人生最大に勉強して最大に遊びましたが、 「帰国したら就活どうしよう...」と途方に明け暮れてました。 そこで出会ったのが、この株式会社ク...
新卒1期生/11ヵ月目の本音インタビュー
Minami Shimuraさんのストーリー
Kayoko Izu
静岡県出身^ ^ 進学高に入学しながらも大学に興味がなく、唯一興味があった美容の道に進み、専門学校卒業後、大手エステ会社のエステティシャンとなり、入社後、3ヶ月売上予算達成者 のみが参加出来るカウンセラー研修に参加し、一日中話し続けるという経験を積む。。 サロンに戻り、新規、追加契約営業、新人OJT教育、店舗売上管理など、新卒ですが店舗管理を経験。 ハチャメチャでしたが良い経験でした笑 エステ2社目の当時業界第1位の大手エステ会社では、年間個人売上ランキングが東海地区で1位となりました。 そして全国ランキング強化エステティシャンとなり、数字を追うことに喜びを感じていました。 辛かったことは昼ごはんが食べれなかったこと笑 食欲が強かった私には拷問でした笑 尊敬する店長、優秀な先輩方に出会えて毎日が刺激的でした!! 全国優秀サロンに選ばれて行ったハワイで食べたキャラメルチーズケーキは絶品でした! その後に、以前つなぎで販売員として働いていた会社の社長に声をかけて頂き、ファッション業界に特化した人材派遣と紹介の会社でコンサルタントとして働き、代行店として運営していたイタリアブランドの店長も経験。 店舗撤退の危機をみんなで力を合わせて阻止! 青春でした!! 人と関わり、人の成長を見守り、人財業のやりがいを感じました。 「人に元気を与えるのがコンサルだ」という社長の言葉を受け、常に笑顔でスタッフさんに接し、又色んなことを学ばせて頂きました。 現職は、ゆっくり働こうかと考えていたところ、、 ご縁があり弟の勧めや、安定とは会社ではなく、自身のスキル。その為には成長しかないと感じ、ベンチャー企業の可能性にワクワクし入社。 目の前にいる人が笑顔になって下さることが喜びであり、モチベーションでもあります。 現在は、転職で悩んだ自分の経験から、自分らしく輝ける場所を求職者様にご提案出来るよう日々邁進中です。 人生の大部分を占める仕事、自分自身のことは意外と分からなかったりします。。(私はわかりません。。) 色んな可能性を含め、ご提案させて頂きたいと思います!!
井土茜音
北海道札幌市出身。 生まれも育ちも北海道、好きなプロ野球チームは北海道日本ハムファイターズの道産子です。 大学卒業後、就職を機に上京しました。 人生のコンセプトは、 私と出会った人の人生を 私と出会う前より良くすること。 就職活動は大学3年目が終わる頃に始めました。自分の成長がそのまま会社の成長に繋がるスタートアップのベンチャー企業でキャリアをスタートさせたい!多くの人と出会い、多くの人を大切に出来る仕事がしたい!誰よりもスピーディーに成長したい!そう就活エージェントの方にお伝えして紹介していただいたのが、クオレガでした。 説明会に参加して、終わった時には私はこの会社に入社するんだろうな、と内定を頂く前から思っていました。 学生時代のカフェや韓国料理屋でのアルバイトの経験から飲食業に親しみがあったということも飲食特化のクオレガを選んだ理由の一つです。 まだまだ出来ないことが多い分、誰よりも伸びしろがあると思っておりますので、学びを止めることなく進化し続けます!
食産業のHR、IT、テックカンパニーとして10年後、20年後の日本を牽引する!それが私たちクオレガのコンセプトです。
自社事業ブランド「フーズラボ」冠した多彩な人材サービスを展開し、「食」に関わる雇用を生み出していきます。
毎年新たな事業を生み出し、食産業の発展、雇用創出による社会貢献、日本の素晴らしい食文化を世界へ発信していきます。
社名のCuolegaはイタリア語の「cuore(心)」と「legame(絆)」から成り立っており、お客様と誠意あるお付き合いをして信頼関係を築く、繋がりすべてを大切にする、といった想いが込められています。
笑顔、活気、楽しいことも大変なことも皆で分かち合う、年齢や性別を問わず「やりがい」を持って働ける職場です。
3期連続、社員旅行でハワイに行っています!!情勢が改善され渡航可能となった時は、社員全員でハワイへGO!
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