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もし起業したいなら、まずは営業で売れないとね!池袋

社長になりたいなら営業はマスト
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on 2025/08/26

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もし起業したいなら、まずは営業で売れないとね!池袋

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Nishigata

2014年11月に大学3年生の時にインターンとして始めました。翌年に内定をもらい、2016年にはタイ、韓国、シンガーポールに海外研修に行き、感化され2017年に支店マネージャーに就任しました。今はオフィスマネジメントをして海外の人とも連絡を取り合うまでになりました。

川越 政和

2016年6月 アメリカから日本に帰国(留学)。 2017年7月 営業職になり世界レベルのトップセールスマンに。 2019年6月 東京都池袋で新規部署立ち上げ。 2022年4月 愛知県名古屋市で新規オフィス立ち上げ。 現在では名古屋にて人材育成会社の営業部マネージャーの傍ら、様々な企業の人材育成コンサルティングや営業コンサルタントをしています。 【経歴】 パティシエ→アメリカ留学→ホテルマン→営業→営業マネージャー 今、社会に必要とされているスキル、市場価値の上げ方、自己分析、進路に悩んでいたり、やりたいことが見つからないなど、ライフプランニングが得意です。 今後、新規カフェの出店や企業のコンサルティングを増やして、事業拡大していく予定です。 起業したい 自己成長したい。 営業を学びたい。 人材育成を学びたい。 そんな人と話したいです。

畠田友梨

2019年2月に営業職に転向後、関東NO.1のトップセールスマンに入社3ヶ月でなり、 2020年1月、入社11ヶ月で日本1位&ジャパンレコード(日本記録)をとりました!! 現在は営業はもちろん、営業を教える人材育成の会社のマネージャーをしてます! ちなみに20代でお金を稼ぎ、30代でセミリタイアしようかなと思ってましたが、来年から新規事業を始めるため、まだどうなるか分かりません! 一緒に事業を立ち上げてくれるような信頼できる方、 営業を学びたい方、起業したい方、自己成長したい方、 グローバルな環境が好きな方、国際協力に興味ある方、 シンプルにコミュ力をつけたい方、 まずは何をすればいいかわからなくて困ってる方などと繋がれたら嬉しいです! よろしくお願いします!!

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは!?

畠田友梨さんのストーリー

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

2014年11月に大学3年生の時にインターンとして始めました。翌年に内定をもらい、2016年にはタイ、韓国、シンガーポールに海外研修に行き、感化され2017年に支店マネージャーに就任しました。今はオフィスマネジメントをして海外の人とも連絡を取り合うまでになりました。

なにをやっているのか

セールスをやるより もっとかっこいい何か違う仕事をしたい と思ったことありますか? そう私も最初はそう思っていました笑。 営業をするよりも自分はなにか違ったことを したいし、営業は向いていないと思っていましたし、 営業は大変な仕事だろうからと決めつけていた 自分がいました。 そんなとき起業や将来会社を経営したいなら 絶対営業を経験しておきなさいと あるとき出会った先輩経営者から言われたひとこと がきっかけでセールスの業界に飛び込みました!
商材は有名企業のものを売らせてもらえるので導入しやすかったです。
明確な目標設定や達成までの過程を考えることは学校ではほとんど学ぶ機会はなかったと思います。

なにをやっているのか

商材は有名企業のものを売らせてもらえるので導入しやすかったです。

セールスをやるより もっとかっこいい何か違う仕事をしたい と思ったことありますか? そう私も最初はそう思っていました笑。 営業をするよりも自分はなにか違ったことを したいし、営業は向いていないと思っていましたし、 営業は大変な仕事だろうからと決めつけていた 自分がいました。 そんなとき起業や将来会社を経営したいなら 絶対営業を経験しておきなさいと あるとき出会った先輩経営者から言われたひとこと がきっかけでセールスの業界に飛び込みました!

なぜやるのか

将来私は教育業界で起業したいと考えております。 ただ起業の経験も営業の経験も人材育成の経験もない いまの自分が軌道に乗せせるかどうかは全く自信がないです。 もしやっていたとしたら、完全なる素人経営ですから 大変なことは容易に想像できていました。 なのでその目標を実行する前にこの会社で 上記の経験をつめるのであればと考え、 いろいろ入社前に話を数回にわたって聞きに行き、 社員の人たちとも交流を持たしてもらい、 業務の見学も何回もさせてもらいました。 そこで思ったのが、あ、この営業という仕事ができれば 利益を生み出すことが継続できるな!と簡単な考えから 将来の自分の目標に対して ある意味根拠ない自信が持てるようになっていきました。

どうやっているのか

明確な目標設定や達成までの過程を考えることは学校ではほとんど学ぶ機会はなかったと思います。

社長が営業マンをやらなくなったら会社は傾いていく。 僕はこう考えています。 新しいお客様を見つけることで既存のお客様の減少を カバーできる。 既存のお客様への営業も必要ですし。 新しい商材を見つける際も営業スキルが必要ですし、 素晴らしい能力を持った人材を見つける際も 営業スキルが必要ですし、人生すべて営業! と考えるようになりました。 この会社ではセールスから経営をはじめるまでの ステップを体系的に学び実践できるようになっています。 また学びたい人も自分から探して直接聞ける環境も 整っており、結果に応じて評価される仕組みがあるので 起業の前にこの会社で営業から人脈の作り方、目標や 事業の計画の立て方、人材の採用の方法、人材育成、 自分の代わりとなる人材を育成する考え方、経営で押さえておくべき数字等 会社を経営するための基礎を 抑えることが出来ます。 その中でも一番重要なのが営業と断言できます。 一緒にスキルを身につけ達成していきましょう。

こんなことやります

知っていますか? 日本では開業率よりも常に廃業率が上回っていることを。 過去25年以上です。 なぜなら、とてもシンプルで自分が思った以上に 売上が上がらないからです。 売上上がらないのもめちゃくちゃ簡単で 小さな立ち上げたばっかりの会社なのに 社長が利益をもとめない考え方をもち、 トップセールスをやっていないことが多いのです。 だからこそあなたが まずは起業したい、と思っているのであれば まずは社長自身(あなた自身)が売れる必要が あるのです! でもどこで学んだらいいのだろう?? そのために私たちはセールスの基礎、考え方、習慣から 体系的に教える環境を整えています。 未経験でセールスを始めたとしても 数か月で売れるようになっている事でしょう。 そのあとはうちでセールスを極めていくのもいいですし、 セールスを教えられるようになり、マネジメント側に 入るのもよし、応用して起業するのもよし、 並行しているビジネスと組み合わせるのもよし。 とにかく社長として会社をつぶさないためには セールスができる(営業ができる)に越したことは ないのです!
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都豊島区南池袋1−16−4 ワーベ寿々1階